Справа № 365/141/24
Номер провадження: 2-о/365/18/24
Р І Ш Е Н Н Я

іменем України

18 квітня 2024 року с-ще Згурівка

Згурівський районний суд Київської області в складі:

головуючого - судді Хижного О Р.В.

за участю

секретаря судового засідання Ячної А.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду № 1 в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів, -

В С Т А Н О В И В:

Заявниця ОСОБА_1 звернулася до Згурівського районного суду Київської області із зазначеною заявою посилаючись на те, що вона народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в селищі Згурівка Київської області та її дошлюбне прізвище « ОСОБА_2 ». У 1982 році заявниця уклала шлюб з ОСОБА_3 та змінила прізвище на « ОСОБА_4 ». У шлюбі народилось двоє синів ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_3 .

08 лютого 2024 року заявниця звернулась до Управління обслуговування громадян Згурівського сектору обслуговування громадян (сервісний центр) Київської області про призначення пенсії за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Необхідний страховий стаж, визначений даною статтею, становить 31 рік.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області від 16 лютого 2024 року їй було відмовлено у призначенні пенсії за віком, мотивуючи тим, що до страхового стажу не зарахований період догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (сином ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ), оскільки відсутня інформація про факт догляду до зазначеного віку. Не зарахований період з 20.01.1981 року по 01.12.1981 року, згідно трудової книжки НОМЕР_1 від 22.01.1982 року, оскільки записи внесено раніше дати заповнення трудової книжки. Не зарахований період роботи в колгоспі ім. ХХІ партз`їзду КПРС, КСП «Красненське» 20.03.1993 року, оскільки печатка на титульній сторінці не відповідає назві організації станом на початок трудової діяльності. Відсутня додаткова інформація про роботу КСП «Красненське» (дата реорганізації 28.08.1992 року). Період перетинається з іншою роботою. Заявницею було надано довідку про реорганізацію колгоспу ім. 18 Партз`їзду в колгосп ХХІ партз`їзду КПРС, а потім КСП «Красненське», правонаступником якого є ТОВ «Калина» (довідка від 26.04.2021 року № 63), яка не була прийнята до уваги. Ім`я зазначене в архівній довідці від 08.02.2024 року № 47 не відповідає паспортним даним, а саме зазначено скорочено як « ОСОБА_7 ». Аналогічні скорочення імені заявниці були допущені в книгах обліку розрахунків по оплаті праці (архівні довідки), тобто замість імені « ОСОБА_8 » записано « ОСОБА_7 ». Відтак до стажу заявниці зараховано тільки 22 роки 11 місяців 10 днів, що не дає права на пенсію за віком.

Заявниця не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто працівником, більше того недоліки заповнення трудової книжки не є підставою вважати про відсутність трудового стажу за спірний період.

Факт належності заявниці трудових книжок та архівних довідок підтверджується довідкою персоніфікації форма ОК-5, довідкою трудового архіву № 73 від 19.02.2024 року про роботу в Червоноармійському цукрокомбінаті з 01.09.1981 року по 01.12.1981 року та довідкою Згурівського райсуду про період роботи з 04.11.986 року по 01.09.1992 року.

Враховуючи викладене, заявниця просить суд встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_2 , трудової книжки колгоспника НОМЕР_3 та довідок розрахунків по оплаті праці №№ 47, 48, 49 від 08.02.2024 року, виданих комунальним підприємством «Трудовий архів» Згурівської селищної ради Київської області.

В судове засідання заявниця ОСОБА_1 не зявилась, направила до суду заяву про розгляд справи у її відсутність, заяву про встановлення факту належності правовстановлюючих документів підтримала повністю.

В судове засідання представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області не з`явився, про дату, час і місце судового засідання був належним чином повідомлений, заперечень проти заяви ОСОБА_1 не направив.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд визнав можливим розглядати справу у відсутність учасників справи, оскільки у справі є достатньо матеріалів про права та правовідносини сторін та їхня неявка не перешкоджає розгляду справи.

