Провадження № 2/752/7304/24
У Х В А Л А

Іменем України

24 жовтня 2024 року суддя Голосіївського районного суду міста Києва Слободянюк А.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до Дочірнього підприємства Державної компанії "Укрспецекспорт" Державного підприємства Спеціалізована зовнішньоторговельна фірма "Прогрес" (04074, м. Київ, вул. Автозаводська, буд. 2) про стягнення недорахованої заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до Голосіївського районного суду міста Києва з вищевказаною позовною заявою.

Справа передана у провадження судді Слободянюк А.В., у відповідності до протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями.

Ухвалою судді Голосіївського районного суду м. Києва від 07 жовтня 2024 року позовну заяву залишено без руху, позивачу надано строк для усунення недоліків, зазначених в ухвалі.

Недоліки позовної заяви усунено, про що позивачем подано заяву на усунення недоліків з додатками.

Зміст та форма позовної заяви та доданих до неї документів відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

Позовна заява віднесена до предметної, суб`єктної, інстанційної та територіальної юрисдикції Дніпровського районного суду міста Києва.

Підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви, відмови у відкритті провадження у справі згідно із статтями 185, 186 ЦПК України не встановлено.

Відповідно до частин першої, другої статті 277 ЦПК України питання про розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження суд вирішує в ухвалі про відкриття провадження у справі.

З врахуванням ціни позову, предмету спору, категорії справи, характеру та обсягу поданих позивачем доказів та враховуючи положення частини четвертої статті 274 та статті 19 ЦПК України, дана справа є малозначною, тому відповідно до пункту 1 частини першої статті 274, частини п`ятої статті 279 ЦПК України підлягає розгляду у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін. Обставини, передбачені частиною четвертої статті 274 ЦПК України, які б перешкоджали розгляду даної справи в порядку спрощеного позовного провадження, відсутні.

При розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, якими є: позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву (частини перша, друга статті 174 ЦПК України).

Положеннями статей 178-181 ЦПК України врегульовано підстави, час, черговість та вимоги щодо подання заяв по суті, зокрема відзиву (стаття 178 ЦПК України), відповіді на відзив (стаття 179 ЦПК України), заперечення (стаття 180 ЦПК України) та пояснення третьої особи щодо позову або відзиву (стаття 181 ЦПК України).

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач може подати в строк для подання відзиву, а позивач - разом з позовом або не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву (частини сьома статті 279 ЦПК України).

Згідно із частиною сьомою статті 279 ЦПК України за клопотанням сторін розгляд справи може проводитись у судовому засіданні з викликом сторін.

Строк для подання відзиву, відповіді на відзив та заперечень, пояснень третіх осіб, а також відповідачу для подання клопотання про призначення судового засідання встановлюється з урахуванням положень статей 275, 278 ЦПК України.

Відповідно до частини третьої статті 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим кодексом.

Сторони та інші учасники судового розгляду повинні подати докази у справі безпосередньо до суду разом із поданням відповідних заяв по суті. Порядок та строки подання доказів та копій доказів визначено статтею 83 ЦПК України.

Згідно із вимогами статті 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази.

До позовної заяви позивачем додано клопотання про витребування доказів у відповідача, а саме:

1. Інформацію про те, чи була встановлена та виплачувалась до 01.03.2022 ОСОБА_1 , заступнику директора ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», надбавка за роботу в умовах режимних обмежень відповідно до ст. 30 Закону Україну «Про державну таємницю» та Положення про види, розмір і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №414 від 15.06.1994. Якщо так, то просить: надати інформацію про те, в якому розмірі була встановлена та виплачувалась ОСОБА_1 надбавка за роботу в умовах режимних обмежень; надати належним чином засвідчену копію наказу або іншого документу, на підставі якого була встановлена та виплачувалась ОСОБА_1 надбавка за роботу в умовах режимних обмежень.

2. Інформацію про те, чи була нарахована та виплачена ОСОБА_1 при звільненні згідно з наказом ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» №87-ос від 10.07.2024 надбавка за роботу в умовах режимних обмежень в розмірі 30% від посадового окладу за період з 01.03.2022 по 08.05.2024. Якщо так, то просить повідомити коли саме та якому розмірі. Якщо ні, то просить повідомити причину ненарахування та невиплати ОСОБА_1 надбавки за роботу в умовах режимних обмежень в розмірі 30% від посадового окладу за період з 01.03.2022 по 08.05.2024;

3. Інформацію про те, чи надавався Службою безпеки України ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» спеціальний дозвіл на провадження діяльності, пов?язаної з державною таємницею, категорія режиму секретності - третя, ступінь секретності «таємно». Якщо так, то просить витребувати інформацію про те, чи був вказаний дозвіл чинним у період з 01.03.2022 по 08.05.2024;

4. Інформацію про всі суми заробітної плати з деталізацією найменування виду нарахування по кожній із сум помісячно за лютий-грудень 2022 року, січень-грудень 2023 року та січень-травень 2024 року відповідно до ст. 110 КЗпП України, що належали ОСОБА_1 та були виплачені йому за вказаний період.

