Гребінківський районний суд Полтавської області
___________________________________________________________________________________
Справа №: 528/570/24
Провадження № 2-о/528/27/24
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

27 червня 2024 року м. Гребінка

27 червня 2024 року Гребінківський районний суд Полтавської області у складі: головуючого судді Татіщевої Я.В., секретаря судового засідання Трохименка В.В., розглянувши у приміщенні суду м.Гребінка цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу.

Свою заяву обґрунтовує тим, що 05.02.2024 року він звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою про призначення пенсії за віком.

Однак рішенням про відмову у призначенні пенсії №37 від 09.02.2024 року йому було відмовлено у призначенні пенсії.

За результатами розгляду документів, доданих до заяви до страхового стажу не зараховано: - період роботи в колгоспі з 23.03.1990 року по трудовій книжці НОМЕР_1 від 09.08.1990 року, оскільки для зарахування необхідна інформація про встановлені мінімуми трудової участі у колгоспі, а в архівній довідці від 15.06.2023 року №01-12/Л-146 ПІБ не відповідає паспорту заявника; - період роботи з 30.09.1998 року по 04.04.2001 року по трудовій книжці серії НОМЕР_2 від 17.10.1982 року; - періоди роботи по довідці від 06.02.2020 року № 35, оскільки дані періоди роботи відсутні записи в трудовій книжці.

Так, при заповнені відповідальною особою трудової документації під час роботи в колгоспі ОСОБА_2 та в КСП «Мар`янівське» невірно вказано його прізвище « ОСОБА_3 » та « ОСОБА_4 », а відповідно до паспорта він « ОСОБА_5 ».

А відповідальною особою ВАТ «Мар`янівський ремонтно-механічний завод» не були внесені відомості до трудової книжки про прийняття та звільнення з місця роботи.

Враховуючи вищевикладене просить суд встановити факт належності йому, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт № НОМЕР_3 , орган видачі 5321, НОМЕР_4 , архівної довідки №01-12/Л-146 від 15.06.2023 року та архівної довідки №01-12/Л-72 від 10.04.2024 року. Вказує, що встановлення даного факту йому необхідне для призначення пенсії за віком.

У судове засідання ОСОБА_1 не з`явився, через канцелярію суду подав письмову заяву про розгляд справи без його участі, просив заяву задовольнити у повному обсязі.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області в судове засідання не з`явився, надіслав на адресу суду заяву про розгляд справи без його участі.

З`ясувавши обставини в межах наданих письмових доказів, суд вважає, що заява підлягає задоволенню, виходячи з наступних встановлених обставин і відповідних їм правовідносин.

Судом встановлено, що відповідно до паспорту громадянина України № НОМЕР_3 , що виданий 01.10.2018 року, орган видачі 5321 та реєстраційного номеру облікової картки платника податків прізвище, ім`я, по батькові заявника ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 (а.с. 04-05).

Із копії Трудової книжки серії НОМЕР_1 вбачається, що трудову книжку розпочато 09.08.1990 року, прізвище ім`я та по батькові власника трудової книжки записано російською мовою ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 08-09).

Із копії Трудової книжки серії НОМЕР_2 вбачається, що трудову книжку розпочато 17.10.1982 року, прізвище ім`я та по батькові власника трудової книжки записано російською мовою ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (а.с. 10-11зврт.).

Із рішення Відділу перерахунку пенсій №5 Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг Головного управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області №37 від 09.02.2024 року вбачається, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , до страхового стажу не враховано: - період роботи в колгоспі з 23.03.1990 року по 01.09.1995 року по трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 09.08.1990 року, оскільки для зарахування необхідна інформація про встановлені мінімуми трудової участі в колгоспі, а в наданій архівній довідці від 15.06.2023 року №01-12/Л-146 ПІБ не відповідає паспорту заявника. Відповідно до п. 26 Постанови від 12.08.1993 року №637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» - якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує стаж роботи, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом громадянина України або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлений у судовому порядку; - період роботи з 30.09.1998 року по 04.04.2001 року, по трудовій книжці серії НОМЕР_2 від 17.10.1982 року, зарахований по 30.06.2000 року, оскільки персоніфікований облік відомостей у системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування з 01.07.2000 є обов`язковим. За відсутності в системі персоніфікованого обліку відомостей про роботу у період після липня 2000 року до січня 2004 року, записи трудової книжки доцільно під твердити додатковими документами або результатами перевірки, проведеної, в тому числі за заявою власника трудової книжки. Відсутні дані в системі персоніфікованого обліку; - періоди роботи по довідці від 06.02.2020 року № 35, оскільки про дані періоди роботи відсутні записи до трудової книжки. Дані періоди можливо буде зарахувати по заробітній платі після надходження акту, складеного за результатами проведення перевірки достовірності та обґрунтованості видачі довідки для призначення (перерахунку) пенсій.