Оцінюючи добуті в судовому засіданні докази, суд дійшов висновку, що заява підлягає до задоволення повністю.

Факт належності заявниці трудової книжки серії НОМЕР_2 , трудової книжки колгоспника НОМЕР_3 та довідок розрахунків по оплаті праці №№ 47, 48, 49 від 08.02.2024 року, виданих комунальним підприємством «Трудовий архів» Згурівської селищної ради Київської області повністю підтверджується слідуючими письмовими доказами по справі.

Судом встановлено, що заявниця ОСОБА_1 народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 в селищі Згурівка Київської області та її дошлюбне прізвище « ОСОБА_2 ». У 1982 році заявниця уклала шлюб з ОСОБА_3 та змінила прізвище на « ОСОБА_4 ». У шлюбі народилось двоє синів ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_10 , ІНФОРМАЦІЯ_3 (копія паспорта громадянина України - а.с. 4-5, копії свідоцтва про народження а.с. 8, 9, копія свідоцтва про укладення шлюбу а.с. 10).

З довідки Згурівської селищної ради № 6 від 05.02.2024 року встановлено, що заявниця виховувала синів ОСОБА_11 та ОСОБА_6 до трирічного віку (копія довідки а.с. 25)

З 01 вересня 1981 року заявниця зарахована на сезонну роботу в лабораторію Червоноармійського цукрокомбінату, згідно наказу № 296 від 01 жовтня 1981 року. З 01 грудня 1981 року заявниця звільнена по скороченню чисельності сезонних робітників, згідно наказу № 358 від 02 грудня 1981 року. За місцем роботи заявниці виписано трудову книжку серії НОМЕР_2 . На титульній сторінці трудової книжки стоїть дата її заповнення 22.01.1982 року. Тобто перший та другий запис трудової книжки внесені раніше дати заповнення трудової книжки (копія трудової книжки а.с. 15-17).

Трудовою книжкою колгоспника НОМЕР_3 підтверджується робота заявниці в колгоспі ім. ХХІ партз`їзду КПРС, КСП «Красненське». Проте вказаний період роботи не зарахований до стажу, оскільки печатка на титульній сторінці трудової книжки не відповідає назві організації станом на початок трудової діяльності, відсутня додаткова інформація про роботу КСП «Красненське» (дата реорганізації 28.08.1992 року), період перетинається з іншою роботою (копія трудової книжки - а.с. 11-14).

Згідно довідки ТОВ «Калина» № 63 від 26.04.2021 року підтверджено перейменування колгоспу ім. Щорса та 18 Партз`їзду в колгосп ХХІ партз`їзду КПРС (протокол зборів уповноважених членів колгоспу № 1 від 20.02.1957 року), в 1992 році колгосп ХХІ партз`їзду КПРС реорганізовано в КСП «Красненське» (протокол зборів уповноважених членів колгоспу № 2 від 28.08.1992 року). Протоколом № 1 від 26 лютого 2000 року створено с/г ТОВ «Калина», яке є правонаступником КСП «Красненське» (копія довідки а.с. 26).

В книгах обліку розрахунків по оплаті праці, які є на зберіганні в документах з кадрових питань (особового складу) архівного фонду колгоспу ім. ХХІ партз`їзду КПРС, КСП «Красненське» ОСОБА_1 за 1991 рік дійсно працювала у згаданому колгоспі. В архівній довідці № 47 від 08.02.2024, яка підтверджує вказані обставини, ім`я заявниці зазначено як « ОСОБА_7 », що є похідним від імені « ОСОБА_8 », а саме скороченням згаданого імені (копія довідки а.с. 22).

