Справа № 466/6639/24
Провадження № 2/466/2074/24
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 листопада 2024 року

Шевченківський районний суд м. Львова

в складі:

головуючої судді Баєвої О.І.

секретаря судових засідань Комарницької В-М.В

за участю:

представника позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» про стягнення заборгованості з заробітної плати, -

у с т а н о в и в :

позивач звернулася до суду із позовною заявою, в якій просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 161387,26 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що вона з 27.10.2020 року по 04.04.2024 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем, де з 06.09.2023 року працювала на посаді керуючого магазином. З 01.07.2023 року відповідач не в повному розмірі виплачував заробітну плату. Сума заборгованості за період з 01.07.2023 по 05.04.2024 року, включаючи компенсацію за невикористану відпустку становить 161387,26 грн, які відповідач відмовляється сплатити добровільно. У зв`язку з цим вона звертається до суду.

Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю. Надав суду пояснення аналогічні тим, що зазначені в позові. Одночасно просить стягнути з відповідача 8500 грн витрат на правову допомогу. Просить позов задовольнити.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, надіслали на адресу суду пояснення, в яких зазначили, що невиплата заробітної плати не відбувалась внаслідок обставин непереборної сили. Просили задовольнити позовні вимоги у розмірі реального боргу без утримання податків і зборів, а також частково стягнути витрати на правову допомогу в сумі 4000 грн.

З`ясувавши дійсні обставини справи, права та обов`язки сторін, дослідивши зібрані у справі докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 27.10.2020 року працювала керуючою магазином, департамент роздрібної торгівлі ТзОВ « Дієса», що стверджується довідкою від 24.02.2024 року.

04.04.2024 року позивача звільнено з займаної посади.

На момент звільнення з позивачем не проведено повного розрахунку по невиплаченій заробітній платі та за невикористану відпустку.

З наказу №Z00/03/04/002 від 03.04.2024 року вбачається, що ОСОБА_2 має право на компенсації за 76 днів невикористаної відпустки до 31.12.2023 та за 6 днів невикористаної відпустки у 2024 році.

Виписка з банку свідчить, що на картковий рахунок, на який проводилась виплата заробітної плати, з 01 липня 2024р. по час подання цього позову надійшли грошові кошти із призначенням платежу «Зарахування заробітної плати» у наступних сумах: 1) 10.07.2023р. надходження 3899,82 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Червень 2023р.»; 2) 21.07.2023р. надходження 3899,82 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Червень 2023р.»; 3) 27.07.2023р. надходження 19685,47 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Червень 2023р.»; 4) 20.09.2023р. надходження 7450,31 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Липень 2023р.»; 5) 22.11.2023р. надходження 27122,64 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Вересень 2023р.»; 6) 19.12.2023р. надходження 7799,64 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Жовтень 2023р.»; 7) 14.03.2024р. надходження 15000,00 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Грудень 2023р.»; 8) 27.03.2024р. надходження 8627,40 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Жовтень 2023р.»; 9) 28.03.2024р. надходження 36041,75 грн. із призначенням «Зарахування заробітної плати за Грудень 2023р.».

З Довідки про дохід № Z від 21.02.2024р. видно, що у період з 01 липня 2023 року по 31 грудня 2023р. відповідачем нараховано доходу до виплати 199 571,31 грн.

Згідно наданого ТзОВ «Дієса» розрахункового листа станом на 31.12.2023р. заборгованість ТОВ «Дієса» по заробітній платі перед ОСОБА_2 становила 99717,57 грн.

Крім того, при проведенні перевірки Центральним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці, який здійснювався на підставі доручення Прем`єр-міністра України від 12.05.2023 № 10013/5/1-23 було встановлено, що загальна сума заборгованості ТОВ "ДІЄСА" перед ОСОБА_2 по виплаті заробітної плати, компенсації за невикористані дні відпустки та плати простою не з вини працівника, становить 161387,26 грн. Ця сума позивачу не виплачена.

Згідно із ст. 2 КЗпП України право громадян на працю - тобто на одержання роботи з оплатою праці не нижче встановленого державою мінімального розміру, включаючи право на вільний вибір професії, роду занять і роботи, забезпечується державою. Працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.

Відповідно до ст.7 ч.4 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищене законом.

Частинами 1, 7 ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися робітнику регулярно у робочі дні у строки, встановлені колективною угодою, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, не перевищуючий шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до частини першої статті 94 Кодексу законів про працю України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Відповідно до частини першої ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Виходячи з наведеного та враховуючи, що позивач дійсно перебувала у трудових відносинах із відповідачем, на момент звільнення виникла заборгованість по невиплаченій заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку, яка при звільненні виплачена не була, суд вважає за необхідне позов задовольнити в повному обсязі та стягнути з відповідача на користь позивача 161387,26 грн заборгованості.

На підставі ч.1ст.141 ЦПК України з ТзОВ «Дієса» слід стягнути судовий збір на користь держави в розмірі 3028 грн.

Крім того з відповідача підлягають до стягнення витрати позивача на правову допомогу в сумі 8500 грн.

Керуючись ст. 5, 12, 13, 81, 247, 259, 263, 264, 265, 268, 354 ЦПК України, суд

у х в а л и в :

позов задовольнити

стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» в користь ОСОБА_2 161387 (сто шістдесят одну тисячу триста вісімдесят сім) грн. 26 коп. заборгованості із заробітної плати.

стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» в користь ОСОБА_2 8500 (вісім тисяч п`ятсот) грн. витрат на правову допомогу.

стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Дієса» 3028 (три тисячі двадцять вісім) грн судового збору в доход держави.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його оголошення безпосередньо до Львівського апеляційного суду.

Дані сторін:

Позивач: ОСОБА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрована за адресою: АДРЕСА_1

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Дієса», , юридична адреса: 03150, м. Київ, вул. В.Васильківська, 45

Повний текст рішення складено 28.11.2024

Суддя О. І. Баєва