Справа № 212/7788/24
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

06 вересня 2024 року м. Кривий Ріг

Жовтневий районний суд міста Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі: головуючого судді Дехти Р.В., за участі секретаря судового засідання Колісник К.Е., розглянувши цивільну справу в порядку спрощеного позовного провадження, в порядку ч.2 ст. 247 ЦПК України, за відсутності осіб, які беруть участь у справі та без фіксації судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, за позовом ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» про відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок нещасного випадку на виробництві, -

встановив:

07 серпня 2024 року позивач ОСОБА_1 в інтересах якого діє адвокат Гузєв І.Г., звернувся до Жовтневого районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області з позовом до акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» (далі ПАТ «Кривбасзалізрудком») про відшкодування моральної шкоди, завданої працівнику внаслідок нещасного випадку на виробництві у розмірі 80 000 гривень 00 копійок.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що ОСОБА_1 (далі - Позивач) в період часу з 13.05.1997 року по 05.04.2023 року перебував в трудових відносинах з ДП «Криворізький державний залізорудний комбінат», ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат», ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат», правонаступником яких на даний час являється Акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат» (надалі Відповідач).

26 жовтня 2009 року Позивач працював на ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат» у виробничому структурному підрозділі Шахтобудівельне управління на посаді підземного кріпильника 4-го розряду дільниці №1 шахти ім. Леніна та внаслідок нещасного випадку отримав тілесні ушкодження у вигляді закритого внутрішньосуглобового зламу голівки основної фаланги І пальця зі значним зміщенням уламків, фрагментарного крайового зламу основи нігтьової фаланги І пальця зі зміщенням; зламу нігтьової фаланги ІІ пальця з розходженням уламків лівої ступні (травма важка).

Даний факт підтверджується Актом Форми Н-1 «Про нещасний випадок пов`язаний з виробництвом» (надалі по тексту акт Форми Н-1), Актом Форми Н-5 «Розслідування нещасного випадку, що стався 26.10.2009 року о 20 годині 15 хвилин» (надалі акт Форми Н-5) та трудовою книжкою виданою на ім`я Позивача.

Нещасний випадок на виробництві стався під час виконання Позивачем своїх трудових обов`язків.

Відповідно до п.11 Акту Форми Н-1, нещасний випадок, в результаті якого Позивачем отримано тілесні ушкодження, стався внаслідок порушення вимог законодавства про охорону праці з боку працівників Відповідача.

Внаслідок зазначеного вище нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом, Позивач 28.04.2010 року, вперше пройшов огляд медико-соціальною експертною комісією (надалі МСЕК) де йому було визначено ступінь втрати професійної працездатності - 10% внаслідок виробничої травми (від 26.10.2009р.).

04.04.2012 року, Позивач повторно пройшов огляд МСЕК де йому було визначено ступінь втрати професійної працездатності - 10% внаслідок виробничої травми (від 26.10.2009р.) БЕЗСТРОКОВО.

У зв`язку з вказаним нещасним випадком Позивач отримав тілесні ушкодження, відчував сильний фізичний біль, неодноразово перебував на лікуванні, у позивача діагностовано порушення функцій травмованої ноги, що призводить до суттєвих складнощів при пересуванні в просторі, порушена функція ходи, задоволення елементарних повсякденних побутових потреб потребує від Позивача залучення додаткових зусиль та завдає йому страждань та переживань.

Позивач, ОСОБА_1 , вважає, що з вини підприємства, яке не створило безпечних умов праці в період його роботи на підприємстві, що стало причиною нещасного випадку на виробництві позивачу була завдана моральна шкода, яку він оцінює у 80 000,00 гривень і просить суд стягнути зазначену суму з відповідача на його користь.

08 серпня 2024 року судом постановлена ухвала про прийняття позову до розгляду та відкриття провадження, розгляд справи призначено в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін, справу призначено до розгляду на 06 вересня 2024 року.

