Справа № 453/542/24
№ провадження 2/453/327/24
У Х В А Л А

22 серпня 2024 року Сколівський районний суд Львівської області у складі :

головуючого - судді Ясінського Ю.Є.,

секретаря судового засідання Гринюк Л.Я.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. СколеЛьвівської області цивільну справу ОСОБА_1 до Комунального закладу Львівської обласної ради «Адміністрація державного історико - культурного заповідника «Тустань», директора ОСОБА_2 , про скасування наказів про догану, скасування наказу про звільнення на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України (скорочення), поновлення на роботі, стягнення оплати за час вимушеного прогулу, визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача та стягнення моральної шкоди,-

в с т а н о в и в :

до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Комунального закладу Львівської обласної ради «Адміністрація державного історико - культурного заповідника «Тустань», директора ОСОБА_2 , про скасування наказів про догану, скасування наказу про звільнення на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України (скорочення), поновлення на роботі, стягнення оплати за час вимушеного прогулу, визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача та стягнення моральної шкоди.

До початку судового засідання представник позивача адвокат Плотніков С.О. подав до суду заяву (вх.№5779 від 22 серпня 2024 року) в якій просив виділити позовні вимоги в окреме провадження:

- визнати незаконним та скасувати Наказ директора КЗ ЛОР АДІКЗ «Тустань» Котлярчука А.Б. №28- К від 29.02.2024 року про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку із скороченням та виведення із штатного розпису даної посади з 01.03.2024 року;

- поновити ОСОБА_1 на посаді прибиральниці службових приміщень КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" з 02 березня 2024 року;

- визнати незаконними дії Директора КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань"Котлярчука А.Б. внести записи в Трудову книжку ОСОБА_1 відповідаючої вимогам законодавства;

- зобов`язати Директора КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" ОСОБА_2 внести наступні правки в Трудову книжку ОСОБА_1 :

Сторінка 1: Запис з датою народження 05.05.1967 року та вказати, що запис зроблено відповідно до паспорта НОМЕР_1 , виданого Сколівським РВ УМВС України у Львівській області 04.02.1998 року. Далі поставити дату, підпис відповідальної особи та печатку.

Сторінка 8-9: Внести доповнення до запису 9, вказавши дату прийняття на посаду двірника. Поставити підпис відповідальної особи та печатку. При цьому видати на руки ОСОБА_1 належним чином засвідчений оригінал відповідного наказу, на підставі якого внесени зміни.

Сторінка 10-11: Внести доповнення до запису 11, вказавши дату переведення на посаду прибиральниці службових приміщень. Поставити підпис відповідальної особи та печатку. При цьому видати на руки ОСОБА_1 належним чином засвідчений оригінал відповідного наказу, на підставі якого внесени зміни.

Зобов`язати КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" виплатити ОСОБА_1 суму в розмірі середнього заробітку, яку має сплатити роботодавець незаконно звільненої за усі невідпрацьовані дні з моменту незаконного звільнення до дня фактичного відновлення на роботі.

Дану заяву просить слухати у їх відсутності.

Представник відповідача ОСОБА_3 до початку судового засідання подала заяву (вх.№5777 ) в якій зазначила, що не заперечує щодо виділення позовних вимог в окреме провадження. Розгляд заяви просить слухати у її відсутності.

Згідно ч.2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового засідання технічним засобом здійснює секретар судового засідання. У разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Оглянувши матеріали справи, суд виходить з наступного.

Згідно з ч.1 ст. 188 ЦПК України в одній позовній заяві може бути об`єднано декілька вимог, пов`язаних між собою підставою виникнення або поданими доказами, основні та похідні позовні вимоги.

Зі змісту позовної заяви ОСОБА_1 вбачається, що позивачка заявила вимоги:

- визнати дії директора КЗ ЛОР АДІКЗ «Тустань» ОСОБА_2 , інших працівників підприємства відповідальний за охорону праці на підприємстві, старший науковий співробітник ОСОБА_4 , адміністратор ОСОБА_5 , молодший науковий співробітник ОСОБА_6 , зберігач фондів ОСОБА_7 , екскурсовод ОСОБА_8 , зберігач фондів ОСОБА_9 , молодший науковий співробітник ОСОБА_10 , незаконними, безпідставними, необгрунтованими, які грубо порушують права та законні інтереси ОСОБА_1 , і є фактом вчинення мобінгу відносно неї.

- визнати незаконними та скасувати Накази - №06- К від 15.01.2024 року «Про застосування дисциплінарного стягнення» у вигляді догани та Наказ №07 К від 18.01.2024 року «Про застосування дисциплінарного стягнення» у вигляді догани відносно ОСОБА_1

- визнати незаконним та скасувати Наказ директора КЗ ЛОР АДІКЗ «Тустань» ОСОБА_2 №28- К від 29.02.2024 року про звільнення ОСОБА_1 на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку із скороченням та виведення із штатного розпису даної посади з 01.03.2024 року .

- поновити ОСОБА_1 на посаді прибиральниці службових приміщень КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" з 02 березня 2024 року.

- визнати незаконними дії Директора КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань"Котлярчука А.Б. внести записи в Трудову книжку ОСОБА_1 відповідаючії вимогам законодавства.

- зобов`язати Директора КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" ОСОБА_2 наступні правки в Трудову книжку ОСОБА_1 :

Сторінка 1: Запис з датою народження 05.05.1967 року та вказати, що запис зроблено відповідно до паспорта НОМЕР_1 , виданого Сколівським РВУМВС України у Львівській області 04.02.1998 р. Далі поставити дату, підпис відповідальної особи та печатку.

