УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

«10» жовтня 2024 року м. Київ

Суддя Солом`янського районного суду міста Києва Тесленко І. О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, зобов`язання внести запис до трудової книжки,

ВСТАНОВИЛА:

17 вересня 2024 року позивач ОСОБА_1 , в особі представника - адвоката Шкварка А. В., звернувся до Солом`янського районного суду міста Києва з позовом до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, зобов`язання внести запис до трудової книжки.

17 вересня 2024 року на підставі протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями матеріали цивільної справи передані судді Тесленко І.О. Фактично справу передано судді згідно реєстру передачі справ 18 вересня 2024 року.

Вирішуючи питання щодо можливості відкриття провадження у справі, суддя зважає на наступне.

Дослідивши матеріали справи суддею встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України, з наступних підстав.

Як вбачається з позовної заяви, позивач звертається до суду за альтернативною підсудністю, однак, матеріали позову не містять жодного належного доказу (довідки про реєстрацію місця проживання/перебування особи або витяг з державного демографічного реєстру про місце проживання; довідки внутрішньопереміщеної особи), якій б підтверджував підстави застосування ч. 1 ст. 28 ЦПК України.

Згідно п. 5 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Отже, позовну заяву слід залишити без руху та запропонувати позивачу усунути відповідні недоліки позову шляхом подання до суду: доказів проживання (реєстрації) на території Солом`янського районну міста Києва.

З врахуванням вищевикладеного, суддя вважає за необхідне залишити позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, зобов`язання внести запис до трудової книжки, без руху та надати позивачу час на усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з моменту отримання цієї ухвали.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 175, 185, 260-261 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИЛА:

позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, зобов`язання внести запис до трудової книжки, залишити без руху.

Встановити позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви - протягом десяти днів з дня вручення копії ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у випадку якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 ЦПК України, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та окремо не оскаржується.

Суддя І. О. Тесленко