26 серпня 2024 року від представника відповідача АТ «Криворізький залізорудний комбінат» до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якій представник відповідача просив суд відмовити у задоволенні позову у повному обсязі, з підстав викладених у відзиві на позовну заяву.

У відповідності до вимог ч.2ст.247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося.

Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Збирання доказів у цивільних справах не є обов`язком суду, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд має право збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи лише у випадках, коли це необхідно для захисту малолітніх чи неповнолітніх осіб або осіб, які визнані судом недієздатними чи дієздатність яких обмежена, а також в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Учасник справи розпоряджається своїми правами щодо предмета спору на власний розсуд. Таке право мають також особи, в інтересах яких заявлено вимоги, за винятком тих осіб, які не мають процесуальної дієздатності.

Згідно ст. 12 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи не вчиненням нею процесуальних дій.

Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст. 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

Суд, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Судом встановлено та матеріалами справи підтверджено, що позивач, ОСОБА_1 в період часу з 13.05.1997 року по 05.04.2023 року перебував в трудових відносинах з ДП «Криворізький державний залізорудний комбінат», ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат», ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат», правонаступником яких на даний час являється Акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат», що підтверджується копією трудової книжки НОМЕР_1 .

26 жовтня 2009 року Позивач працював на ВАТ «Криворізький залізорудний комбінат» у виробничому структурному підрозділі Шахтобудівельне управління на посаді підземного кріпильника 4-го розряду дільниці №1 шахти ім. Леніна та внаслідок нещасного випадку отримав тілесні ушкодження у вигляді закритого внутрішньосуглобового зламу голівки основної фаланги І пальця зі значним зміщенням уламків, фрагментарного крайового зламу основи нігтьової фаланги І пальця зі зміщенням; зламу нігтьової фаланги ІІ пальця з розходженням уламків лівої ступні (травма важка).

Даний факт підтверджується Актом Форми Н-1 «Про нещасний випадок пов`язаний з виробництвом» (надалі по тексту акт Форми Н-1), Актом Форми Н-5 «Розслідування нещасного випадку, що стався 26.10.2009 року о 20 годині 15 хвилин» (надалі акт Форми Н-5) та трудовою книжкою виданою на ім`я Позивача.

Як вбачається з Акту Форми Н-1 «Про нещасний випадок пов`язаний з виробництвом», нещасний випадок на виробництві стався під час виконання Позивача своїх трудових обов`язків. Так, працюючи 26.10.2009 р. у третю зміну з 15:00 до 23:00 год., згідно письмового наряду виданого начальником дільниці №1 ОСОБА_2 , через заступника начальника дільниці №1 ОСОБА_3 , кріпильник ОСОБА_1 старший групи робочих у зміні, кріпильник ОСОБА_4 та гірничий робітник ОСОБА_5 повинні були виконувати роботи по розвантажуванню бетону з вагону ВГ-2,2 і укладанню його для будівництва водовідливної канавки по квершлагу 80-ї вісі горизонту 1350 м.

Технічний нагляд у зміні здійснював заступник начальника дільниці №1 ОСОБА_3 ..

З початку зміни робітники виконували роботи згідно наряду.

О 20 год. 15 хв. після закінчення робіт кріпильник ОСОБА_1 , який знаходився у вагоні, за допомогою гірничого робітника ОСОБА_5 зачиняли ляду вагона ВГ - 2,2. ОСОБА_1 , направляючи кришку люка у пази, відпустив її, при цьому кришка люка зіскочила з пазів, впала у вагон і травмувала ОСОБА_1 два пальця лівої ноги.

Відповідно до п.8 акту Форми Н-1, внаслідок експлуатації вищезазначеного устаткування гірничошахтного, бетонного вагону типу ВГ 2,2, який належить Відповідачу, стався нещасний випадок.

Відповідно до п.6 акту Форми Н-1, вид події падіння предмета (03).

Шкідливий або небезпечний фактор та його значення - фізичний(1.1.1).