А тому, у зв`язку із відсутністю необхідного страхового стажу відмовлено у призначенні пенсії (а.с.06-07).

Згідно відповіді завідувача трудового архіву Гребінківської міської територіальної громади Полтавської області №01-12/Л-146 від 15.06.2023 року, документи з особового складу колгоспу імені Енгельса с. Мар`янівка Гребінківського району Полтавської області передані на зберігання до трудового архіву 14.08.2008 року на підставі акту приймання передачі №1 від 14.08.2008 року (а.с.12).

Згідно Архівної довідки № 01-12/Л-146 від 15.06.2023 року, у книгах обліку розрахунків по оплаті праці колгоспу імені Енгельса Гребінківського району Полтавської області з 1992 року КСП «Мар`янівське» Гребінківського району Полтавської області за 1990-1995роки є такі дані про кількість вихододнів Лєсковець/ ОСОБА_6 : 1990 рік 242 відпрацьованих людиноднів за рік; 1991 рік 352 відпрацьованих людиноднів за рік; 1992 рік 315 відпрацьованих людиноднів за рік; 1993 рік 308 відпрацьованих людиноднів за рік; 1994 рік 312 відпрацьованих людиноднів за рік; 1995 рік 200 відпрацьованих людиноднів за рік (а.с.13).

Згідно відповіді завідувача трудового архіву Гребінківської міської територіальної громади Полтавської області №01-12/Л-72 від 10.04.2024 року, документи з особового складу ВАТ «Мар`янівський ремонтно-механічний завод» с.Мар`янівка Гребінківського району Полтавської області передані на зберігання до трудового архіву 27.05.2011 року на підставі Акту приймання-передачі № 1 від 27.05.2011 року (а.с.14).

Згідно Архівної довідки № 01-12/Л-72 від 10.04.2024 року згідно з наказом № 58 від 29 вересня 1998 року по ВАТ «Мар`янівський ремонтно-механічний завод» с.Мар`янівка Гребінківського району Полтавської області ОСОБА_1 прийнято на роботу з 30.09.1998 року. Згідно з наказом № 9 від 04 квітня 2001 року по ВАТ «Мар`янівський ремонтно-механічний завод» с.Мар`янівка Гребінківського району Полтавської області, ОСОБА_1 звільнено з роботи з 04.04.2001 року (а.с.15).

Відповідно до ст.ст. 293, 315 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до п.2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»(далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Згідно з п. 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Згідно ч. 3ст. 48 Кодексу законів про працю України працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №301«Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Суд вважає, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у її трудовій книжці. Відсутність посилання чи неточних записів у первинних документах по обліку трудового стажу та нарахуванню заробітної плати на конкретну посаду, яку займав позивач у той чи інший період його роботи у підприємстві за наявності належним чином оформленої трудової книжки, не може бути підставою для виключення вказаних періодів роботи з трудового стажу позивача, що дає йому право на призначення пенсії за віком, оскільки працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії за віком.

Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, де зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

На підставі викладеного, суд вважає, що належність трудової книжки серії НОМЕР_5 від 15.08.1981 року та архівної довідки від 20.11.2023 року №01-12/Б-250, наданої трудовим архівом Гребінківської міської територіальної громади Полтавської області доведена та не викликає сумнівів.

Наведений у ст.273ЦПК України перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним. За наявності зазначених умов суд може встановлювати й інші факти, що мають юридичне значення.

Керуючись ст.ст. 4, 12, 81, 293, 294, 315-316, 318-319 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, про встановлення факту належності правовстановлюючого документу - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , паспорт № НОМЕР_3 , орган видачі 5321, РНОКПП, архівної довідки №01-12/Л-146 від 15.06.2023 року та архівної довідки №01-12/Л-72 від 10.04.2024 року.

На рішення суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення може бути подана апеляційна скарга до Полтавського апеляційного суду. При оголошенні вступної та резолютивної частини судового рішення апеляційна скарга подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя Я. В. Татіщева