Справа № 199/6999/24
УХВАЛА

про витребування доказів

20.12.2024

Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська в особі судді Спаї В.В.,

розглянувши клопотання представника позивача адвоката Олійника Владислава Миколайовича про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Дніпровагонрембуд», де третя особа первинна профспілкова організація Акціонерного товариства «Дніпропетровський завод з ремонту та будівництва пасажирських вагонів», про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Представник позивача просить суд витребувати у відповідача докази, оскільки вони відсутні у позивача та можуть бути надані суду відповідачем за відповідною ухвалою:

-попередню згоду виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 ;

-довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 ;

-докази на підтвердження факту надання АТ «Дніпровагонрембуд» пропозиції всіх інших вакансій ОСОБА_1 на підприємстві протягом усього періоду та які існували на день звільнення;

-довідку про наявні вакансії в АТ «Дніпровагонрембуд» (з зазначенням виду роботи, оплати праці) за період 03.06.2024 по 06.08.2024 р.

Розглянув клопотання представника позивача про витребування доказів, суд дійшов висновку про наявність підстав для його задоволення, виходячи з наступного.

Відповідно до ч. 1 та ч. 2 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Збирання доказів у цивільних справах не є обов`язком суду, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд має право збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи лише у випадках, коли це необхідно для захисту малолітніх чи неповнолітніх осіб або осіб, які визнані судом недієздатними чи дієздатність яких обмежена, а також в інших випадках, передбачених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 3 ст. 294 ЦПК України справи окремого провадження розглядаються судом з додержанням загальних правил, встановлених цим Кодексом, за винятком положень щодо змагальності та меж судового розгляду. Інші особливості розгляду цих справ встановлені цим розділом.

ЦПК України передбачено (ч. 1 та ч. 2 ст. 294 ЦПК України), що під час розгляду справ окремого провадження суд зобов`язаний роз`яснити учасникам справи їхні права та обов`язки, сприяти у здійсненні та охороні гарантованих Конституцією і законами України прав, свобод чи інтересів фізичних або юридичних осіб, вживати заходів щодо всебічного, повного і об`єктивного з`ясування обставин справи.

Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях (ч. 6 ст. 81 ЦПК).

Згідно ч.ч. 1, 2 ст. 77 ЦПК України належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Суд погоджується із слушністю доводів учасника справи про те, що докази, які він просить витребувати, містять інформацію щодо предмета доказування та має значення для розгляду справи в частині підтвердження чи спростування вимог позивача, у зв`язку з чим клопотання підлягає задоволенню.

Керуючись ч. 1 та ч. 3 ст. 3, ч. 3 ст. 84, п. 1 ч. 1 та ч. 2 ст. 258, ст.ст. 260 - 261 ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника позивача адвоката Олійника Владислава Миколайовича про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Дніпровагонрембуд», де третя особа первинна профспілкова організація Акціонерного товариства «Дніпропетровський завод з ремонту та будівництва пасажирських вагонів», про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу задовольнити.

Витребувати від Акціонерного товариства «Дніпровагонрембуд» :

-попередню згоду виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 ;

-довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 ;

-докази на підтвердження факту надання АТ «Дніпровагонрембуд» пропозиції всіх інших вакансій ОСОБА_1 на підприємстві протягом усього періоду та які існували на день звільнення;

-довідку про наявні вакансії в АТ «Дніпровагонрембуд» (з зазначенням виду роботи, оплати праці) за період 03.06.2024 по 06.08.2024 р.

Ухвала підлягає негайному виконанню в порядку, встановленому для виконання судових рішень.

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази (ч.ч. 7-9 ст. 84 ЦПК України).

Дата підписання ухвали 20.12.2024 р.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не може бути оскаржена.

Суддя В.В.Спаї