ДНІПРОВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
Провадження № 22-ц/803/6262/24 Справа № 212/2480/22 Суддя у 1-й інстанції - Козлов Д.О. Суддя у 2-й інстанції - Корчиста О. І.
УХВАЛА

25 червня 2024 року м. Кривий Ріг

Дніпровський апеляційний суд у складі:

головуючого судді Корчистої О.І.

суддів Агєєва О.В., Тимченко О.О.,

за участю секретаря Бортник В.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Дніпровського апеляційного суду в місті Кривий Ріг Дніпропетровської області цивільну справу №212/2480/22 за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Криворізька теплоцентраль» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

за апеляційною скаргою ОСОБА_1 ,

на рішення Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 02 серпня 2022 року,

встановив:

Рішенням Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 02 серпня 2022 року позов ОСОБА_1 задоволено частково. Змінено дату звільнення Бур`яна з посади технічного керівника з джерел теплопостачання АТ «Криворізька теплоцентраль» на підставі п. 5 ст. 40 КЗпП України з 12 квітня 2022 року на 14 квітня 2022 року. У задоволенні решти вимог позову відмовлено.

Не погодившись із вказаним судовим рішенням, ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу.

Постановою Дніпровського апеляційного суду від 06 грудня 2022 року рішення Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 02 серпня 2022 року залишено без змін.

Постановою Верховного Суду від 10 квітня 2024 року касаційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково. Рішення Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 02 серпня 2022 року та постанову Дніпровського апеляційного суду від 06 грудня 2022 року в частині визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та щодо зміни дати звільнення скасовано. Ухвалено в цій частині нове рішення, яким вимоги ОСОБА_1 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення і поновлення на роботі задоволено. Визнано незаконним та скасовано наказ Акціонерного товариства «Криворізька теплоцентраль» від 12 квітня 2022 року № 113-к про звільнення ОСОБА_1 з посади технічного керівника з джерел теплопостачання. Поновлено ОСОБА_1 на посаді технічного керівника з джерел теплопостачання Акціонерного товариства «Криворізька теплоцентраль» з 12 квітня 2022 року. Постанову Дніпровського апеляційного суду від 06 грудня 2022 року в частині стягнення на користь позивача середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасовано та передано в означеній частині на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Ухвалою Дніпровського апеляційного суду від 14 травня 2024 року цивільна справа №212/2480/22 прийнята до провадження, справу призначено до апеляційного розгляду на 25 червня 2024 року о 09 годині 00 хвилин.

Відповідно ч. 1, 2 статі 367 ЦПК України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги. Суд апеляційної інстанції досліджує докази, що стосуються фактів, на які учасники справи посилаються в апеляційній скарзі та (або) відзиві на неї.

Згідно ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість керує ходом судового процесу, сприяє врегулюванню спору шляхом досягнення угоди між сторонами, роз`яснює у випадку необхідності учасникам судового процесу їхні процесуальні права та обов`язки, наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом, запобігає зловживанню учасниками судового процесу їхніми правами та вживає заходів для виконання ними їхніх обов`язків.

Відповідно ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

З метою забезпечення повного та всебічного розгляду справи, є необхідність витребувати у Акціонерного товариства «Криворізька теплоцентраль» відомості (довідку) про кількість робочих днів ОСОБА_1 за період з 12 квітня 2022 року по 23 травня 2024 року, із зазначенням кількості робочих днів за кожен місяць вказаного періоду окремо.

Керуючись ст. 12, 13, 84, 367, 381 ЦПК України, апеляційний суд,

ухвалив:

Витребувати у Акціонерного товариства «Криворізька теплоцентраль» відомості (довідку) про кількість робочих днів ОСОБА_1 за період з 12 квітня 2022 року по 23 травня 2024 року, із зазначенням кількості робочих днів за кожен місяць вказаного періоду окремо.

Зобов`язати Акціонерне товариство «Криворізька теплоцентраль» надати витребувані відомості (довідку) в строк до 08 липня 2024 року.

Копію ухвали направити для виконання Акціонерному товариству «Криворізька теплоцентраль».

Судді: