РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"14" травня 2024 р.

Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області

в складі: головуючого судді Верніка В.М.,

із участю секретаря Корнійчук К.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Жмеринка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства "Центр земельних відносин" про зобов`язання вчинити дії щодо нарахування заробітної плати, нарахування та сплати єдиного соціального внеску,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 30.07.2021 року (згідно дати поштового відправлення) звернулася до Жмеринського міськрайонного суду з цим позовом із вимогами зобов`язати ПП "Центр земельних відносин" здійснити нарахування доходу (заробітної плати) на її користь за вересень, жовтень та грудень 2012 року, за період з 01 лютого 2013 року до 31 грудня 2013 року, за період з 01 січня 2014 року до 29 серпня 2014 року, та за період з 28 лютого 2017 року до 31 жовтня 2017 року у розмірах, які не є меншими за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої у відповідний період законодавством України; зобов`язати ПП "Центр земельних відносин" здійснити нарахування на суму заробітної плати за вересень, жовтень та грудень 2012 року, за період з 01 лютого 2013 року до 31 грудня 2013 року, за період з 01 січня 2014 року до 29 серпня 2014 року, та за період з 28 лютого 2017 року до 31 жовтня 2017 року єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та сплатити цю суму єдиного соціального внеску на відповідний рахунок органу доходів і зборів за місцем обліку. Позивачем в обгрунтування заявлених вимог викладені наступні обставини. Вказала, що 27.02.2012 року ОСОБА_2 було прийнято на роботу у ПП "Центр земельних відносин" на посаду техніка землевпорядника на підставі наказу №23 від 01.02.2012 року. 02.07.2012 року ОСОБА_2 на тому ж підпиємстві було переведено на посаду інженера-землевпорядника на підставі наказу №24 від 02.07.2012 року. 29.08.2014 року ОСОБА_2 було звільнено з ПП "Центр земельних відносин" за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України у зв`язку з чим підприємством було видано наказ за №4 від 29.08.2014 року. 28.02.2017 року ОСОБА_2 було прийнято на роботу у ПП "Центр земельних відносин" на посаду інженера землевпорядника на підставі наказу №2 від 28.02.2017 року. 31.07.2019 року ОСОБА_2 було звільнено з посади інженера землевпорядника з ПП "Центр земельних відносин" за власним бажанням на підставі наказу №3 від 31.07.2019 року. Підставою для звільнення працівника було рішення Томашпільського районного суду Вінницької області від 30.07.2019 року по справі №146/1560/18, за позовом ОСОБА_2 до ПП "Центр земельних відносин" про розірвання трудового договору. Вказаним судом вирішено розірвати трудовий договір укладений між ОСОБА_2 та приватним підприємством "Центр земельних відносин", зобов?язавши приватне підприємство "Центр земельних відносин" оформити розірвання трудового договору в установленому законом порядку, видавши ОСОБА_2 належним чином оформлену трудову книжку та провівши повний розрахунок з ОСОБА_2 . Під час розгляду справи в суді були надані докази, а саме індивідуальні відомості з Пенсійного фонду України про застраховану особу громадянку ОСОБА_2 в формі ОК -5. З вказаних відомостей громадянці ОСОБА_2 стало достовірно відомо про порушення ПП "Центр земельних відносин" її прав застрахованої особи у період з 2012 року по 2014 рік та у 2017 році. Відповідно до вказаної форми ОК-5, яка сформована 30.07.2018 року спеціалістом ОСОБА_3 вбачається, що за звітний 2012 рік ПП "Центр земельних відносин" не нарахував доходу громадянці ОСОБА_2 та не сплатив страхових внесків за вересень, жовтень та грудень; за звітний 2013 рік ПП "Центр земельних відносин" не нарахував доходу ОСОБА_2 та не сплатив страхових внесків включно з лютого по грудень; відомості про нарахування доходу та сплати страхових внесків за ОСОБА_2 за звітний 2014 рік у Пенсійному фонді України взагалі відсутні; а також не нараховано доходу та не сплачено страхових внесків за період включно з лютого по жовтень 2017 року. Таким чином відомості, подані ПП "Центр земельних відносин" до Пенсійного фонду України щодо нарахування доходу, обчислення та сплати єдиного соціального внеску за застраховану особу ОСОБА_2 у період з лютого 2012 року включно по серпень 2014 року та включно з лютого по жовтень 2017 року, не відповідають дійсним обставинам і є невірними. Таким чином, ПП "Центр земельних відносин" не надало до Пенсійного фонду України розмір доходу - заробітної плати громадянки ОСОБА_2 за звітний 2012 рік у вересні, жовтні та грудні; за звітний 2013 рік включно з лютого по грудень; за вісім місяців звітного 2014 року (з січня по 29.08.2014 р.); за період включно з лютого по жовтень 2017 року, а також дане підприємство не сплатило єдиний соціальний внесок за застраховану особу ОСОБА_2 за вказані періоди, у зв`язку з чим позивач була вимушена звернутися до суду з даним позовом. Зауважила, що 30.06.2021 року між ОСОБА_2 та ОСОБА_4 , Томашпільським відділом державної реєстрації актів цивільного стану у Тульчинському районі Вінницької області Центрально-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.Хмельницький) було зареєстровано шлюб за актовим записом №40, та після реєстрації шлюбу прізвище позивача було змінено з " ОСОБА_5 " на " ОСОБА_6 " (а.с.1-5).