Сторінка 8-9: Внести доповнення до запису 9, вказавши дату прийняття на посаду двірника. Поставити підпис відповідальної особи та печатку. При цьому видати на руки ОСОБА_1 належним чином засвідчений оригінал відповідного наказу, на підставі якого внесени зміни.

Сторінка 10-11: Внести доповнення до запису 11, вказавши дату переведення на посаду прибиральниці службових приміщень. Поставити підпис відповідальної особи та печатку. При цьому видати на руки ОСОБА_1 належним чином засвідчений оригінал відповідного наказу, на підставі якого внесени зміни.

Зобов`язати КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" виплатити ОСОБА_1 суму в розмірі середнього заробітку, яку має сплатити роботодавець незаконно звільненої за усі невідпрацьовані дні з моменту незаконного звільнення до дня фактичного відновлення на роботі.

Стягнути з КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" нанесену ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 100 000 (сто тисяч) грн.

Ці вимоги не є основними та похідними одні до одних, тобто, вирішення позовних вимог про про скасування наказів про догану, скасування наказу про звільнення на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України (скорочення), поновлення на роботі, стягнення оплати за час вимушеного прогулу, визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача та стягнення моральної шкоди не залежить від вирішення одна від одної.

Крім того, діючими нормами процесуального права передбачений різний порядок позовного провадження у справах за такими вимогами, а у справі щодо поновлення ОСОБА_1 на посаді прибиральниці службових приміщень КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань", визнання незаконними дії Директора КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань"Котлярчука А.Б., внесення записів в Трудову книжку ОСОБА_1 , стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на роботі пріоритетним є її швидке вирішення.

Як роз`яснено у п. 15 постанови Пленуму Верховного суду України від 12.06.2009 року «Про застосування норм цивільно-процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції» роз`єднання кількох поєднаних в одному провадженні вимог може мати місце за умови, що їх сумісний розгляд ускладнює вирішення справи. У разі роз`єднання позовів підставою для провадження щодо вимог, виділених у самостійне провадження, є ухвала суду про роз`єднання позовів і копія пред`явленого позову з додатками.

За положеннями ч.6 ст. 188 ЦПК України, суд за клопотанням учасника справи або з власної ініціативи вправі до початку розгляду справи по суті роз`єднати позовні вимоги, виділивши одну або декілька об`єднаних вимог в самостійне провадження, якщо це сприятиме виконанню завдання цивільного судочинства.

Розгляд позовних вимог, виділених у самостійне провадження, здійснює суддя, який прийняв рішення про роз`єднання позовних вимог.

У відповідності до пункту 2.3.30 Положення про автоматизовану систему документообігу суду від 26.11.2010 року №30 (зі змінами), у разі роз`єднання (виділення) судових справ виділена в окреме провадження судова справа не підлягає автоматизованому розподілу, а реєструється як така, що надійшла вперше та передається судді, яким ухвалено рішення про роз`єднання кількох поєднаних в одному провадженні вимог у самостійні провадження чи виділення в окреме провадження.

З таких підстав, суд вважає за необхідне виділити в окреме провадження позовні вимоги позивачки ОСОБА_1 до Комунального закладу Львівської обласної ради «Адміністрація державного історико - культурного заповідника «Тустань», директора ОСОБА_2 про: - визнання дій директора КЗ ЛОР АДІКЗ «Тустань» Котлярчук А.Б., інших працівників підприємства відповідальних за охорону праці на підприємстві, старшого наукового співробітника ОСОБА_4 , адміністратора ОСОБА_5 , молодшого наукового співробітника ОСОБА_6 , зберігача фондів ОСОБА_7 , екскурсовода ОСОБА_8 , зберігача фондів ОСОБА_9 , молодшого наукового співробітника ОСОБА_10 , незаконними, безпідставними, необгрунтованими, які грубо порушують права та законні інтереси ОСОБА_1 , і є фактом вчинення мобінгу відносно неї;

- визнання незаконними та скасувати Наказу - №06-К від 15.01.2024 року «Про застосування дисциплінарного стягнення» у вигляді догани та Наказу №07-К від 18.01.2024 року «Про застосування дисциплінарного стягнення» у вигляді догани відносно ОСОБА_1 ;

стягнення з КЗ ЛОР АДІКЗ "Тустань" нанесену ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 100 000 (сто тисяч) грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.19, 175, 187, 188, 274 ЦПК України, суддя -

у х в а л и в:

Позовні вимоги позивачки ОСОБА_1 до Комунального закладу Львівської обласної ради Адміністрація державного історико - культурного заповідника «Тустань», директора ОСОБА_2 , про скасування наказів про догану, скасування наказу про звільнення на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України (скорочення), поновлення на роботі, стягнення оплати за час вимушеного прогулу, визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача та стягнення моральної шкоди - роз`єднати, та виділити у самостійне провадження позовні вимоги про визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача та стягнення моральної шкоди.

Передати роз`єднані матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального закладу Львівської обласної ради Адміністрація державного історико - культурного заповідника «Тустань», директора ОСОБА_2 про визнання факту вчинення відповідачем мобінгу щодо позивача та стягнення моральної шкоди - до канцелярії Сколівського районного суду Львівської області для здійснення реєстрації в автоматизованій системі документообігу суду.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Ю.Є. Ясінський