Провадження № 2/761/7462/2024
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 листопада 2024 року

Шевченківський районний суд м. Києва

у складі:

головуючого - судді: Кондратенко О.О.

при секретарі: Лаврук Ю.В.

за участі:

позивачки: ОСОБА_1

представника позивачки: ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивачки ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Київське некомерційне підприємство ?Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня ? про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні

ВСТАНОВИВ:

В травні 2024 року ОСОБА_1 звернулась до Шевченківського районного суду м.Києва із заявою до відповідача Київське некомерційне підприємство ?Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня ?, в якій просила суд:

-стягнути з КНП ? Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня ? заборгованість по заробітній платі у розмірі 91 421, 66 грн. та 27 044, 55 грн. - компенсація за 28 днів невикористаної відпусти, з урахуванням утриманням суми податків та інших обов?язкових платежів; 14 525, 82 грн. - середній заробіток за час затримки розрахунку за період часу з 01 травня 2024 року по день звернення до суду з позовом; середній заробіток за час затримки проведення розрахунку з 18 травня 2024 року по день ухвалення судового рішення у справі.

В судовому засіданні представник позивачки ОСОБА_1 - ОСОБА_2 заявила клопотання про витребування ряду документів, які необхідні для подальшого вирішення питання щодо визначення наявного розміру та сум заборгованості по заробітній платі після звільнення ОСОБА_1 з роботи.

Позивачка заявлене клопотання підтримала.

Представник відповідача в судове засідання не з?явився; письмовий відзив на позов не надіслав, як і не направив свого представника для прийняття участі у розгляді справи.

Суд, вивчив матеріали справи та заслухав думку учасників справи, прийшов до висновку про наявність підстав для витребування доказів на підтвердження чи спростування вищезазначених обстави.

Відповідно до ст. 12 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд, зберігаючи об?єктивність та неупередженість: роз?яснює учасникам судового процесу їхні процесуальні права та обов?язки, наслідки вчинення або не вчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків ( ст. 76 ЦПК України).

Оскільки, стороною позивача не надані необхідні докази, представник відповідача в судове засідання не з?явився, а у позивачки відсутня можливість отримати необхідні для розгляду справи по суті докази, так як відповідач не надає жодної інформації на вимогу позивачки, з урахуванням предмету спору, суд прийшов до висновку про необхідність витребувати КНП ?Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня? наступні документи:

- наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу ( за займаною посадою та за внутрішнім сумісництвом);

-чи виплачена при звільненні чи в послідуючому ОСОБА_1 компенсація за невикористані дні відпусток ( 28 календарних дні), якщо так, коли та в якому розмірі, яка кількість дні оплачена. У разі невиплати компенсації за невикористані дні відпусток, зазначити розмір заборгованості ( за яку саме відпустку та в якому розмірі ), а також кількість днів;

-детальну розшифровку виплачених ОСОБА_1 коштів, із зазначенням сум (заробітної плати, доплати за вислугу років, доплату за шкідливі умови праці, нічні, інші доплати) за період часу з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року;

-які кошти були виплачені ОСОБА_1 після її звільнення та в якому розмірі;

-накази про щомісячне нарахування ОСОБА_1 фінансової допомоги за період часу з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року;

-кількість годин (щомісячно) відпрацьованих ОСОБА_1 в період часу з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року та розмір заборгованості по заробітній платі (щомісячний) за відпрацьовані години у нічний час;

-який розмір посадового окладу було встановлено ОСОБА_1 з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року за займаною посадою та за посадою за внутрішнім сумісництвом;

-надати повну інформацію (станом на час надання відповіді на ухвалу суду), які виплати було проведено ОСОБА_1 після її звільнення ( детальний розмір виплат, їх призначення). У разі наявності будь-якої заборгованості, надати детальну довідку, з чого саме складається заборгованість, її розмір та період часу.

Керуючись ст. ст. 7, 12, 43, 49, 76, 83, 84, 95, 258, 259, 261, 353-355 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивачки ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Київське некомерційне підприємство ?Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня ? про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Витребувати у Київського некомерційного підприємство ?Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня ? (адреса: м. Київ, вул. Дегтярівська, 23), а саме:

-наказ про прийняття ОСОБА_1 на роботу ( за займаною посадою та за внутрішнім сумісництвом);

-чи виплачена при звільненні чи в послідуючому ОСОБА_1 компенсація за невикористані дні відпусток ( 28 календарних дні), якщо так, коли та в якому розмірі, яка кількість дні оплачена. У разі невиплати компенсації за невикористані дні відпусток, зазначити розмір заборгованості ( за яку саме відпустку та в якому розмірі ), а також кількість днів;

-детальну розшифровку виплачених ОСОБА_1 коштів, із зазначенням сум (заробітної плати, доплати за вислугу років, доплату за шкідливі умови праці, нічні, інші доплати) за період часу з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року;

-які кошти були виплачені ОСОБА_1 після її звільнення та в якому розмірі;

-накази про щомісячне нарахування ОСОБА_1 фінансової допомоги за період часу з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року;

-кількість годин (щомісячно) відпрацьованих ОСОБА_1 в період часу з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року та розмір заборгованості по заробітній платі (щомісячний) за відпрацьовані години у нічний час;

-який розмір посадового окладу було встановлено ОСОБА_1 з 01 вересня 2023 року по 30 квітня 2024 року за займаною посадою та за посадою за внутрішнім сумісництвом;

-надати повну інформацію (станом на час надання відповіді на ухвалу суду), які виплати було проведено ОСОБА_1 після її звільнення ( детальний розмір виплат, їх призначення). У разі наявності будь-якої заборгованості, надати детальну довідку, з чого саме складається заборгованість, її розмір та період часу.

Копію ухвали направити до Київського некомерційного підприємство ?Київська міська дитяча клінічна інфекційна лікарня ? - для виконання.

Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов?язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п?яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: О.О.Кондратенко