Відповідно до п.11 Акту Форми Н-1, нещасний випадок, в результаті якого Позивачем отримано тілесні ушкодження, стався внаслідок порушення вимог законодавства про охорону праці з боку працівників Відповідача, а саме: заступник начальника дільниці №1 ОСОБА_3 , який не забезпечив безпечне виконання робіт підлеглими йому робітниками, чим порушив вимоги п.2.19 «Должностной инструкции заместителя начальника горнокапитального участка».

Внаслідок зазначеного вище нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом, Позивач 28.04.2010 року, вперше пройшов огляд медико-соціальною експертною комісією (надалі МСЕК) де йому було визначено ступінь втрати професійної працездатності - 10% внаслідок виробничої травми (від 26.10.2009р.), що підтверджується випискою з акта огляду МСЕК «Про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у додаткових видах допомоги» серії 10 - ААА №003751, виданою на ім`я Позивача.

04.04.2012 року, Позивач повторно пройшов огляд МСЕК де йому було визначено ступінь втрати професійної працездатності - 10% внаслідок виробничої травми (від 26.10.2009р.) БЕЗСТРОКОВО, що підтверджується випискою з акта огляду МСЕК «Про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності у відсотках, потреби у додаткових видах допомоги» серії 10ААА, №008409, виданою на ім`я Позивача.

Встановлюючи правовідносини суд дійшов висновку, що оскільки ОСОБА_1 працював на підприємстві АТ «Кривбасзалізрудком» та саме під час виконання ним трудових обов`язків з ним стався нещасний випадок на виробництві, пов`язаний із виконанням трудових обов`язків, тому позивачу має бути відшкодована моральна шкода.

Суд не бере до уваги доводи відповідача зазначені у відзиві щодо нещасного випадку від 26 жовтня 2009 року, а саме, що вина підприємства у настанні нещасного випадку відсутня, оскільки позивач допустив порушення вимог охорони праці, з урахуванням наступного.

В розумінні ч. 2 ст. 72 ЦПК України, саме Акти за формою Н-5 і Н-1 є тими доказами, що підтверджують чи спростовують факти нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом.

Так, Актом №4 Н-1 розслідування нещасного випадку, що стався від 26 жовтня 2009 року встановлено та підтверджено, що факт настання нещасного випадку відбувся при виконанні ОСОБА_1 , трудових обов`язків на підприємстві відповідача.

Отже, позивачем було доведено факт того, що нещасний випадок з ним стався на роботі, погіршення стану його здоров`я є у причинному зв`язку із отриманими тілесними ушкодженнями саме на робочому місці, що стало можливим через недотримання відповідачем усіх вимог з безпечної організації праці та виробничого процесу.

Згідно частин 1-2 стаття 1193 ЦК України, шкода, завдана потерпілому внаслідок його умислу, не відшкодовується. Якщо груба необережність потерпілого сприяла виникненню або збільшенню шкоди, то залежно від ступеня вини потерпілого (а в разі вини особи, яка завдала шкоди, - також залежно від ступеня її вини) розмір відшкодування зменшується, якщо інше не встановлено законом.

Як вбачається з аналізу норм ч. 2 ст.153, ст.173, ч.1 ст.173-1 КЗпП України, до юридичного складу, який є підставою правовідносин по відшкодуванню моральної шкоди, входять моральні страждання працівника або втрата нормальних життєвих зв`язків, або необхідність для працівника додаткових зусиль для організації свого життя. При цьому, вина власника не названа серед юридичних фактів, які входять до такого юридичного складу. Правильність визначеної правової позиції про те, що вина потерпілого в настанні нещасного випадку не є підставою для відмови у задоволені позову про відшкодування моральної шкоди також підтверджується висновком Верховного Суду України у постанові від 19 квітня 2020 року у справі №210/2272/19. Відповідна правова позиція висловлена Верховним судом України в постановах №6-123цс12 від 24.10.2012 року та № 6-120цс13 від 13.11.2013 року.

Окрім цього, обов`язок доказування відсутності моральної шкоди в даній справі покладений на відповідача.

