Номер провадження: 22-ц/813/6826/24
Справа № 500/5271/19
Головуючий у першій інстанції Жигулін С. М.
Доповідач Сєвєрова Є. С.
ОДЕСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
УХВАЛА

17.10.2024 року м. Одеса

Одеський апеляційний суд у складі колегії:

головуючого судді Сєвєрової Є.С.,

суддів: Вадовської Л.М., Комлевої О.С.,

за участю секретаря Малюти Ю.С.,

розглянув у відкритому судовому засіданні питання про витребування відомостей щодо згоди або відмови у наданні згоди Первинної профспілкової організації Дунайського регіонального офісу водних ресурсів на звільнення ОСОБА_1 у цивільній справі за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від 15.11.2021,

встановив:

Рішенням Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від 15 листопада 2021 року у задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу відмовлено.

Не погодившись з вищевказаним рішенням суду, ОСОБА_1 подав апеляційну скаргу, у якій посилаючись на порушення судом норм процесуального та неправильне застосування норм матеріального права, просив суд рішення Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від 15 листопада 2021 року скасувати та ухвалити нове, яким позов задовольнити.

Постановою Верховного суду у складі колегії суддів Третьої судової палати Касаційного цивільного суду від 24 липня 2024 року касаційну скаргу ОСОБА_1 задоволено частково. Постанову Одеського апеляційного суду від 07.11.2022 скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Ухвалою апеляційного суду від 29.08.2024 підготовку справи до апеляційного розгляду в апеляційній інстанції закінчено та призначено справу до розгляду в приміщенні Одеського апеляційного суду.

Відповідно до частин другої, третьої статті 252 КЗпП України зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу, членами якого вони є. Звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об`єднання професійних спілок)

Згідно з частиною третьою статті 41 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган профспілки), крім додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищестоящого виборного органу цієї профспілки (об`єднання профспілок).

Отже, законодавець зобов`язує суд з`ясувати наявність рішення профспілкового органу щодо звільнення працівника та у випадку його відсутності - зупинити розгляд справи та звернутися до такого профспілкового органу.

Позивач ОСОБА_1 є членом Первинної профспілкової організації Дунайського регіонального офісу водних ресурсів.

З урахуванням наведеного, для всебічного та об`єктивного розгляду вказаної справи необхідно запитати згоду або відмову у наданні згоди Первинної профспілкової організації працівників Дунайського регіонального офісу водних ресурсів на звільнення ОСОБА_1 з роботи на підставі наказу № 20-Л від 12.06.2019 за п. 6 ст. 36 КЗпП України.

Надати строк на виконання ухвали суду протягом одного місяця з дня отримання копії ухвали.

Керуючись ст. 116 ЦПК України,

ухвалив:

Запитати згоду або відмову у наданні згоди Первинної профспілкової організації працівників Дунайського регіонального офісу водних ресурсів на звільнення ОСОБА_1 з роботи на підставі наказу № 20-Л від 12.06.2019 за п.6 ст. 36 КЗпП України.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Копію даної ухвали направити Первинній профспілковій організації працівників Дунайського регіонального офісу водних ресурсів та надати строк на виконання ухвали суду протягом одного місяця з дня отримання копії ухвали.

До одержання рішення профспілкової організації зупинити провадження у цивільній справі № 500/5271/19 за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Ізмаїльського міськрайонного суду Одеської області від 15 листопада 2021 року .

Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття та може бути оскаржена у касаційному порядку до Верховного Суду в частині зупинення провадження у справі протягом тридцяти днів.

Головуючий Є.С. Сєвєрова

Судді: Л.М. Вадовська

О.С. Комлева