465/9774/23
2/465/1584/24
У Х В А Л А

про витребування доказів

18.09.2024 року м. Львів

Франківський районний суд м. Львова в складі:

головуючого судді Величка О.В.,

з участю секретаря судових засідань Венгринюк О.Р.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника відповідача ОСОБА_2

при розгляді в підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Львові цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Об`єднання «Радон» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -

встановив:

У провадженні Франківського районного суду м. Львова перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Об`єднання «Радон» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.

Позивачем подано клопотання про витребування у Головного управління Державної податкової служби у м. Києві Додатку 5 до Розрахунку «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» Державного спеціалізованого підприємства «Об`єднання «Радон» за 2, 3 та 4 квартали 2023 року і 1 квартал 2024 року.

Позивач в підготовчому судовому засіданні заявлене клопотання підтримав. При цьому, уточнив, що отримання документації, яку він просить витребувати, за його особистим запитом є неможливим, оскільки така містить відомості, які можуть бути витребувані лише судом. Водночас відомості про трудові відносини планується використовувати стороною позивача для підтвердження того, що усі посади, на які претендував позивач, тимчасово заміщалися роботодавцем іншими працівниками, що може свідчити про недобросовісність дій відповідача, який вживав заходів для недопущення продовження трудових відносин з позивачем і його звільнення. Відповідно, позивач наполіг на тому, що витребування документації, про яку він просить і яка не може бути ним отримана самостійно, має важливе значення для повного і всебічного розгляду справи.

Представник відповідача в підготовчому судовому засіданні заперечив щодо задоволення вказаного клопотання, зазначивши, що інформація, яку просить витребувати позивач, не відноситься до предмету доказування.

Вивчивши матеріали цивільної справи, суд вважає, що наявні підстави для витребування зазначених позивачем документів.

Згідно ст. 83 ЦПК України сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду.

Відповідно до ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Враховуючи те, що вказана позивачем документація може сприяти повному та об`єктивному вирішенню справи, беручи до уваги, що справа стосується поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, позивач наполягає на доцільності витребування документів про трудові відносини із відповідачем, оскільки такими планує доводи наведені ним у позові обставини, а також те, що витребування запитуваної інформації самим позивачем є неможливим, оскільки така містить персоналізовані дані і може бути надана лише за рішенням суду, суд вважає, що витребування зазначеної позивачем документації є необхідним, а заявлене позивачем клопотання - таким, що підлягає задоволенню.

Водночас, на переконання суду, витребування належним чином завірених копій зазначених позивачем документів, є достатнім для встановлення обставин, які входять до предмета доказування у справі, та є найменш обтяжливим способом втручання, який не може спричинити будь-яких негативних наслідків для подальшої діяльності відповідача.

Керуючись ст. ст. 84, 196-198, 200, 260, 261 ЦПК України, суд

ухвалив:

Витребувати у Головного управління Державної податкової служби у м. Києві (04116, м. Київ, вул. Шолуденка, 33/19) належним чином завірений Додаток 5 до Розрахунку «Відомості про трудові відносини осіб та період проходження військової служби» Державного спеціалізованого підприємства «Об`єднання «Радон» за 2-й, 3-й та 4-й квартали 2023 року і 1-й квартал 2024 року.

Підготовче судове засідання у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого підприємства «Об`єднання «Радон» про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу і моральної шкоди відкласти на 13 год. 00 хв. 28.10.2024 року.

Ухвала в частині витребування доказів підлягає до негайного виконання. Витребувані документи слід надати в розпорядження суду до судового засідання, що призначене на 28.10.2024 року.

У випадку неможливості подати вищезазначені докази повідомити суд про це із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі із причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом, зокрема, передбачену ст. 382 КК України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Величко О.В.