Ухвалою Жмеринського міськрайонного суду від 03.11.2021 року відкрито провадження в даній справі в порядку загального позовного провадження.

Ухвалою Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 17.05.2022 року призначено розгляд даної справи до судового розгляду та витребувано з Приватного підприємства "Центр земельних відносин" бухгалтерські документи про нараховані доходи (заробітну плату) ОСОБА_2 за період з 27.02.2012 року до 29.08.2014 року включно та за період з 28.02.2017 року до 31.10.2017 року включно, й узагальнену довідку про ці доходи.

В судовому засіданні 26.07.2022 року представником позивача ОСОБА_7 адвокатом Борусевичем С.Й. підтримано заявлені вимоги з підстав викладених у позовній заяві. Вказав, що позивач була вимушена звернутися до суду з даним позовом, оскільки ПП "Центр земельних відносин" не надало до Пенсійного фонду України розмір доходу - заробітної плати позивача за звітний 2012 рік у вересні, жовтні та грудні; за звітний 2013 рік включно з лютого по грудень; за вісім місяців звітного 2014 року (з січня по 29.08.2014 р.); за період включно з лютого по жовтень 2017 року, а також дане підприємство не сплатило єдиний соціальний внесок за застраховану особу ОСОБА_2 за вказані періоди, у зв`язку з чим остання в майбутньому не зможе розраховувати на відповідний страховий стаж та на отримання на належному рівні пенсійне забезпечення. Про відсутність у Пенсійному фонді України вказаних відомостей щодо ОСОБА_7 останній стало відомо під час судового розгляду цивільної справи Томашпільським районним судом Вінницької області. Вважає, що судове рішення Томашпільського районного суду Вінницької області від 30.07.2019 року не стосується періодів роботи позивача, що були заявлені в даному позові, окрім цього дане рішення не було виконано боржником в повному обсязі, останнім було проведено тільке звільнення ОСОБА_7 , однак не було проведено повний розрахунок з останньою. У зв`язку з чим головний державний виконавець Жмеринського міськрайонного віділу ДВС Центрально-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.Хмельницький) 03.03.2021 року виніс постанову про закінчення виконавчого провадження, так як рішення суду боржником ПП "Центр земельних відносин" в особі керівника Дерун І.Ю. не виконано, державним виконавцем 03.03.2021 року надіслано до Жмеринського ВП ГУНП повідомлення про вчинення боржником кримінального провадження. Повторно щодо виконання вказаного судового рішення до органу виконавчої служби сторона позивача не зверталася, оскільки відповідно до вимог закону забороняється в такому випадку повторне звернення. Крім того, відповідач на запит позивача надав останній довідку про її доходи за 2017 рік, чим підтвердив, що ОСОБА_7 перебувала з ПП "Центр земельних відносин" в трудових відносинах.

Свідок ОСОБА_8 суду повідомив, що хрестив дитину позивача ОСОБА_7 . Окрім того, працював з останньою на одному підприємстві, а саме в період з 01.02.2012 року по 28.08.2014 року він працював на посаді техніка-землевпорядника в ПП "Центр земельних відносин". Позивач ОСОБА_7 спочатку працювала на даному підприємтві на посаді техніка-землевпорядника, а потім на посаді інженера-землевпорядника. ОСОБА_7 працювала по різних районах у Вінницькій області, її часто відправляли у відрядження по інших районах, разом вони працювали в Немирівському районі Вінницької області. Заробітну плату на підприємстві отримували готівкою два рази на місяць.

