БОРЗНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №730/839/24
Провадження № 2/730/270/2024
У Х В А Л А

ПРО ЗАЛИШЕННЯ ПОЗОВНОЇ ЗАЯВИ БЕЗ РУХУ

"01" липня 2024 р. м. Борзна

Суддя Борзнянського районного суду Чернігівської області Луговець О.А., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти №2 «Теремок» Борзнянської міської ради Чернігівської області про витребування трудової книжки та стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до суду з даним позовом до ЗДО №2 «Теремок», в якому просить: 1/зобов`язати відповідача видати їй належно оформлену трудову книжку; 2/зобов`язати відповідача видати новий наказ про її звільнення із зазначенням дати звільнення днем видачі трудової книжки; 3/стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу. Свої вимоги обгрунтовує тим, що у період з 11 вересня 2006 року по 21 серпня 2023 року вона знаходилась у трудових відносинах із ЗДО №2 «Теремок» і наказом №28-к від 21.08.2023р. була звільнена за згодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України). Однак, в порушення вимог ст.47, 48 КЗпП України, Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, відповідач не видав їй належним чином оформлену трудову книжку із зазначенням причин звільнення та не надав у день звільнення копію наказу про звільнення, проте в п.8 особової картки працівника (типова форма П-2) відсутній запис про причини звільнення з посиланням на наказ №28-к від 21.08.2023р, а мається запис за станом «здоров`я». Всі її усні звернення з цього питання керівництвом відповідача ігноруються, що обмежує її право на оформлення в органах ПФУ пенсії. У зв`язку з вказаною протиправною бездіяльністю та порушенням її трудових прав відповідач в силу вимог ст.235 КЗпП України, п.4.1 Інструкції також повинен сплати їй середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Дана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст.175, 177 ЦПК України, а саме:

1.До позовної заяви не додано документів, що підтверджують сплату судового збору в установленому порядку і розмірі (ч.4 ст.175, ч.4 ст.177 ЦПКУ).

Так, правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначає Закон України «Про судовий збір».

Приписами ч.1 ст.3 Закону України «Про судовий збір» визначено об`єкти справляння судового збору, а в ст.5 цього Закону визначено категорії суб`єктів, які мають пільги по сплаті судового збору.

Відповідно до п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Як вбачається зі змісту позовної заяви ОСОБА_1 , у ній поряд з вимогою про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, за якою є пільга по сплаті судового збору, позивачка просить зобов`язати відповідача видати їй належно оформлену трудову книжку (основна вимога) та новий наказ про звільнення (похідна), які носять немайновий характер.

Водночас зазначені немайнові вимоги позивачки не є тотожними поняттю «поновлення на роботі», в зв`язку з чим не охоплюються відповідною преференцією зі сплати судового збору, передбаченою п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».

Відтак, з огляду на положення пп.2 п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір» позивачка за вищевказаними немайновими вимогами повинна сплатити 1211,20 грн судового збору й надати суду оригінал відповідного підтверджуючого платіжного документа.

Будь яких інших пільг щодо сплати судового збору, визначених у ст.5 Закону України «Про судовий збір», позивачка в заяві не навела і доказів їх наявності суду не надала.

2.У позовній заяві не зазначено ціну позову, хоча позов підлягає грошовій оцінці, так як одна із вимог (стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу) є майновою (п.3 ч.3 ст.175 ЦПКУ).

3.Позовна заява не містить зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових доказів, копії яких додано до заяви (п.8 ч.3 ст.175 ЦПКУ).

Відповідно до ч.1, 2 ст.185 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання позивачем ухвали про залишення позовної заяви без руху.

На підставі викладеного, керуючись ст.175, 177, 185 ЦПК України, Законом України «Про судовий збір», суддя, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Закладу дошкільної освіти №2 «Теремок» Борзнянської міської ради Чернігівської області про витребування трудової книжки та стягнення грошових коштів за час вимушеного прогулу залишити без руху.

Повідомити позивачку про необхідність виправити вищевказані недоліки позовної заяви в десятиденний строк з дня отримання даної ухвали і роз`яснити, що в противному випадку позовна заява буде вважатися неподаною і повернута назад.

Ухвала оскарженню не підлягає й набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Суддя Борзнянського районного суду О.А.Луговець