В книгах обліку розрахунків по оплаті праці, які є на зберіганні в документах з кадрових питань (особового складу) архівного фонду колгоспу ім. ХХІ партз`їзду КПРС, КСП «Красненське» ОСОБА_1 за 1991-1995 роки дійсно працювала у згаданому колгоспі. В архівній довідці № 48 від 08.02.2024, яка підтверджує вказані обставини, ім`я заявниці зазначено як « ОСОБА_7 », що є похідним від імені « ОСОБА_8 », а саме скороченням згаданого імені. Також має місце скорочення по батькові заявниці « ОСОБА_12 .» замість « ОСОБА_13 » (копія довідки а.с. 23).

В книгах обліку розрахунків по оплаті праці, які є на зберіганні в документах з кадрових питань (особового складу) архівного фонду КСП «Красненське» ОСОБА_1 за 1996-1999 роки дійсно працювала у згаданому підприємстві. В архівній довідці № 49 від 08.02.2024, яка підтверджує вказані обставини, по батькові заявниці зазначено як « ОСОБА_12 .» замість « ОСОБА_13 » (копія довідки а.с. 24).

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області від 16 лютого 2024 року заявниці було відмовлено у призначенні пенсії за віком, з підстав недостатності страхового стажу. До стажу заявниці зараховано тільки 22 роки 11 місяців 10 днів, що не дає права на пенсію за віком (а.с. 29-30)

Факт належності заявниці трудової книжки серії НОМЕР_2 , трудової книжки колгоспника НОМЕР_3 та довідок розрахунків по оплаті праці №№ 47, 48, 49 від 08.02.2024 року, виданих комунальним підприємством «Трудовий архів» Згурівської селищної ради Київської області, підтверджується довідкою персоніфікації форма ОК-5, довідкою трудового архіву № 73 від 19.02.2024 року про роботу в Червоноармійському цукрокомбінаті з 01.09.1981 року по 01.12.1981 року та довідкою Згурівського райсуду про період роботи з 04.11.1986 року по 01.09.1992 року (а.с. 18-21,27).

Відповідно до ст.ст. 293, 315 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки та архівних довідок, як документів, що підтверджують трудовий стаж та дають право на призначення пенсії.

Судом встановлено, що із наданих заявницею трудових книжок вбачається, що трудова книжка оформлена неналежним чином, а як наслідок, у заявниці виникла необхідність звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності їй вказаних трудових книжок.

Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі,організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

З огляду на приписи пункту 2.11, 2.12 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Відповідно до пункту 4 Постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року № 301 «Про трудові книжки працівників відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться.

Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи.

Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей.

Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення заявниці її конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

Досліджені судом письмові докази не дають підстав для розумного сумніву у належності заявниці ОСОБА_1 трудової книжкисерії НОМЕР_2 , трудової книжки колгоспника НОМЕР_3 та довідок розрахунків по оплаті праці №№ 47, 48, 49 від 08.02.2024 року, виданих комунальним підприємством «Трудовий архів» Згурівської селищної ради Київської області.

Суд дійшов висновку, що заява ОСОБА_1 є обґрунтованою та підлягає задоволення.

З огляду на це, суд вважає за необхідне встановити, що заявниці ОСОБА_1 належить трудова книжка серії НОМЕР_2 , трудова книжка колгоспника НОМЕР_3 та довідки розрахунків по оплаті праці №№ 47, 48, 49 від 08.02.2024 року, видані комунальним підприємством «Трудовий архів» Згурівської селищної ради Київської області.

На підставі ч. 7 ст. 294 ЦПК України судові витрати заявниці не відшкодовуються.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.293,315,319 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів задовольнити повністю.

Встановити, що трудова книжкасерії НОМЕР_2 , трудова книжка колгоспника НОМЕР_3 та довідки розрахунків по оплаті праці № НОМЕР_4 , № 48, № 49 від 08.02.2024 року, видані комунальним підприємством «Трудовий архів» Згурівської селищної ради Київської області належать ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_4 .

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Київського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому рішення суду.

Учасники справи:

Заявниця ОСОБА_1 , адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_5 .

Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області, адреса: вул. Саєнка Андрія, буд. 10, м. Фастів Київської області, 08500, .

Головуючий суддя Р.В. Хижний