Свідок ОСОБА_9 суду повідомив, що з листопада 2012 року по серпень 2017 року працював у Шаргородському районному відділі земельних ресурсів та познайомився з позивачем ОСОБА_7 під час виконання ними обома своїх службових обов`язків. ОСОБА_7 в період з 2012 року до 2014-2015 року часто зверталася до них у відділ з технічною документацією про встановлення меж для подальшої їх реєстрації та взяття переліків. Про те, що позивач ОСОБА_7 представляла ПП "Центр земельних відносин" йому стало відомо із технічної документації, яку вона приносила, де в кадастровому плані земельної ділянки було зазначено інженер-землевпорядник та її прізвище з ініціалами, підпис та містилася печатка підприємтва.

Ухвалою Жмеринського міськрайонного суду від 19.12.2022 року оголошено перерву в судовому засіданні та ухвалено доручити тимчасове вилучення вказаних вище письмових доказів за відповідною територіальністю державному виконавцю Жмеринського відділу державної виконавчої служби у Жмеринському районі Вінницької області Центрально-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції та державному виконавцю Оболонського відділу державної виконавчої служби м.Києві Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції, зобов`язавши невідкладно після їх вилучення направити безпосередньо до Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області.

Ухвалою Жмеринського міськрайонного суду від 11.03.2024 року оголошено перерву у судовому засіданні до 14.05.2024 року та застосовано відносно відповідача ПП "Центр земельних відносин" за невиконання процесуального обов`язку захід процесуального примусу у виді штрафу в розмірі 1,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 4542 грн.

В судове засідання 14.05.2024 року наразі учасники справи за їх викликом не з`явились.

При цьому, представник позивача ОСОБА_7 адвокат Борусевич С.Й. попередньо подав до суду письмову заяву, за містом якої просив розгляд даної справи проводити за відсутності сторони позивача.

Представник відповідача ПП "Центр земельних відносин" причин своєї неявки до суду не повідомив.

Заслухавши пояснення позивача та свідків, вивчивши доводи сторін, дослідивши надані письмові докази, судом встановлено наступні юридичні факти та відповідні їм правовідносини.

Відповідно до копії рішення Томашпільського районного суду Вінницької області від 30.07.2019 року (т.1 а.с.8-14) задоволено частково позов ОСОБА_2 до ПП "Центр земельних відносин" та судом вирішено розірвати трудовий договір укладений між ОСОБА_2 та приватним підприємством "Центр земельних відносин", зобов`язавши ПП "Центр земельних відносин" оформити розірвання трудового договору в установленому законом порядку, видавши ОСОБА_2 належним чином оформлену трудову книжку та провівши повний розрахунок з ОСОБА_2 .

З копії трудової книжки серії НОМЕР_1 (т.1 а.с.15-22) серед решти встановлено, що 27.02.2012 року позивача ОСОБА_1 було прийнято на роботу у ПП "Центр земельних відносин" на посаду техніка землевпорядника на підставі наказу №23 від 01.02.2012 року; 02.07.2012 року останню на тому ж підпиємстві було переведено на посаду інженера-землевпорядника на підставі наказу №24 від 02.07.2012 року; також 29.08.2014 року позивача було звільнено з роботи з ПП "Центр земельних відносин" за згодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, у зв`язку з чим підприємством було видано наказ №4 від 29.08.2014 року.

З копії трудової книжки серії НОМЕР_2 (т.1 а.с.23-24) вбачається, що 28.02.2017 року позивача ОСОБА_1 було прийнято на роботу до ПП "Центр земельних відносин" на посаду інженера землевпорядника на підставі наказу №2 від 28.02.2017 року та 31.07.2019 року останню було звільнено з посади інженера землевпорядника з ПП "Центр земельних відносин" на підставі ст.38 КЗпП, у зв`язку з підприємством винесено наказ №3 від 31.07.2019 року (т.1 а.с.25).

Відповідно до довідки Пенсійного фонду України від 25.06.2021 року, за звітний 2012 рік ПП "Центр земельних відносин" не нарахував доходу позивача ОСОБА_1 та не сплатив страхових внесків за вересень, жовтень та грудень; за звітний 2013 рік ПП "Центр земельних відносин" не нарахував доходу ОСОБА_2 та не сплатив страхових внесків включно з лютого по грудень; відомості про нарахування доходу та сплати страхових внесків за ОСОБА_2 за звітний 2014 рік у Пенсійному фонді України взагалі відсутні; а також не нараховано доходу та не сплачено страхових внесків за період включно з лютого по жовтень 2017 року (т.1 а.с.26-28).

Згідно копії довідки директора ПП "Центр земельних відносин" (т.1 а.с.29) позивач ОСОБА_1 працювала у ПП "Центр земельних відносин" та її дохід з березня по грудень 2017 року склав 26226,88 грн.

Відповідно до копії свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_3 (т.1 а.с.30) між ОСОБА_2 та ОСОБА_4 був укладений шлюб, який зареєстрований 30.06.2021 року за актовим записом №40, та після реєстрації шлюбу прізвище позивача було змінено з " ОСОБА_5 " на " ОСОБА_6 ".

