Провадження №2/592/3219/24

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 грудня 2024 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м.Суми в особі судді Котенко О.А., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом та вимоги обгрунтовує тим, що він 29.10.2018 року був прийнятий в механічний цех №33 токарем третього розряду в Дочірнє підприємство «Завод обважених бурильних та ведучих труб». У трудових відносинах з відповідачем перебуває до теперішнього часу. Починаючи з 2022 року по сьогоднішній день відповідач почав затримувати виплату заробітної плати, що є порушенням ст.24 Закону України «Про оплату праці» та ч.1 ст.115 КЗпП України, згідно з якою заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, внаслідок чого у відповідача перед нею виникла заборгованість з виплати заробітної плати, що станом на сьогодні становить 72903грн.75коп. На підставі ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Позивач просить суд ухвалити рішення яким стягнути з дочірного підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 72903грн. 75коп.75коп., заборгованості з виплати заробітної плати.

Відповідачу ДП «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» надсилалася копія позовної заяви з додатками, відзив від відповідача до суду не надходив.

Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав:

Суд установив, що ОСОБА_1 з 29.10.2018 року перебуває у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважнених бурильних та ведучих труб».

Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача ОСОБА_1 .

Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як вбачається з довідки ДП "Завод обважнених бурильних та ведучих труб" заборгованість по заробітній платі станом на 22.11.2024 року становить 72903грн.75коп.

Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити і стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі станом на 22.11. 2024 року в розмірі 72903грн.75коп.

Відповідно дост.141 ЦПК Українисуд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1211грн.20коп.

Керуючись ст.ст.115 КЗпП України, ст.ст.2,12,13,76-81,137,141,259,263-265 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 72903грн.75коп. станом на 22.11.2024 року (за винятком утриманих ПДФО та військового збору).

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь держави 1211грн.20коп. судового збору.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Сумського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Веб-адреса сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет, за якою учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Позивач: ОСОБА_1 , місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач: Дочірнє підприємство «Завод обважнених бурильних та ведучих труб», місцезнаходження: м.Суми, вул. Комарова, 2, .

Суддя О.А. Котенко