№ провадження 2/646/382/2024
У Х В А Л А

09.09.24 м.Харків

Червонозаводський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді Янцовської Т.М.,

з участю секретаря Величка О.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу № 757/48593/23-ц за позовною заявою ОСОБА_1 до Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку, компенсації за простой, зобов`язання сплати страхових внесків,-

в с т а н о в и в:

В провадженні Червонозаводського районного суду м. Харкова перебуває цивільна справа за позовною заявою ОСОБА_1 до Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, середнього заробітку, компенсації за невикористану відпустку, компенсації за простій, зобов`язання сплати страхових внесків.

На виконання запиту Київського апеляційного суду від 27.02.2024 року матеріали вказаної цивільної справи 05.03.2024 року було направлено до Київського апеляційного суду для розгляду апеляційної скарги позивачки. Станом на 27.08.2024 року справу повернуто до Червонозаводського районного суду м. Харова для продовження розгляду.

25.03.2024 року за вх. № 12748 від позивачки надійшла уточнена позовна заява, з якої вбачається про збільшення позовних вимог.

В уточненій позовній заяві позивачка просить: поновити її на роботі на посаді провідного концертмейстера з педагогічним навантаженням 1,0 ставки; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, спричиненого протизаконним звільненням, що складає 56927 грн. 00 коп.; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь несплачену різницю суми компенсації за 18 днів невикористаної відпустки за періоди з 12.02.2021р. по 11.02.2022р. та з 12.02.2022р. по 31.03.2022р. у розмірі 4599 грн. 36 грн.; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.09.2022 року до 31.01.2023 року у розмірі 5720 грн. 00 коп.; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь оплату у розмірі 2/3 посадового окладу за час простою з 01.04.2022 року до 31.08.2022 року, що складає 32112 грн. 30 коп.; зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за неї страхові внески за період з 01.04.2022 року до 31.08.2022 року, зарахувати цей час до стажу роботи і страхового стажу та письмово надати інформацію про це; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь компенсацію втрати частини у зв`язку з порушенням строків їх виплати за період з 01.04.2022 року до 31.08.2022 року у розмірі 4027 грн.49 коп.; зобов`язати відповідача нарахувати та виплатити на її користь компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.04.2022 року до 31.08.2022 року у розмірі 5720 грн. 00 коп.; визнати протиправним та скасувати наказ № 32-к від 27.01.2023 року про призупинення дії трудового договору з 01.02.2023 року; зобов`язати відповідача виплатити на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 01.02.2023 року до 31.08.2023 року у розмірі 123813 грн. 12 коп.; зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за неї страхові внески та зарахувати період з 01.02.2023 року до 31.08.2023 року до стажу роботи і до страхового стажу та письмово надати інформацію про це; зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити на користь позивачки компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.02.2023 року до 31.08.2023 року у розмірі 8008 грн. 00 коп.; зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за неї страхові внески час вимушеного прогулу та зарахувати цей час до стажу роботи і до страхового стажу та письмово надати інформацію про це.

Ухвалою Червонозаводського районного суду м. Харкова від 27.08.2024 року прийнято до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 від 25.03.2024 року про збільшення позовних вимог.

02.09.2024 року позивачка подала заяву про розгляд справи без її участі.

Дослідивши матеріали позовної заяви від 25.03.2024 року, судом встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Вимоги до позовної заяви викладені в ст. ст. 175, 177 ЦПК України.

Згідно зі ч. 4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до ч. 2 ст. 133 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Згідно зі ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Пунктом 1 частини 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір» встановлено, що дід сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Так, позивачці необхідно сплатити судовий збір за подання позовної заяви, з якої вбачається про збільшення позовних вимог від 25.03.2024 року, за наступними вимогами:

-зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за неї страхові внески за період з 01.04.2022 року до 31.08.2022 року, зарахувати цей час до стажу роботи і до страхового стажу та письмово надати інформацію про це;

-визнати протиправним та скасувати наказ № 32-к від 27.01.2023 року про призупинення дії трудового договору з 01.02.2023 року;

-зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за неї страхові внески та зарахувати період з 01.02.2023 року до 31.08.2023 року до стажу роботи і до страхового стажу та письмово надати інформацію про це;

-зобов`язати відповідача нарахувати та сплатити за неї страхові внески час вимушеного прогулу та зарахувати цей час до стажу роботи і до страхового стажу та письмово надати інформацію про це.

При цьому позивачці необхідно прийняти до уваги ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», відповідно до якого у разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Згідно зі ч. 11 ст. 187 ЦПК України суддя, встановивши, після відкриття провадження у справі, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу не пізніше наступного дня, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п`яти днів з дня вручення позивачу ухвали.

Враховуючи наведене вище, суд вважає за необхідне позовну заяву, з якої вбачається про збільшення позовних вимог від 25.03.2024 року, залишити без руху, надати позивачці строк в п`ять днів для усунення вищезазначених недоліків позовної заяви.

На підставі викладеного вище, керуючись ст.ст.175, 177, 187 ЦПК України, суд-

у х в а л и в:

Позовну заяву від 25.03.2024 року ОСОБА_1 до Національної академії керівних кадрів культури і мистецтв в частині зобов`язання нарахувати та сплатити страхові внески, зарахування стажу роботи, визнання та скасування наказу (п.п. 6, 9, 11, 13 позовних вимог) залишити без руху.

Надати позивачці строк для усунення зазначених недоліків позовної заяви протягом п`яти днів з дня отримання копії ухвали.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачці зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т.М. Янцовська