Справа № 697/2163/24
Провадження № 2-о/697/101/2024
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2024 року м. Канів

Канівський міськрайонний суд Черкаської області

в складі: головуючого судді Сивухіна Г.С.

з участю секретаря с/з Десятник О.А.

заявника ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Каневі цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про встановлення факту, що має юридичне значення,

В С Т А Н О В И В:

До Канівського міськрайонного суду звернулася ОСОБА_1 із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Заяву мотивує тим, що вона звернулася до ГУ ПФУ в Черкаській області із документами для призначення пенсії за вислугою років, але отримала відмову, оскільки титульна сторінка трудової книжки не містить число та місяць її народження. Просить суд встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 від 10.08.1984 з усіма записами в трудовій книжці.

У судовому засіданні ОСОБА_1 заяву підтримала повністю, просить її задовольнити.

Представник заінтересованої особи Головне управління пенсійного фонду України в Черкаській області у судове засідання не з`явився, до суду надано письмове заперечення, відповідно до якого у задоволенні заяви просить відмовити у зв`язку з тим, що заявником не надано суду доказів на підтвердження відсутності можливості внесення виправлень до трудової книжки в порядку, встановленого законом та належності їй правовстановлюючого документу, розгляд справи просив проводити без його участі (а.с.20-22).

Суд, вислухавши пояснення заявника, вивчивши матеріали справи, на яких ґрунтуються заявлені вимоги, об`єктивно оцінивши докази, приходить до наступного.

Відповідно до ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав.

Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав.

Частиною 3 ст. 294 ЦПК України, визначено що справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду.

Судом встановлено, що згідно паспорта громадянина України серії НОМЕР_2 виданого 18.09.1997 Бердянським РВ УМВС України в Запорізькій області, заявник ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Берестове Бердянського району Запорізької області (а.с.4).

Згідно свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 від 07.12.2023, вбачається, що « ОСОБА_2 » народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в с. Берестове Бердянського району Запорізької області (а.с.7).

Згідно свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_4 від 07.12.2023, ОСОБА_2 та ОСОБА_3 08.07.1989 зареєстрували шлюб у виконавчому комітеті Берестівської сільської ради Бердянського району Запорізької області, актовий запис № 13. Прізвище дружини після державної реєстрації шлюбу « ОСОБА_4 » (а.с.8).

З копії трудової книжки серії НОМЕР_1 від 10.08.1984 вбачається, що її видано на ім`я « ОСОБА_5 », 1965 року народження. При цьому число та місяць народження власника трудової книжки відсутнє (а.с.9,10).

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Відповідно до ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту, у тому числі належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до ч.2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України від 29 липня 1993 року № 58 (далі - Інструкція), визначено порядок встановлення факту належності трудової книжки та внесення до неї змін.

Пунктом 2.13. Інструкції визначено, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

Пунктом 2.8 Інструкції визначено, що якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності - облархівом, держархівом м.Києва, держархівом м.Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму.

Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Таким чином, законом чітко передбачено порядок заповнення трудової книжки, внесення до неї відповідних записів та змін, а саме всі необхідні дії щодо трудової книжки вчиняє роботодавець, або архівна установа, тому лише у тому разі, коли роботодавець не виконав свого обов`язку щодо ведення трудової книжки працівника належним чином, або відмовив у зміні записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження, то у такому випадку у суду виникнуть підстави для захисту порушеного права в судовому порядку.

Аналогічні висновки викладено у постанові Верховного Суду від 31.10.2019 у справі №290/412/17, від 08.02.2023 у справі №938/792/21, у постанові Великої Палати Верховного Суду від 10.04.2019 по справі №320/948/18.

Заявником надано суду копію наказу про звільнення з роботи №357 07 /к від 26.04.2024, відповідно до якого вбачається, що ОСОБА_1 звільнено з 29.04.2024 з посади листоноші відділення поштового зв`язку №8 м. Бердянськ за угодою сторін, ст. 36 п.1 КЗпПК, що також підтверджується записами у її трудовій книжці (а.с.11).

Разом з тим, заявник ОСОБА_1 не надала доказів того, що вона, як передбачає Інструкція, зверталася до останнього місця роботи або архівної установи із заявою щодо внесення записів у трудовій книжці про дату та місяць її народження, а їй було відмовлено у внесенні таких змін або її заява залишилась без відповіді.

Аналізуючи наданні заявником докази, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення заяви ОСОБА_1 , оскільки існує позасудовий порядок вирішення спору, а заявник його не дотримався.

Керуючись ст.ст. 76-81, 259, 263-265, 293, 294, 315,319 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

У задоволенні заяви ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про встановлення факту, що має юридичне значення відмовити.

Рушення суду може бути оскаржене до Черкаського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст судового рушення складено 21.10.2024.

Суддя Г . С . Сивухін