УХВАЛА

22 жовтня 2024 року

м. Київ

справа № 369/12450/21

провадження № 61-12334ск24

Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду: Коломієць Г. В. (суддя-доповідач), Гулька Б. І., Луспеника Д. Д.,

розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на ухвалу Київського апеляційного суду від 18 вересня 2024 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ТАСКОМБАНК» про припинення трудових правовідносин, стягнення сум, належних при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, витребування трудової книжки,

ВСТАНОВИВ:

У вересні 2021 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вищевказаним позовом до Акціонерного товариства «ТАСКОМБАНК» (далі - АТ «ТАСКОМБАНК»), в якому просила суд:

- припинити трудові правовідносини між позивачкою і відповідачем та зобов`язати відповідача видати наказ (розпорядження) про звільнення позивачки на підставі частини третьої статті 38 КЗпП за її заявою від 27 травня 2021 року;

- стягнути з відповідача на користь позивачки вихідну допомогу у сумі 61 911,44 грн, розрахованої виходячи з середньоденної заробітної плати 1 006,69 грн, помноженої на середньомісячне число робочих днів 20,5 робочих днів та на 3 місяці;

- стягнути з відповідача на користь позивачки на підставі статті 83 КЗпП грошову компенсацію за невикористану відпустку;

- стягнути з відповідача на користь позивачки на підставі частини п`ятої статті 235 КЗпП України середній заробіток за весь час вимушеного прогулу;

- стягнути з відповідача на користь позивачки відповідно до статті 117 КЗпП України середній заробіток за час затримки розрахунку;

- зобов`язати відповідача видати позивачці її трудову книжку з внесеним до неї записом про звільнення в день видачі наказу (розпорядження) про звільнення;

- зобов`язати відповідача відшкодувати позивачці моральну шкоду, заподіяну внаслідок порушення його трудових прав, та стягнути з відповідача на користь позивачки компенсацію моральної шкоди у сумі 100 000,00 грн.

Рішенням Києво-Святошинського районного суду Київської області від 07 лютого 2024 року відмовлено у задоволенні позову ОСОБА_1 до АТ «ТАСКОМБАНК» про припинення трудових правовідносин, стягнення сум, належних при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, витребування трудової книжки.

Постановою Київського апеляційного суду від 13 серпня 2024 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково.

Рішення Києво-Святошинського районного суду Київської області від 07 лютого

2024 року скасовано та ухвалено нове судове рішення.

Позовні вимоги ОСОБА_1 до АТ «ТАСКОМБАНК» про припинення трудових правовідносин, стягнення сум, належних при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, витребування трудової книжки задоволено частково.

Вирішено вважати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та АТ «ТАСКОМБАНК» з 28 травня 2021 року.

Зобов`язано АТ «ТАСКОМБАНК» видати ОСОБА_1 трудову книжку.

Стягнуто з АТ «ТАСКОМБАНК» на користь ОСОБА_1 вихідну допомогу у сумі 61 911,44 грн.

Стягнуто з АТ «ТАСКОМБАНК» на користь ОСОБА_1 на підставі статті 83 КЗпП грошову компенсацію за невикористану відпустку з 22 травня 2019 року по

28 травня 2021 року у сумі 64 428,16 грн.

Стягнуто з АТ «ТАСКОМБАНК» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 28 травня 2021 року по 13 серпня 2024 року у розмірі 805 352,00 грн.

Стягнуто з АТ «ТАСКОМБАНК» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду у розмірі 10 000,00 грн.

У задоволенні решти вимог відмовлено.

Стягнуто з АТ «ТАСКОМБАНК» на користь ОСОБА_1 судовий збір за розгляд справи в суді першої та апеляційної інстанцій у розмірі 4 255,00 грн.

Стягнуто з АТ «ТАСКОМБАНК» у дохід держави 1 895,10 грн судового збору.

Ухвалою Київського апеляційного суду від 18 вересня 2024 року у задоволенні заяви ОСОБА_1 про виправлення описки в постанові Київського апеляційного суду від 13 серпня 2024 року відмовлено.

