печерський районний суд міста києва
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 грудня 2024 року Печерський районний суд м. Києва у складі:

головуючого судді - Ільєвої Т.Г.,

при секретарі - Ємець Д.О.,

розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні клопотання про витребування доказів у цивільній справі №757/48096/24-ц за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку,-

ВСТАНОВИВ:

У провадженні суду перебуває цивільна справа №757/48096/24-ц за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Разом з позовною заявою позивачем було подано клопотання про витребування від Товариства з обмеженою відповідальністю "Дієса" розрахунковий листок або довідку про суми, нараховані та виплачені при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства щодо звільненого працівника - ОСОБА_1 , яка працювала в Товаристві з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» та була звільнена 21.06.2024 року, на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін з посади керівника групи складського обліку департаменту підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру, що підтверджується наказом № 200/20/06/002 від 20.06.2024 року.

Позивач вказує, що витребовувані документи необхідні для підтвердження розміру невиплаченої заробітної плати та правильного розрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за весь період затримки розрахунку.

Окрім цього, в ході розгляду справи позивачем було подано клопотання про витребування в Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» наявних у нього доказів:

- документ, що підтверджує повідомлення роботодавцем свого працівника, керівника групи складського обліку департаменту підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру ОСОБА_1, що ТОВ "Дієса" та зокрема, - департамент ідтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру, перебуває під впливом форс-мажорних обставин із зазначенням дати виникнення обставин та дати ознайомлення під особистий підпис працівника;

- сертифікат, який підтверджує неможливість виконання зобов`язань за трудовим договором, з належного розрахунку при звільненні роботодавцем ТОВ "Дієса" перед працівником, керівником групи складського обліку департаменту підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру ОСОБА_1, в день її звільнення 21.06.2024 за наказом № Z00/20/06/002 від 20.06.2024 року;

- копії документів, що містять інформацію про всі доходи Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» та джерела їх походження, отримані Товариством з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» напередодні звільнення позивача, в період з 01.01.2024 по 31.05.2024, а також інформацію про всі видатки Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА», здійснені ним в період з 01.01.2024 по 31.05.2024 у розрізі суми видатків та їх призначення;

- копії документів, що містять інформацію про те, коли (точна дата) та на підставі якого локального акту Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» (наказ тощо) було створено ресурс «MyEldoLife», хто був його розробником та технічним адміністратором та забезпечував (забезпечує) його функціонування та технічне обслуговування у 2023 році, а також інформацію про інформування всіх працівників Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про ресурс «MyEldoLife» із їх підтвердженням про ознайомлення з цим інформуванням;

- фінансову звітність та звіт незалежного аудитора Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» за 1 півріччя 2024 року.

Позивач вказує, що витребовувані документи мають значення для правильного встановлення всіх обставин справи, а тому є необхідність у їх витребуванні.

Учасники розгляду в підготовче судове засідання не з`явилися, про місце і час повідомлялися належним чином.

Разом з цим, представник позивача направила заяву про розгляд справи у її відсутність.

Суд, вивчивши подані клопотання, дослідивши матеріали справи, встановив наступне та дійшов до таких висновків.

Згідно ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Згідно з ч. 2 ст. 197 ЦПК України, у підготовчому засіданні суд вирішує питання про вступ у справу інших осіб, заміну неналежного відповідача, залучення співвідповідача, вирішує заяви та клопотання учасників справи.

Відповідно до статті 2 ЦПК України, завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави.

Так, відповідно до ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Згідно ст. 77 ЦПК України, належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення. Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень.

Статтею 78 ЦПК України передбачено, що суд не бере до уваги докази, що одержані з порушенням порядку, встановленого законом. Обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися іншими засобами доказування.

Також відповідно до вимог ст. 79-80 ЦПК України, достовірними є докази, на підставі яких можна встановити дійсні обставини справи. Достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Згідно ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях.

Відповідно до ст. 83 ЦПК України, сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду. Відповідач, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, повинні подати суду докази разом з поданням відзиву або письмових пояснень третьої особи.

Згідно ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

З врахуванням зазначеного, суд прийшов до висновку, що клопотання про витребування доказів підлягають задоволенню, з метою належного розгляду справи та встановлення всіх обставин справи.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 76, 77,79-81, 83, 84, 177, 197 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Клопотання - задовольнити.

Витребування у Товариства з обмеженою відповідальністю "Дієса" розрахунковий листок або довідку про суми, нараховані та виплачені при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства щодо звільненого працівника - ОСОБА_1 , яка працювала в Товаристві з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» та була звільнена 21.06.2024 року, на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін з посади керівника групи складського обліку департаменту підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру, що підтверджується наказом № 200/20/06/002 від 20.06.2024 року.

Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА»:

- документ, що підтверджує повідомлення роботодавцем свого працівника, керівника групи складського обліку департаменту підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру ОСОБА_1, що ТОВ "Дієса" та зокрема, - департамент підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру, перебуває під впливом форс-мажорних обставин із зазначенням дати виникнення обставин та дати ознайомлення під особистий підпис працівника;

- сертифікат, який підтверджує неможливість виконання зобов`язань за трудовим договором, з належного розрахунку при звільненні роботодавцем ТОВ "Дієса" перед працівником, керівником групи складського обліку департаменту підтримки процесів продажу та логістики, розподільчого центру ОСОБА_1, в день її звільнення 21.06.2024 за наказом № Z00/20/06/002 від 20.06.2024 року;

- копії документів, що містять інформацію про всі доходи Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» та джерела їх походження, отримані Товариством з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» напередодні звільнення ОСОБА_1 , в період з 01.01.2024 по 31.05.2024, а також інформацію про всі видатки Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА», здійснені ним в період з 01.01.2024 по 31.05.2024 у розрізі суми видатків та їх призначення;

- копії документів, що містять інформацію про те, коли (точна дата) та на підставі якого локального акту Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» (наказ тощо) було створено ресурс «MyEldoLife», хто був його розробником та технічним адміністратором та забезпечував (забезпечує) його функціонування та технічне обслуговування у 2023 році, а також інформацію про інформування всіх працівників Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» про ресурс «MyEldoLife» із їх підтвердженням про ознайомлення з цим інформуванням;

- фінансову звітність та звіт незалежного аудитора Товариства з обмеженою відповідальністю «ДІЄСА» за 1 півріччя 2024 року.

Витребувані докази надати суду протягом п`яти днів з дня отримання даної ухвали суду.

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Тетяна ІЛЬЄВА