1Справа № 335/1016/24 2/335/1143/2024
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 травня 2024 року м. Запоріжжя
Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя у складі:
головуючого судді Макарова В.О.,
за участю секретаря судового засідання Філатової О.О.,
позивача ОСОБА_1 ,
представника позивача адвоката Вельможко О.О.,
представника відповідача ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди,
ВСТАНОВИВ:
В провадженні Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, відшкодування моральної шкоди.
Як вбачається, у позові заявлено вимогу в тому числі про стягнення з відповідача на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу по день відновлення на роботі із розрахунку 42,37 грн. на годину.
Абзацом 1 та 4 пункту 8 розділу ІV «Порядку обчислення середньої заробітної плати» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 із змінами (далі - Порядок), визначено, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства.
Виходячи із зазначених положень п. 8 р. ІV Порядку, середньоденна заробітна плата позивача повинна визначатися діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на середньомісячне число робочих днів розрахованих діленням на 2 сумарного числа відпрацьованих робочих днів за останні два календарні місяці, згідно з графіком роботи підприємства.
За приписами ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.
При цьому, частиною 7 статті 81 ЦПК України визначено право суду з власної ініціативи збирати докази у випадках, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів.
Враховуючи те, що чинним законодавством визначено обов`язковість установлення судом під час вирішення спору обставин, що мають значення для справи, надання їм юридичної оцінки, а також оцінки всіх доказів, з яких суд виходив при вирішенні позову, без яких ухвалити законне і обґрунтоване рішення в справі неможливо, враховуючи предмет розгляду даної справи, з метою повного та всебічного її розгляду, суд приходить до висновку про необхідність витребування у відповідача ДП «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» довідки про середньоденну заробітну плату сторожа дільниці сторожової охорони ДП «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» ОСОБА_1 та довідки про кількість робочих днів сторожа дільниці сторожової охорони ДП «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» за грудень 2023 року по травень 2024 року помісячно.
Відповідно до частин 6, 7статті 84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.
Враховуючи зазначене, розгляд справи підлягає відкладенню.
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 76, 81, 84, 258, 260, 261 ЦПК України, суд,
ПОСТАНОВИВ :
Зобов`язати відповідача, Державне підприємство «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» надати в порядку ст. 84 ЦПК України:
- довідку про середньоденну заробітну плату сторожа дільниці сторожової охорони ДП «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» ОСОБА_1 ;
- довідку про кількість робочих днів сторожа дільниці сторожової охорони ДП «Український науково-дослідний інститут спеціальних сталей, сплавів та феросплавів» за грудень 2023 року по травень 2024 року помісячно.
Попередити, що за неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або не подання таких доказів без поважних причин, суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб згідно з п. 3 ч. 1 ст. 148 ЦПК України.
Судове засідання по справі відкласти на 14.05.2024 року, про що повідомити сторони.
Документи, вказані в ухвалі, необхідно надати до Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя у строк до 13.05.2024, тобто не пізніше дати наступного судового засідання.
Роз`яснити, що у відповідності до ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.
Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.
Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає.
Суддя В.О. Макаров