Ухвалою Верховного Суду від 19 вересня 2024 року відкрито касаційне провадження у вказаній справі за касаційною скаргою АТ «ТАСКОМБАНК» на постанову Київського апеляційного суду від 13 серпня 2024 року та витребувано з Києво-Святошинського районного суду Київської області вищевказану цивільну справу.

Ухвалою Верховного Суду від 24 вересня 2024 року відкрито касаційне провадження у вказаній справі за касаційною скаргою ОСОБА_1 на постанову Київського апеляційного суду від 13 серпня 2024 року та витребувано з Києво-Святошинського районного суду Київської області вищевказану цивільну справу.

11 жовтня 2024 року ОСОБА_1 звернулася до Верховного Суду із касаційною скаргою на ухвалу Київського апеляційного суду від 18 вересня 2024 року, в якій, посилаючись на порушення апеляційним судом норм процесуального права, просила суд скасувати оскаржуване судове рішення, передати справу на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Відповідно до частини третьої статті 3 ЦПК України провадження в цивільних справах здійснюється відповідно до законів, чинних на час вчинення окремих процесуальних дій, розгляду і вирішення справи.

Частиною першою статті 394 ЦПК України передбачено, що одержавши касаційну скаргу, оформлену відповідно до вимог статті 392 цього Кодексу, колегія суддів

у складі трьох суддів вирішує питання про відкриття касаційного провадження (про відмову у відкритті касаційного провадження).

Підстави касаційного оскарження судових рішень визначені у частині другій статті 389 ЦПК України.

Частиною восьмою статті 394 ЦПК України передбачено, що в ухвалі про відкриття касаційного провадження зазначаються підстава (підстави) відкриття касаційного провадження та строк для подання учасниками справи відзиву на касаційну скаргу.

Відповідно до абзацу 4 пункту 5 частини другої статті 392 ЦПК України у разі подання касаційної скарги на судове рішення, зазначене у пунктах 2 і 3 частини першої статті 389 цього Кодексу, в касаційній скарзі зазначається обґрунтування того, в чому полягає неправильне застосування норм матеріального права чи порушення норм процесуального права, що призвело до ухвалення незаконного судового рішення (рішень).

Касаційна скарга ОСОБА_1 подана у передбачений законом строк та

з дотриманням вимог статті 392 ЦПК України, зокрема, касаційна скарга містить підстави касаційного оскарження, передбачені абзацом 4 пункту 5 частини другої статті 389 ЦПК України.

З урахуванням наведеного касаційне провадження у цій справі необхідно відкрити.

Ухвалами Верховного Суду від 19 вересня 2024 року та 24 вересня 2024 року відкрито касаційні провадження у справі № 369/12450/21 та витребувано її матеріали із Києво-Святошинського районного суду Київської області, а тому потреба витребувати справу відсутня.

Керуючись статтями 389, 390, 394, 395 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Першої судової палати Касаційного цивільного суду

УХВАЛИВ:

Відкрити касаційне провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ТАСКОМБАНК» про припинення трудових правовідносин, стягнення сум, належних при звільненні, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, витребування трудової книжки, за касаційною скаргою ОСОБА_1 на ухвалу Київського апеляційного суду від 18 вересня 2024 року.

Надіслати іншим учасникам справи копію касаційної скарги та доданих до неї документів, роз`яснити право подати відзив на касаційну скаргу, який за формою

і змістом має відповідати вимогам статті 395 ЦПК України, у строк який не може перевищувати чотирнадцять днів з дня вручення цієї ухвали.

До відзиву необхідно додати докази надсилання відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи.

Роз`яснити учасникам справи, які відповідно до частини шостої статті 14 ЦПК України зобов`язані зареєструвати електронний кабінет, але не зареєстрували його, що вони мають обов`язок зареєструвати свій електронний кабінет та можливість ознайомитися із копією касаційної скарги та доданих документів, що подані у цій справі, виключно через Єдину судову інформаційно-телекомунікаційну систему або її окрему підсистему (модуль), що забезпечує обмін документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: Г. В. Коломієць

Б. І. Гулько

Д. Д. Луспеник