Номер провадження № 2/521/6739/24
УХВАЛА

про витребування доказів

02 грудня 2024 року місто Одеса

Малиновський районний суд міста Одеси в складі:

головуючий суддя Плавич І.В.,

секретар судового засідання Петренко Д.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду клопотання сторони представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Міська клінічна лікарня №10 Одеської міської ради про визнання незаконним наказу, зобов`язання вчинити дії, відшкодування моральної шкоди,

УСТАНОВИВ:

У провадженні суду знаходиться на розгляді цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства Міська клінічна лікарня №10 Одеської міської ради про визнання незаконним наказу, зобов`язання вчинити дії, відшкодування моральної шкоди.

Разом з позовом сторона просила суд витребувати докази, що мають, на думку заявника, істотне значення для вирішення справи.

У своїй заяві заявник просить витребувати Комунального некомерційного підприємства Міської клінічної лікарні N? 10 Одеської міської ради (65074, м. Одеса, Хаджибейський район, вул. Маршала Малиновського 61-А; ):

1. копію рапорта заступника генерального директора ОСОБА_2 від 02.09.2024 року N? 62, який став однією з підстав звільнення ОСОБА_1 ;

2. копію актів про відсутність ОСОБА_1 на роботі від 02.09.2024 року, 03.09.2024 року, 04.09.2024 року, які стали однією з підстав звільнення ОСОБА_1 ;

3. копію акту відвідування на дому від 04.09.2024 року, який став однією з підстав звільнення ОСОБА_1 ;

4. копію наказу про призначення на посаду заступника генерального директора з розвитку та загальних питань КНП «МКЛ N?10» ОМР ОСОБА_2 та засвідчену копію посадових обов?язків, повноважень (посадової інструкції) заступника генерального директора з розвитку та загальних питань ОСОБА_2 ;

5. копію наказу про призначення на посаду ОСОБА_3 в КНП «МКЛ N?10» ОМР та його посадові обов?язки;

6. копію розпорядження, наказу тощо на підставі якого ОСОБА_3 виконував обов?язки генерального директора КНП Міської клінічної лікарні N? 10 ОМР станом на 02.09.2024 року - 04.09.2024 року;

7. копію розпорядження в.о. генерального директора ОСОБА_3 «Про створення робочої групи з проведення внутрішнього аудиту служби по роботі з персоналом КНП «МКЛ N? 10» ОМР» від 03.09.2024 року N? 07;

8. інформацію П.І.Б., посада, тощо хто входив у робочу групу, яка була створена на виконання розпорядження в.о. генерального директора Тімуша О.О. «Про створення" робочої групи з проведення внутрішнього аудиту служби по роботі з персоналом КНП «МКЛ N?10» OMP від 03.09.2024 року N? 07;

9. копію трудової книжки ОСОБА_1 ;

10. копію табелю робочого часу ОСОБА_1 за вересень місяць 2024 року;

11. інформацію та відомості про проведення у КНП «МКЛ N?10» OMP. службового розслідування щодо факту відсутності ОСОБА_1 на робочому місці без поважних причин, (надати засвідчену копію такого службового розслідування з усіма матеріалами).

Учасники судового процесу у відкрите судове засідання не з`явились, про розгляд справи повідомлялись належним чином, надали до суду заяви про проведення судового засідання без їх участі.

Розглядаючи заяву сторони позивача щодо витребування доказів, суд зазначає наступне.

Згідно із ст. 84 ч. 1, 2 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У клопотанні повинно бути зазначено: 1) який доказ витребовується; 2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; 3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; 4) вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.

Ураховуючи вищенаведене, суд погоджується з позицією учасника справи, що заявлені письмові докази мають істотне значення для всебічного, повного та об`єктивного встановлення всіх обставин справи, а також бере до уваги наявність перешкод у самостійному наданні відповідних письмових доказів заявником.

Таким чином, суд доходить висновку про доцільність задоволення даної заяви та витребування належним чином засвідчених копій письмових доказів.

Керуючись ст. 84, 258, 259, 260, п. 8, 15.5 розділу ХІІІ ЦПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

Заяву представника позивача ОСОБА_1 адвоката Ушакова О.О. про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Комунального некомерційного підприємства Міської клінічної лікарні N? 10 Одеської міської ради (65074, м. Одеса, Хаджибейський район, вул. Маршала Малиновського 61-А; ):

1. копію рапорта заступника генерального директора ОСОБА_2 від 02.09.2024 року N? 62, який став однією з підстав звільнення ОСОБА_1 ;

2. копію актів про відсутність ОСОБА_1 на роботі від 02.09.2024 року, 03.09.2024 року, 04.09.2024 року, які стали однією з підстав звільнення ОСОБА_1 ;

3. копію акту відвідування на дому від 04.09.2024 року, який став однією з підстав звільнення ОСОБА_1 ;

4. копію наказу про призначення на посаду заступника генерального директора з розвитку та загальних питань КНП «МКЛ N?10» ОМР ОСОБА_2 та засвідчену копію посадових обов?язків, повноважень (посадової інструкції) заступника генерального директора з розвитку та загальних питань ОСОБА_2 ;

5. копію наказу про призначення на посаду ОСОБА_3 в КНП «МКЛ N?10» ОМР та його посадові обов?язки;

6. копію розпорядження, наказу тощо на підставі якого ОСОБА_3 виконував обов?язки генерального директора КНП Міської клінічної лікарні N? 10 ОМР станом на 02.09.2024 року - 04.09.2024 року;

7. копію розпорядження в.о. генерального директора ОСОБА_3 «Про створення робочої групи з проведення внутрішнього аудиту служби по роботі з персоналом КНП «МКЛ N? 10» ОМР» від 03.09.2024 року N? 07;

8. інформацію П.І.Б., посада, тощо хто входив у робочу групу, яка була створена на виконання розпорядження в.о. генерального директора Тімуша О.О. «Про створення" робочої групи з проведення внутрішнього аудиту служби по роботі з персоналом КНП «МКЛ N?10» OMP від 03.09.2024 року N? 07;

9. копію трудової книжки ОСОБА_1 ;

10. копію табелю робочого часу ОСОБА_1 за вересень місяць 2024 року;

11. інформацію та відомості про проведення у КНП «МКЛ N?10» OMP. службового розслідування щодо факту відсутності ОСОБА_1 на робочому місці без поважних причин, (надати засвідчену копію такого службового розслідування з усіма матеріалами).

Роз`яснити, що особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Апеляційна скарга на ухвалу суду подається до Одеського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Оскарження ухвали про витребування доказів не зупиняє її виконання, а також не перешкоджає розгляду справи.

Суддя: І.В. Плавич