Хмільницький міськрайонний суд Вінницької області
СУДОВИЙ НАКАЗ
09.10.2024 року м.Хмільник
Суддя Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області Войнаревич М.Г., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з ТОВ "Гніванський гранітний кар`єр" заборгованості по заробітній платі.
У відповідності до ч. 1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно ч.1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Однак боржник в порушення зазначених норм допустив невиплату нарахованої ОСОБА_1 заробітної плати за період з 01.12.2023 року по 31.08.2024 року і станом на 02.10.2024 року ця заборгованість становить 40 911 грн. 41 коп., що підтверджується довідкою ТОВ "Гніванський гранітний кар`єр" від 02.10.2024 року № 53. Відповідно до копії трудової книжки виданої 25.11.1972 року, ОСОБА_1 з 25.05.2021 року перебуває в трудових відносинах з ТОВ "Гніванський гранітний кар`єр" прийнятий на роботу охоронником м. Хмільник ДОСАФ ТОВ "Гніванський гранітний кар`єр". З огляду на викладене, заява підлягає задоволенню.
Керуючись ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 88, 95-105, 367 ЦПК України, ст. ст. 18, 22 Закону України Про виконавче провадження, -
3. Судовий наказ в частині виплати заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.
4. Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Згідно з ч. 1 ст. 105 ЦПК України боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати до Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області заяву про його скасування. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.
Відповідно до ст. 106 ЦПК України, у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред`явлення до виконання. Якщо суд за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу прийняв ухвалу про залишення такої заяви без задоволення або змінив судовий наказ, то судовий наказ чи змінений судовий наказ набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судовий наказ чи змінений судовий наказ, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Суддя Михайло ВОЙНАРЕВИЧ
Судовий наказ набрав чинності __ ____________ 20___ року.
Судовий наказ виданий стягувачу __ ___________ 20___ року.
Строк пред`явлення виконавчого документу до виконання - протягом року з наступного дня після набрання ним законної сили.
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на виконання Повне найменування установи, підприємства, організації, в якому знаходився судовий наказ на виконанніЗагальна сума, відрахована за судовим наказомДата повернення судового наказу до відділу державної виконавчої служби чи стягувачеві Підстава повернення судового наказу Підпис керівника установи, підприємства, організації ( з прикладанням печатки) Примітки
Інші відмітки ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________