Справа № 591/6898/24 Провадження № 2/591/1181/24
У Х В А Л А

про залишення без руху

11 липня 2024 року Зарічний районний суд м. Суми в особі судді Сидоренко А.П., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 в особі представника адвоката Супруна Дмитра Володимировича до Публічного акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 в особі представника адвоката Супруна Д.В. звернувся до суду з вказаною позовною заявою до ПАТ «СУМИХІМПРОРМ» і просить стягнути з відповідача на користь позивача нараховану, але не виплачену заробітну плату, в тому числі вихідну допомогу у розмірі тримісячного середнього заробітку, а загальній сумі 79793 грн. 89 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 38919 грн. 10 коп.

Однак позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 175 ЦПК України якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону, у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

Згідно ч. 4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Згідно п. 1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до правової позиції, викладеної в Постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року у справі № 910/4518/16 за змістом приписів статей 94, 116, 117 Кодексу законів про працю України та статей 1, 2 Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця, спрямованим на захист прав звільнених працівників щодо отримання ними в передбачений законом строк винагороди за виконану роботу (усіх виплат, на отримання яких працівники мають право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій), який нараховується у розмірі середнього заробітку та не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Згідно ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставки судового збору встановлюються у таких розмірах: за подання позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або особою підприємцем, - 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (тобто 1211,20 грн.) та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб (тобто 15140,00 грн.).

Як вбачається зі змісту позовних вимог, позивач звернувся до суду з позовними вимогами стягнення заборгованості по заробітній платі, від сплати судового забору за якими він звільнений, а також позовними вимогами про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Таким чином при зверненні до суду за вказаним позовом підлягає сплаті судовий збір за вимогу майнового характеру про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні, тобто 1211 грн. 20 коп.

В позовній заяві позивач просить допустити відстрочення сплати судового збору до ухвалення судового рішення у справі або звільнити позивача від обов`язку його сплати, посилаючись на те, що з 15 квітня 2024 року позивач звільнився з ПАТ «СУМИХІМПРОМ», починаючи з грудня 2023 року відповідач почав затримувати виплату заробітної плати, пізніше виплати проводилися у частковому еквіваленті від заробітної плати та за попередні місяці, а згодом перестав платити, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі. У зв`язку з тим, що відповідач не сплачує зароблені позивачем кошти, це призвело до скрутного майнового становища позивача. Заробітна плата була основним та єдиним джерелом до існування, а тому його майновий стан явно є таким, що дає підстави до звернення до суду з зазначеним клопотанням.

За нормами ч.1 ст. 136 ЦПК України суд, враховуючи майновий стан сторони, може своєю ухвалою відстрочити або розстрочити сплату судового збору на визначений строку у порядку, передбаченому законом, але не більше як до ухвалення судового рішення у справі.

Відповідно до ч. 1 ст. 8 Закону України «Про судовий збір» враховуючи майновий стан сторони, суд може своєю ухвалою за її клопотанням відстрочити або розстрочити сплату судового збору на певний строк, але не довше ніж до ухвалення судового рішення у справі за таких умов:

1) розмір судового збору перевищує 5 відсотків розміру річного доходу позивача - фізичної особи за попередній календарний рік; або

2) позивачами є:

а) військовослужбовці;

б) батьки, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда, якщо інший з батьків ухиляється від сплати аліментів;

в) одинокі матері (батьки), які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину-інваліда;

г) члени малозабезпеченої чи багатодітної сім`ї;

ґ) особа, яка діє в інтересах малолітніх чи неповнолітніх осіб та осіб, які визнані судом недієздатними чи дієздатність яких обмежена; або

3) предметом позову є захист соціальних, трудових, сімейних, житлових прав, відшкодування шкоди здоров`ю.

Таким чином законодавством встановлений конкретні умови, за наявності яких можливе звільнення від сплати судового збору, його відстрочення або розстрочення.

Тлумачення статті 136 ЦПК України та статті 8 Закону України «Про судовий збір» свідчить, що підставою для відстрочення чи розстрочення сплати судового збору, зменшення його розміру або звільнення від його сплати, є врахування судом майнового стану сторони.

В той же час позивачем не надано доказів на підтвердження його майнового стану, врахування якого є передумовою вирішення питання про звільнення від сплати судового збору.

За таких обставин, у задоволенні клопотання про звільнення від сплати судового збору слід відмовити.

Реквізити по сплаті судового збору:

Рахунок UA0018540

Отримувач ГУК Сум.обл/Сумська МТГ-Зарічний РС/22030101

Код отримувача 37970404

Банк отримувача Казначейство України (ел.адм.подат)

Код банку отримувача (МФО) 899998

найменування коду класифікації доходів бюджету 22030101 Призначення платежу: *;101; Ідентифікаційний номер платника податків або код клієнта ЄДРПОУ для юридичних осіб, Судовий збір за позовом (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Зарічний районний суд м. Суми.

За таких умов вважаю за необхідне залишити позовну заяву без руху та запропонувати позивачу усунути вказані недоліки.

Роз`яснити, що в іншому разі позовна заява буде вважатися неподаною.

Керуючись ст.ст. 177, 185 ЦПК України

УХВАЛИВ:

Відмовити в задоволенні клопотання ОСОБА_1 в особі представника адвоката Супруна Дмитра Володимировича про відстрочення або звільнення від сплати судового збору.

Позовну заяву ОСОБА_1 в особі представника адвоката Супруна Дмитра Володимировича до Публічного акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні залишити без руху, запропонувавши в строк не більше десяти днів з дня вручення копії вказаної ухвали усунути зазначені недоліки, про що повідомити позивача і пояснити, що в іншому випадку позовна заява буде вважатися неподаною.

Ухвала оскарженню не підлягає, заперечення на вказану ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя А.П.Сидоренко