16.04.2024
Справа № 331/2185/24
Провадження № 2/331/1491/2024
УХВАЛА

16 квітня 2024 року суддя Жовтневого районного суду м. Запоріжжя Жукова О.Є., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 в особі представника адвоката Мазур Сергія Васильовича ( місце проживання: вул. Мічуріна, буд.36, с. Єлисеївка, Бердянський район , Запорізька область,72112) до Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області ( місце знаходження: вул. Мічуріна, буд.79, с. Єлисеївка, Бердянський район , Запорізька область,72112) про визнання незаконним та скасування наказу про призупинення дії трудового договору,

ВСТАНОВИВ:

Позивач в особі представника ОСОБА_2 звернувся до Жовтневого районного суду м. Запоріжжя з позовною заявою до Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області , в якій просить суд: визнати протиправним та скасувати наказ Комунального закладу «Навчально- виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області від 13 лютого 2024 року № 12-к «Про призупинення дії трудового договору з ОСОБА_1 »; зобов`язати Комунальний заклад «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середню заробітну плату за період з 13 лютого 2024 року по день фактичного допуску до роботи, як оплату за час вимушеного прогулу; стягнути з Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області витрати, які понесені ОСОБА_1 на професійну правничу допомогу у зв`язку із розглядом справи в суді першої інстанції.

Враховуючи, що позовна заява відповідає вимогам ст. ст. 175-177 ЦПК України , підсудна Жовтневому районному суду м. Запоріжжя , суддя приходить до висновку про наявність підстав для відкриття провадження у справі.

Також, відповідно до положень ст. 84 ЦПК України суддя вважає за можливе задовольнити клопотання позивача та витребувати у відповідача наступні документи:

наказ Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області від 22 липня 2016 року № 22 к-тр про призначення ОСОБА_1 на посаду бухгалтера;

наказ (витяг із наказу) Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області від 05 вересня 2023 року № 54-к «Про простій» в частині, що стосується ОСОБА_1 ;

посадову інструкцію ОСОБА_1 на посаді бухгалтера Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області;

правила внутрішнього трудового розпорядку працівників Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області;

діючий штатний розпис та організаційну структуру Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області станом на дату видання наказу щодо призупинення дії трудового договору з ОСОБА_1 ;

довідку про обліково-штатну чисельність працівників Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області, зокрема про фактично працюючих, а також працівників, які перебувають у щорічних відпустках (основна, додаткова, соціальна), без збереження заробітної плати, в простої, з якими призупинено трудовий договір, тимчасова непрацездатність, інші обставини в розрізі окремо за період з 01 січня 2024 року по дату надання відповіді.

Крім того, позивач у своєму клопотанні , посилаючись на вимоги ст. 84 ЦПК України, просить витребувати від позивача наступну інформацію:

- чи вчинявся відносно ОСОБА_1 у будь-якій формі тиск зі сторони відповідача, як працедавця задля примушування до написання нею заяви про звільнення за власним бажанням чи за інших визначених законодавством підстав:

-чи існувала одночасно абсолютна неможливість надання ОСОБА_1 зі сторони освітнього закладу, як працедавця роботи на посаді бухгалтера, а у свою чергу з її сторони абсолютна неможливість її виконувати, а також в чому вона об`єктивно полягала;

-чи існувала можливість запровадити для ОСОБА_1 дистанційну або надомну форму роботи;

-чи існувала можливість перевести ОСОБА_1 у простій не з вини працівника, а також чи пропонувалася їй інша посада, надавши з даного приводу докази;

-у яких умовах працівники Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисейська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області виконують свою роботу, зокрема дистанційно або надомно, у тому числі працівники, які здійснюють адміністративно-господарські та організаційно-розпорядчі функції (адміністративно-керівний склад);

-хто здійснював нарахування та виплату відповідно працівникам Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області заробітної плати, інших обов`язкових виплат у період з 24 лютого 2022 року по 13 лютого 2024 року, а також станом на теперішній час

Однак, суддя вважає, що в цій частині клопотання задоволенню не підлягає, оскільки порядок застосування письмового опитування регламентовано статтею 93 ЦПК України. Відповідно, учасник справи має право поставити в першій заяві по суті справи або у додатку до неї не більше (про додаток виключно у ГПК України) десяти запитань іншому учаснику справи про обставини, що мають значення для справи. Тобто, виходячи з вищезазначеного, вбачається, що законодавець встановив відповідний строк та порядок застосування даного інституту доказування. Відповідно, позивач може скористатися даним інститутом доказування, поставивши десять питань у позовній заяві.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 128,187,189,190,191,84 ЦПК України,суддя

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження по справі за позовом ОСОБА_1 в особі представника адвоката Мазур Сергія Васильовича ( місце проживання: вул. Мічуріна, буд.36, с. Єлисеївка, Бердянський район , Запорізька область,72112) до Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області ( місце знаходження: вул. Мічуріна, буд.79, с. Єлисеївка, Бердянський район , Запорізька область,72112) про визнання незаконним та скасування наказу про призупинення дії трудового договору.

Справу розглядати за правилами загального позовного провадження.

Призначити у справі підготовче засідання в приміщенні Жовтневого районного суду м. Запоріжжя на 10 травня 2024 року на 09-00 годин.

Протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі відповідач має право надіслати:1) суду - відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову;2) позивачу, іншим відповідачам, а також третім особам - копію відзиву та доданих до нього документів. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Витребувати у Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області наступні документи:

-наказ Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області від 22 липня 2016 року № 22 к-тр про призначення ОСОБА_1 на посаду бухгалтера;

-наказ (витяг із наказу) Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області від 05 вересня 2023 року № 54-к «Про простій» в частині, що стосується ОСОБА_1 ;

-посадову інструкцію ОСОБА_1 на посаді бухгалтера Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області;

-правила внутрішнього трудового розпорядку працівників Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області;

-діючий штатний розпис та організаційну структуру Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області станом на дату видання наказу щодо призупинення дії трудового договору з ОСОБА_1 ;

-довідку про обліково-штатну чисельність працівників Комунального закладу «Навчально-виховний комплекс «Єлисеївська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад» Софіївської сільської ради Бердянського району Запорізької області, зокрема про фактично працюючих, а також працівників, які перебувають у щорічних відпустках (основна, додаткова, соціальна), без збереження заробітної плати, в простої, з якими призупинено трудовий договір, тимчасова непрацездатність, інші обставини в розрізі окремо за період з 01 січня 2024 року по дату надання відповіді.

Роз`яснити, що у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Роз`яснити, що учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається за веб-адресою http://court.gov.ua/fair/sud0808 сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет .

Ухвалу про відкриття провадження у справі надіслати учасникам справи.

Ухвала оскарженню не підлягає .

Суддя: О.Є. Жукова