УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про залишення позовної заяви без руху

23 вересня 2024 року Суддя Херсонського міського суду Херсонської області Майдан С.І., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до начальника Херсонського обласного госпіталю в м. Херсоні Тимошенко Валерія Володимировича про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати,

встановила:

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом до начальника Херсонського обласного госпіталю в м. Херсоні Тимошенко Валерія Володимировича про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати.

Згідно ст. 187 ЦПК України, суд відкриває провадження у справі за відсутності підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження. Позовна заява за змістом і формою повинна відповідати ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Позовна заява ОСОБА_1 не відповідає вищезазначеним вимогам ЦПК України.

Відповідно до ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти; зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав або інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору; відомості про вжиття заходів забезпечення доказів або позову до подання позовної заяви, якщо такі здійснювалися; перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви; попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.

Позовні вимоги пред`явлені до начальника Херсонського обласного госпіталю в м. Херсоні Тимошенко Валерія Володимировича, позивач посилаючись на протиправне звільнення, просить повернути її на роботу, стягнути заробітну плату та завдану матеріальну та моральну шкоду на загальну суму 20 000 грн.

Проте, позовна заява не містить ціни позов, не конкретизовано розмір матеріальної шкоди (окремо), моральної шкоди (окремо), не обґрунтовано в чому полягає завдана шкода, її розмір, докази, що її підтверджують.

Позовні вимоги щодо повернення на роботу повинні бути приведенні відповідно до вимог трудового законодавства, а саме про поновлення на роботі. Позивачу слід обґрунтувати в позовній заяві позовні вимоги, зазначивши коли винесений наказ про звільнення (його номер, дата); зазначити коли позивачу стало відомо про винесений наказ, зазначити докази на підтвердження зазначених обставин.

Позовні вимоги пред`явлені до відповідача - начальника Херсонського обласного госпіталю в м. Херсоні Тимошенко Валерія Володимировича, проте, якщо заявлені кілька позовних вимог, то позивачу треба зазначити відповідачів до кожної позовної вимоги з зазначенням повного найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) (для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Відповідно до ч. 2 ст. 95 ЦПК України, письмові докази подаються в оригіналі або в належним чином засвідченій копії, якщо інше не передбачено цим Кодексом. Якщо для вирішення спору має значення лише частина документа, подається засвідчений витяг з нього.

Згідно ч. 4 ст. 95 ЦПК України, копії документів вважаються засвідченими належним чином, якщо їх засвідчено в порядку, встановленому чинним законодавством.

Частиною 5 статті 95 ЦПК України визначено, що учасник справи, який подає письмові докази в копіях (електронних копіях), повинен зазначити про наявність у нього або іншої особи оригіналу письмового доказу. Учасник справи підтверджує відповідність копії письмового доказу оригіналу, який знаходиться у нього, своїм підписом із зазначенням дати такого засвідчення.

Додані до позовної заяви документи повинні бути завіренні позивачем, однак вони не завірені належним чином.

В позовній заяві не зазначені докази, які підтверджують розрахунок заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Зазначений як додаток до позовної заяви «копія заробітної плати позивача за 2 місяця» до позовної заяви не додана.

Разом з тим, позовна заява повинна містити, зокрема, відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися, в тому числі, якщо законом визначений обов`язковий досудовий порядок урегулювання спору (п.6 ч.3 ст.175 ЦПК України).

Тому, позивачу необхідно зазначити відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору, якщо такі проводилися.

Якщо у позивача виникли складнощі в подачі позовної заяви та він через скрутний матеріальний стан позбавлений можливості звернутися до адвоката за наданням юридичної допомоги, позивач може звернутися до Південного міжрегіонального центру з надання безоплатної правничої допомоги.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Позивачу необхідно усунути зазначені недоліки позовної заяви у спосіб: шляхом подання нової редакції позовної заяви, яка б повністю відповідала вимогам статей 175 і 177 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 43, 175, 176, 177, 185 ЦПК України суддя, -

ухвалила:

Позовну заяву ОСОБА_1 до начальника Херсонського обласного госпіталю в м. Херсоні Тимошенко Валерія Володимировича про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати залишити без руху, надати позивачу термін п`ять днів з дня отримання копії ухвали для усунення недоліків.

Повідомити позивача про необхідність усунення недоліків та роз`яснити, що у разі невиправлення недоліків до вказаного терміну (5 днів) позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: С.І. Майдан