Згідно копії постанови головного державного виконавця Жмеринського міськрайонного віділу ДВС Центрально-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м.Хмельницький) від 03.03.2021 року (т.1 а.с.65-66) закрито виконавче провадження з примусового виконання виконавчого листа №146/1560/18, виданого 10.10.2019 року Томашпільським районним судом Вінницької області, про зобов`язання ПП "Центр земельних відносин" оформити розірвання трудового договору в установленому законом порядку, видавши ОСОБА_2 належним чином оформлену трудову книжку та провівши повний розрахунок з ОСОБА_2 , з підстав того, що рішення суду боржником ПП "Центр земельних відносин" в особі керівника Дерун І.Ю. не виконано та державним виконавцем 03.03.2021 року надіслано до Жмеринського ВП ГУНП повідомлення про вчинення боржником кримінального правопорушення.

Вказані докази суд приймає до уваги, так як вони представлені із дотриманням вимог закону, не суперечать доводам позивача та ніким не оспорюються.

За встановлених згідно отриманого судом доступу до окремих реєстрів відомостей згідно відповіді №364824 від 14.12.2023 року з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо чинної юридичної адреси відповідача ПП "Центр земельних відносин" за адресою: м.Київ, просп. Степана Бандери, буд.16-А (т.2 а.с.27), її зміна з первісної адреси: АДРЕСА_1 , відбулась після відкриття провадження у даній справі, що згідно приписів ч.2 ст.31 ЦПК України не становить підстав її розгляду іншим судом.

Відповідно до ст.1 Конституції України, Україна є суверенна і незалежна, демократична, соціальна, правова держава.

Статтею 43 Конституції України кожному гарантовано право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується; громадянам гарантується захист від незаконного звільнення; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Зміст права на працю, закріпленого положеннями частин першої і другої статті 43 Конституції України, крім вільного вибору праці, включає також відповідні гарантії реалізації цього права.

Відповідно до ст.67 Конституції України, кожен зобов`язаний сплачувати податки і збори в порядку і розмірах, встановлених законом.

Статтею 46 Конституції України передбачено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у старості. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхування за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій.

Відповідно до ст.ст.253, 254 КЗпП України, особи, які працюють за трудовим договором (контрактом) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або у фізичній особи, підлягають загальнообовязковому державному соціальному страхуванню. Основними джерелами коштів загальнообовязкового державного соціального страхування є внески роботодавців, працівників.

Згідно ст.1 Закону України "Про збір на обов`язкове державне пенсійне страхування", платниками збору на обов`язкове державне пенсійне страхування є суб`єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності, їх об`єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об`єднання громадян та інші юридичні особи, а також фізичні особи; суб`єкти підприємницької діяльності, які використовують працю найманих працівників.

Статтею 1 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що страхувальники це роботодавці та інші особи, які відповідно до цього Закону зобов`язані сплачувати єдиний внесок.

У відповідності до ч.6 ст.20 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" страхувальники зобов`язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий звітний період, не пізніше ніж через 20 календарних днів з дня закінчення цього періоду.

Відповідно до ч.2 ст.20 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" персоніфіковані відомості про заробітну плату (дохід, грошове забезпечення, допомогу, компенсацію) застрахованих осіб, на яку нараховане і з якої сплачено страхові внески, та інші відомості подаються до Пенсійного фонду роботодавцями, підприємствами, установами, організаціями, військовими частинами та органами, які виплачують грошове забезпечення, допомогу та компенсацію відповідно до законодавства.

Згідно п.3 ч.1 ст.16 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" застрахована особа має право вимагати від страхувальника сплати страхових внесків, у тому числі в судовому порядку.

Звертаючись до суду за захистом свої прав як особи, застрахованої відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" позивач надала суду довідку про індивідуальні відомості застрахованої особи, облік якої веде Пенсійний фонд України (довідка форми ОК-5), з якої встановлено, що за вересень, жовтень та грудень 2012 року, а також за періоди з 01.02.2013 року до 31.12.2013 року включно, з 01.01.2014 року до 29.08.2014 року включно, з 28.02.2017 року до 31.10.2017 року не відображені відомості ні про нараховану заробітну плату, ні про перерахований єдиний соціальний внесок.

Згідно ч.1 ст.7 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування" єдиний внесок нараховується для платників, зазначених у пунктах 1 (окрім абзацу сьомого), ч.1 ст.4 цього Закону на суму нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України"Про оплату праці", та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами. Відповідно до положень статті 2 Закону України "Про оплату праці", структура заробітної плати складається з основної заробітної плати, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат.

