ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД
Миколаївської області
Справа №477/308/24
Провадження №2-о/477/43/24
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 травня 2024 року м. Миколаїв

Жовтневий районний суд Миколаївської області в складі:

головуючої - судді Саукової А.А.,

із секретарем судового засідання Купрейчик К. М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Жовтневого районного суду Миколаївської області цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа,

ВСТАНОВИВ:

12 лютого 2024 року заявниця ОСОБА_1 , через канцелярію суду надала заяву, в якій просить встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , що заповнена 25 травня 1983 року та довідки від 26.09.2022 № 209, № 208, що підтверджують страховий стаж належать їй.

В обґрунтування заяви зазначила, що досягши пенсійного віку вона звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області із відповідною заявою про призначення пенсії за віком, однак за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області прийнято рішення від 27.02.2023 року про відмову у призначенні пенсії.

Прийняте рішення мотивоване відсутністю необхідного страхового стажу у зв`язку з тим, що в її трудовій книжці та довідках від 26.09.2022 р. № 209, № 208 зазначене ім`я « ОСОБА_2 », що не відповідає даним паспорта « ОСОБА_3 ».

У зв`язку з зазначеними недоліками вона не може підтвердити свій трудовий стаж, оскільки трудова книжка та довідки не були взяті до уваги для оформлення пенсії за віком, з огляду на що вона змушена звернутися до суду.

В судове засідання учасники справи не з`явилися.

Від заявника ОСОБА_1 надійшла заява про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити.

Від заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області надійшла заява про розгляд справи без участі їх представника.

Також від представника заінтересованої особи 23 квітня 2024 року надійшли письмові пояснення по справі, в яких зазначено, що пунктом 2.1. Розділу ІІ Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1, зареєстрована в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 за № 1566/11846 (далі Порядок № 22-1) передбачено, що до заяви про призначення пенсії за віком додаються такі документи, зокрема: документи про стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок підтвердження наявного трудового стажу). За періоди роботи після впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування (далі - персоніфікований облік) орган, що призначає пенсію, додає індивідуальні відомості про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб за формою згідно з додатком 4 до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18 червня 2014 року № 10-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 08 липня 2014 року за №785/25562 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27 березня 2018 року № 8-1) (далі - Положення), а у разі необхідності - за формою згідно з додатком 3 до Положення (далі - індивідуальні відомості про застраховану особу).

Пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування (далі - персоніфікований облік), є трудова книжка.

За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Документи можуть бути подані в електронному вигляді з накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Документи, визначені цим Порядком, є підставою для внесення відомостей до частини персональної електронної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, що відображає трудову діяльність застрахованої особи, в тому числі за період до 1 січня 2004 року.

Відповідно до пунктів 2.11 2.13. Інструкції № 58 відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки.

У зв`язку з вищевикладеним просили взяти надані письмові пояснення до уваги при розгляді справи по суті.

Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України за відсутності учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши докази по справі, суд вважає, що заява підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Як вбачається з копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_2 виданого Жовтневим РВ УМВС України в Миколаївській області, ім`я заявниці українською мовою - « ОСОБА_4 », російською - « ОСОБА_3 ».

Трудова книжка № НОМЕР_3 , заповнена 25 травня 1983 року та довідки від 26.09.2022 р. № 209, № 208, російською мовою на ім`я « ОСОБА_2 ». Трудова книжка містить посвідчення виправлення прізвища на « ОСОБА_5 » на підставі свідоцтва про шлюб НОМЕР_4 , виданого 16 травня 1985 року. Під час державної реєстрації шлюбу заявниця змінила прізвище з « ОСОБА_6 » на « ОСОБА_5 ».

В судове засідання заявниця надала нотаріально завірений переклад довідок від 26.09.2022 р. № 209, № 208 з румунської та російської мови на українську, відповідно до якого в наказах Ніспоренського виробничого об`єднання консервної промисловості, прийнята на роботу та звільнена з роботи ОСОБА_7 .

Таким чином, про належність вказаної трудової книжки та довідок заявниці свідчать дані, що містяться у свідоцтві про укладення шлюбу серії НОМЕР_4 , виданого 16 травня 1985 року та копії паспорта громадянина України серії НОМЕР_2 .

Однак, в трудовій книжці № НОМЕР_3 , заповненої 25 травня 1983 року та довідок від 26.09.2022 р. № 209, № 208 вказано ім`я заявниці російською мовою « ОСОБА_2 », тоді як згідно копії паспорта громадянина України вона « ОСОБА_3 ». Виправити помилку у позасудовому порядку неможливо.

Допущена помилка унеможливлює врахування страхового стажу при призначенні заявниці пенсії за віком.

З наведеного суд дійшов висновку, що трудова книжка та довідки на ім`я « ОСОБА_2 » належить саме заявниці, а наявність помилки у імені перешкоджає їй в реалізації права на пенсію.

За положеннями п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, в тому числі, документів про трудовий стаж.

Факт належності трудової книжки та довідок для заявниці має юридичне значення, іншим шляхом встановити факт неможливо.

У судовому засіданні встановлено достатньо доказів, що трудова книжка № НОМЕР_3 , заповнена 25 травня 1983 року та довідки від 26.09.2022 р. № 209, № 208 належить заявниці, а тому є підстави для задоволення її заяви.

Керуючись ст.4,13,293-294,263-265, 315-319 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа, задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - трудової книжки № НОМЕР_3 , заповненої 25 травня 1983 року та довідок від 26.09.2022 р. № 209, № 208.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до Миколаївського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повний текст рішення складено 13 травня 2024 року.

Суддя А. А. Саукова