Справа № 402/219/24
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

"01" жовтня 2024 р. м. Благовіщенське

Ульяновський районний суд Кіровоградської області у складі:

головуючого судді Бондаренка А.А.,

секретар судового засідання Хименко О.А.,

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ "Євросервіс Південний Буг" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з цивільним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» з позовними вимогами:

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 105681 грн. 82 коп.

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на його користь грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку у сумі 19373 грн. 20 коп.

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на його користь 87179 грн. 40 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на його користь моральну шкоду в розмірі 70000 грн. 00 коп.

- зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» видати ОСОБА_1 трудову книжку з належним записом про звільнення за власним бажанням на підставі частини1 статті 38 Кодексу законів про працю України з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» за його заявою.

На обґрунтування позову вказав, що з 13.03.2013 року працював на посаді Генерального директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг». 03.11.2022 року звільнився з вказаної посади за власним бажанням.

Зазначив, що в порушення вимог статті 116 Кодексу законів про працю України відповідач не розрахувався з ним, внаслідок чого утворилась заборгованість з виплати заробітної плати у розмірі 105681 грн. 82 коп., компенсації за невикористану щорічну відпустку у сумі 19373 грн. 20 коп. У зв`язку з цим позивач просить стягнути з відповідача вказані суми заборгованості та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з листопада 2021 року по жовтень 2022 року у розмірі 87179 грн. 40 коп. Також позивач просить зобов`язати відповідача видати йому трудову книжку, яку йому у день звільнення не було видано. Позивач зазначає, що вказаними порушеннями прав у галузі трудових відносин йому було спричинено моральні страждання, які він оцінює у 70000 грн. і просить стягнути з відповідача.

У відзові на позов відповідач заперечив проти задоволення позову у повному обсязі. На обґрунтування заперечення позивач:

- визнав факт наявності трудових відносин між позивачем та товариством у період з 13.03.2013 року по листопад 2022 року;

- вказав про часту відсутність позивача на робочому місці у період з квітня 2022 року по листопад 2022 року і виплату йому заробітної плати відповідно до статті 94 Кодексу законів про працю України за фактично відпрацьований час.

- послався на обставини, що відповідно до частини 4 статті 82 Цивільного процесуального кодексу України звільнені від доказування, встановлені рішенням суду у адміністративній справі, що набрало законної сили, у справі щодо тих самих осіб, щодо яких встановлено ті самі обставини: зокрема, винесеним за результатами розгляду адміністративної справи № 160/20463/23 рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 листопада 2023 року. Відповідач зазначив, що вказаним рішенням було встановлено, що загальна сума заборгованості відповідача перед позивачем становить 26170,33 грн., з яких 16 657,93 грн. - заробітна плата, 9 512,40 грн. - компенсація за невикористану відпустку працівника. Окрім цього, цим же рішенням за результатами дослідження питання своєчасності проведення розрахунків з виплати заробітної плати та своєчасності сплати компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 судом встановлено, що відповідач не порушив вимоги статей 47 та 116 Кодексу законів про працю України.

- заперечив проти позовних вимог в частині сплати середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з огляду на своєчасність проведення розрахунків з позивачем, відсутність відповідних вимог від позивача та наявність між сторонами адміністративного спору.

- заперечив проти позовних вимог позивача щодо стягнення з відповідача моральної шкоди за необґрунтованістю.

- заперечив проти позовних вимог позивача щодо зобов`язання відповідача видати йому трудову книжку з належним записом про звільнення. Зі змісту заперечення вбачається, що у відповідача відсутня вказана трудова книжка через її втрату.

З направлених позивачем відповідей на відзив суд встановив такі заперечення позивача на аргументи, викладені позивачем у відзові на позов:

- позивач заперечив проти того, що факти, встановлені рішенням, винесеним за результатами розгляду адміністративної справи № 160/20463/23 Дніпропетровським окружним адміністративним судом від 06 листопада 2023 року, є такими що стосуються спору, що вирішується у цій справі;

- заперечив наведене у відзові на позов припущенні про знаходження трудової книжки у позивача;

Допитані в судовому засіданні представники позивача та відповідача повідомили суду доводи та заперечення, направлені суду у позовній заяві, відзові, відповіді на відзив, письмових поясненнях, направлених суду.