Отже, наявність у МСЕК вказаного обов`язку не обмежує суд у праві встановити факт завдання моральної шкоди на підставі інших доказів, врахувавши характер каліцтва чи іншого ушкодження здоров`я, залишкову працездатність потерпілого тощо.

Тому необґрунтованими є доводи представника відповідача про те, що позивач не довів моральні страждання.

Згідно з нормами Конституції України людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю, а утвердження і забезпечення прав і свобод людини головним обов`язком держави (ст.3 Конституції України). Крім того,статтею 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та інших випадках, передбачених законом.

Частинами 1 та 2 статті 153 КЗпП України визначено, що на всіх підприємствах, в установах, організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган.

Згідно з частин 3-4 статті 153 КЗпП України умови праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці. Власник або уповноважений ним орган повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничому травматизмові, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Відповідно до частин 1, 3 статті 13 Закону України "Про охорону праці", роботодавець зобов`язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів,а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Роботодавець несе безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог.

Відповідно до статті 173 КЗпП України шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням трудових обов`язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку.

Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством (стаття 237-1 КЗпП України).

Відповідно до статті 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров`я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов`язок по відшкодуванню моральної (немайнової) покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності.

Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості (частина 3 статті 23 ЦК України).

Беручи до уваги, що обставини, викладені в позові, знайшли документальне підтвердження, встановлений факт спричинення моральної шкоди позивачеві внаслідок нещасних випадків на виробництві, суд вважає, що заподіяна моральна шкода підлягає часткової компенсації.

Європейський суд з прав людини вказує, що оцінка моральної шкоди по своєму характеру є складним процесом, за винятком випадків коли сума компенсації встановлена законом (STANKOV v. BULGARIA, № 68490/01, § 62, ЄСПЛ, 12 липня 2007 року).

При визначені розміру моральної шкоди, суд також бере до уваги, що дія та бездіяльність позивача ОСОБА_1 призвела до нещасного випадку на виробництві.

Вирішуючи питання про розмір відшкодування позивачеві моральної шкоди, суд враховує глибину фізичних та моральних страждань позивача, ступінь втрати ним професійної працездатності, який встановлений безстроково, неможливість відновлення попереднього фізичного стану, тяжкість і незворотність змін у буденному житті, необхідність щорічної реабілітації, період роботи на підприємстві відповідача, та виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача, у вигляді одноразового відшкодування в сумі 55 000 гривень 00 копійок, що буде відповідати розміру заподіяної моральної шкоди.

Позивача згідно п.2 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнено від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях.

Частина 1 статті 133 ЦПК України передбачає, що судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

Відповідно до ч.6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 3 частини 2 статті 141 ЦПК України передбачено, що у разі часткового задоволення позову інші судові витрати, пов`язані з розглядом справи покладаються на обидві сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

З огляду на те, що позовні вимоги задоволено частково, враховуючи норми ст.141 ЦПК України, суд приходить до висновку, що з відповідача підлягають стягненню судові витрати пов`язані зі сплатою судового збору на користь держави в сумі 1211 гривень 20 копійок.

Керуючись ст. ст. 4, 5, 13, 19, 76-81, 89,133, 141, 258-259, 263-265,279, 354 ЦПК України, суд, -

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» про відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок нещасного випадку на виробництві, задовольнити частково.

Стягнути з акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , моральну шкоду в розмірі 55000 гривень (п`ятдесят п`ять тисяч гривен) 00 копійок.

Стягнути з акціонерного товариства «Криворізький залізорудний комбінат» на користь держави України судовий збір в розмірі 1211 гривень 20 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не буде подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Дніпровського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Позивач: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_2 , місце проживання: АДРЕСА_1 .

Відповідач: акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат», місце знаходження юридичної особи: 50037, м. Кривий Ріг, вулиця Симбірцева, 1а, код ЄРДПОУ 00191307.

Повне рішення складено 09 вересня 2024 року.

Суддя: Р. В. Дехта