Обов`язок доказування правомірності нарахування і виплати заробітної плати та інших виплат, пов`язаних з виконанням працівником трудових обов`язків, відповідно обмежень таких нарахувань і виплат, або їх нездіснення покладається у трудових спорах на роботодавця.

Разом з тим, у даній справі відповідачем за належним врученням за його юридичною адресою, чинною на той час, копії позовної заяви з додатками до неї, не подано відзиву на позов, а також не представлено суду витребуваних ухвалою суду від 17.05.2022 року за клопотанням сторони позивача письмових доказів щодо нарахування заробітку позивачу у справі за періоди з 27.02.2012 року до 29.08.2014 року, з 28.02.2017 року до 31.10.2017 року, й узагальненої довідки про ці доходи. Також стороною відповідача не повідомлено суду про неможливість подання вказаних витребуваних доказів, надто за наслідком їх подальшого тимчасового вилучення ухвалою суду від 19.12.2022 року.

Оскільки судом забезпечено можливість реалізації стороною відповідача в достатньому обсязі своїх процесуальних прав, ризики їх нездійснення несе саме відповідач.

Так, всупереч власному обов`язку доказування правомірності власної бездіяльності щодо нездійснення в оспорювані періоди роботи позивача нарахування їй заробітку в розмірі, який не є меншим розміру мінімальної заробітної плати, а також відрахувань податків та інших обов`язкових платежів, зокрема єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, за ці періоди.

Таким чином, суд визнає порушеним відповідачем право позивача, передбачене ст.46 Конституції України, і відновлення цього права можливе зобов`язанням відповідача здійснити нарахування доходу (заробітної плати) на користь позивача відповідно за вересень, жовтень та грудень 2012 року, а також за періоди з 01.02.2013 року до 31.12.2013 року включно, з 01.01.2014 року до 29.08.2014 року включно, з 28.02.2017 року до 31.10.2017 року включно, у розмірах, які є не меншими за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої у відповідний термін законодавством України, а також зобов`язати відповідача здійснити нарахування позивачу на суму її заробітної плати на вказаному підприємстві за вказані періоди включно єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та сплатити його на відповідний рахунок органу доходів і зборів за місцем обліку.

Виходячи із викладеного, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог і наявність підстави для задоволення позову повністю.

Також пропорційно задоволеним позовним вимогам з відповідача згідно ч.1 ст.141 ЦПК України необхідно стягнути на користь позивача документально підтверджені судові витрати, понесені нею при подачі позовної заяви до суду в розмірі 1816 грн (а.с.6).

Враховуючи викладене, на підставі Конституції України, Кодексу законів про працю України, керуючись ст.1, 16, 20 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", ст.20 Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування", ст.2, 4, 13, 19,23, 76-80, 141, 258-259, 263-265, 268, 273- 279 ЦПК України, суд,

ВИРІШИВ:

Позов задоволити.

Зобов`язати Приватне підприємство "Центр земельних відносин" (м.Київ, просп. Степана Бандери, 16-А, ) здійснити нарахування доходу (заробітної плати) на користь ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_4 , за вересень, жовтень та грудень 2012 року, а також за періоди з 01.02.2013 року до 31.12.2013 року включно, з 01.01.2014 року до 29.08.2014 року включно, з 28.02.2017 року до 31.10.2017 року включно, у розмірах, які є не меншими за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої у відповідний термін законодавством України.

Зобов`язати Приватне підприємство "Центр земельних відносин" (м.Київ, просп. Степана Бандери, 16-А, ) нарахувати ОСОБА_11 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_4 , на суму її заробітної плати на вказаному підприємстві за вересень, жовтень та грудень 2012 року, а також за періоди з 01.02.2013 року до 31.12.2013 року включно, з 01.01.2014 року до 29.08.2014 року включно, з 28.02.2017 року до 31.10.2017 року включно єдиний соціальний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування та сплатити його на відповідний рахунок органу доходів і зборів за місцем обліку.

Стягнути з Приватного підприємства "Центр земельних відносин" (м.Київ, просп. Степана Бандери, 16-А, ) на користь ОСОБА_10 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_4 , АДРЕСА_2 ) судові витрати із сплати судового збору в розмірі 1816 (одна тисяча вісімсот шістнадцять) гривень.

Рішення суду набуває законної сили після закінчення строків його оскарження, якщо не було подано апеляційну скаргу.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення, до Вінницького апеляційного суду через Жмеринський міськрайонний суд.

Повне судове рішення складено 31.05.2024 року.

Суддя Вернік В.М.