З показів сторін та з наданих сторонами та досліджених судом в порядку спрощеного провадження письмових доказів судом встановлені такі фактичні обставини справи та визначений такий зміст спірних правовідносин:

Суд відносить факт роботи ОСОБА_1 на посаді Генерального директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» з 13.03.2013 року. 03.11.2022 року та звільнення з вказаної посади за власним бажанням до обставин, що звільнені від доказування відповідно до частини 1 статті 81 Цивільного процесуального кодексу України, як обставин, які визнаються учасниками справи.

З копії рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 листопада 2023 року у адміністративній справі № 160/20463/23 суд встановив таке:

У вказаній справі у якості позивача брало участь Товариство з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг», яке є відповідачем у даній справі.

З копії постанови Дніпропетровського окружного адміністративного суду по справі № 160/20463/23 17 квітня 2024 року вбачається, що судове рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 06 листопада 2023 року у адміністративній справі № 160/20463/23 набрало законної сили.

В ході розгляду названої справи адміністративний суд встановив щодо Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» такі обставини:

Адміністративний суд провів розрахунок сум не виплачених коштів з березня 2022 року по листопад 2022 року та встановив, що загальна сума заборгованості Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» перед ОСОБА_1 становить 26 170,33 грн., з яких 16 657,93 грн. заробітна плата, 9 512,40 грн. компенсація за невикористану відпустку працівника. За результатами дослідження питання своєчасності проведення розрахунків з виплати заробітної плати та своєчасності сплати компенсації за невикористану відпустку ОСОБА_1 у вказаному рішенні суд встановив, що Товариство з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» не порушило вимоги КЗпП України, так як виконало свій обов`язок, покладений на нього ст. ст. 47 та 116 КЗпП України.

Ці обставини суд визнає обставинами, звільненими від доказування на підставі частини 4 статті 81 Цивільного процесуального кодексу України, як обставин, встановлених рішенням суду у адміністративній справі, що набрало законної сили.

Вирішуючи питання про стягнення з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду за порушення його трудових прав, суд зважає на наявну заборгованість товариства перед позивачем по виплаті заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та, керуючись положеннями статті 23 Цивільного кодексу України, а також вимогами розумності і справедливості оцінює розмір її відшкодування у 5000 грн. 00 коп.

Вирішуючи позовну вимогу про зобов`язання Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» видати трудову книжку з належним записом про звільнення за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» суд керується такими міркуваннями.

Суд бере до уваги дані наданої відповідачем копії Акту про відсутність трудових книжок від 04.10.2022 року № 04/10, відповідно до якого аудитом трудових книжок, проведеним комісією працівників Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» була констатована втрата трудової книжки позивача.

У зв`язку з відсутністю вказаної трудової книжки позивача задоволення вказаної позовної вимоги є неможливим. В даному випадку сторонами може бути вирішене питання про видачу дубліката втраченої трудової книжки у порядку, передбаченому пунктом 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мін`юсту, Мінсоцзахисту та Мінпраці від 29.07.1993 р. № 58.

Позивачем документально доведено понесення судових витрат у вигляді судового збору.

Вирішуючи питання про розподіл між сторонами судових витрат, суд керується положеннями частини 1 статті 141 ЦПК України, відповідно до якої судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Суд постановляє стягнути з відповідача судовий збір пропорційно розміру задоволених позовних вимог у сумі 133 грн. 72 коп.

На підставі викладеного, керуючись статтями 12, 13, 81, 141, 258, 259 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

ухвалив:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у сумі 16657 (шістнадцять тисяч шістсот п`ятдесят сім) грн. 93 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на користь ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку у сумі 9512 (дев`ять тисяч п`ятсот дванадцять) грн. 40 коп.

Відмовити ОСОБА_1 у стягненні з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на користь ОСОБА_1 моральну шкоду в розмірі 5000 (п`ять тисяч) грн. 00 коп.

Відмовити ОСОБА_1 у зобов`язанні Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» видати трудову книжку з належним записом про звільнення за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» за його заявою.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг» на користь ОСОБА_1 судові витрати по справі у вигляді судового збору у розмірі 133 (сто тридцять три) грн. 72 коп.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повний текст рішення виготовлений 10.10.2024 року.

Сторони у справі:

Позивач:

- ім`я: ОСОБА_1 ,

- місце проживання: АДРЕСА_1 ,

- реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_1 ,

Відповідач:

- назва: Товариство з обмеженою відповідальністю «Євросервіс Південний Буг»,

- місцезнаходження: 20801, Черкаська область, Черкаський район, м. Кам`янка, вул. Героїв Майдану, 37,

- код ЄДРПО: 34856747.

Суддя: А. А. Бондаренко