5. Інформацію про те, чи мав ОСОБА_1 , заступник директора ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», у період з 01.03.2022 по 08.05.2024 допуск до державної таємниці за формою 3 (для роботи з секретною інформацією, що має ступінь секретності «таємно») та доступ до інформації з грифом «таємно»;

6. Інформацію про те, чи належав ОСОБА_1 , заступник директора ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», у період з 01.03.2022 по 08.05.2024 до числа осіб, які за своїми функціональними обов`язками займаються розробленням, виготовленням, обліком, зберіганням, використанням документів, виробів та інших матеріальних носіїв державної таємниці, приймають рішення з цих питань або здійснюють постійний контроль за станом захисту державної таємниці;

7. Належним чином засвідчені копії наступних документів:

-організаційної структури та штатного розпису ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», який був чинним в період з 01.03.2022 по 08.05.2024;

-наказу ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» №8 від 14.02.2019 «Щодо реорганізації Режимно-секретного органу ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» та затвердження нормативних документів, що регламентують діяльність зазначеного органу і визначають обов?язки та права посадових осіб, які входять до його складу»;

-положення про режимно-секретний орган ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», чинного в період з 01.03.2022 по 08.05.2024 та наказу про затвердження цього положення;

-положення про режимно-секретний відділ ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», чинного в період з 01.03.2022 по 08.05.2024 та наказу про затвердження цього положення;

-посадову інструкцію заступника директора Підприємства (з питань режиму), на якого покладаються обов`язки та права керівника РСО Підприємства, чинну в період з 01.03.2022 по 08.05.2024 та наказу про затвердження цієї посадової інструкції;

- посадову інструкцію начальника режимно-секретного відділу ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», чинну в період з 24.04.2023 по 06.06.2024 та наказу про затвердження цієї посадової інструкції.

Враховуючи заявлені вимоги і наявні у матеріалах справи документи, суд вважає, що клопотання позивача про витребування доказів є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Відповідно до частин сьомої - десятої статті 84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Керуючись статтями 19, 27, 84, 175, 177, 187, 260-261, 274-279, 353 ЦПК України, суд

п о с т а н о в и в:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Державної компанії "Укрспецекспорт" Державного підприємства Спеціалізована зовнішньоторговельна фірма "Прогрес", про стягнення недорахованої заробітної плати.

Розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження, без повідомлення сторін.

Витребувати у Дочірнього підприємства Державної компанії "Укрспецекспорт" Державного підприємства Спеціалізована зовнішньоторговельна фірма "Прогрес" додаткові докази, а саме:

1. Інформацію про те, чи була встановлена та виплачувалась до 01.03.2022 ОСОБА_1 , заступнику директора ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», надбавка за роботу в умовах режимних обмежень відповідно до ст. 30 Закону Україну «Про державну таємницю» та Положення про види, розмір і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №414 від 15.06.1994. Якщо так, то надати інформацію про те, в якому розмірі була встановлена та виплачувалась ОСОБА_1 надбавка за роботу в умовах режимних обмежень; надати належним чином засвідчену копію наказу або іншого документу, на підставі якого була встановлена та виплачувалась ОСОБА_1 надбавка за роботу в умовах режимних обмежень;

2. Інформацію про те, чи була нарахована та виплачена ОСОБА_1 при звільненні згідно з наказом ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» №87-ос від 10.07.2024 надбавка за роботу в умовах режимних обмежень в розмірі 30% від посадового окладу за період з 01.03.2022 по 08.05.2024. Якщо так, то повідомити коли саме та якому розмірі. Якщо ні, то повідомити причину ненарахування та невиплати ОСОБА_1 надбавки за роботу в умовах режимних обмежень в розмірі 30% від посадового окладу за період з 01.03.2022 по 08.05.2024;

3. Інформацію про те, чи надавався Службою безпеки України ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» спеціальний дозвіл на провадження діяльності, пов?язаної з державною таємницею, категорія режиму секретності - третя, ступінь секретності «таємно». Якщо так, то надати інформацію про те, чи був вказаний дозвіл чинним у період з 01.03.2022 по 08.05.2024;

4. Інформацію про всі суми заробітної плати з деталізацією найменування виду нарахування по кожній із сум помісячно за лютий-грудень 2022 року, січень-грудень 2023 року та січень-травень 2024 року відповідно до ст. 110 КЗпП України, що належали ОСОБА_1 та були виплачені йому за вказаний період;

5. Інформацію про те, чи мав ОСОБА_1 , заступник директора ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», у період з 01.03.2022 по 08.05.2024 допуск до державної таємниці за формою 3 (для роботи з секретною інформацією, що має ступінь секретності «таємно») та доступ до інформації з грифом «таємно»;

6. Інформацію про те, чи належав ОСОБА_1 , заступник директора ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», у період з 01.03.2022 по 08.05.2024 до числа осіб, які за своїми функціональними обов`язками займаються розробленням, виготовленням, обліком, зберіганням, використанням документів, виробів та інших матеріальних носіїв державної таємниці, приймають рішення з цих питань або здійснюють постійний контроль за станом захисту державної таємниці;

7. Належним чином засвідчені копії наступних документів:

-організаційної структури та штатного розпису ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», який був чинним в період з 01.03.2022 по 08.05.2024;

-наказу ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» №8 від 14.02.2019 «Щодо реорганізації Режимно-секретного органу ДП СЗТФ «ПРОГРЕС» та затвердження нормативних документів, що регламентують діяльність зазначеного органу і визначають обов?язки та права посадових осіб, які входять до його складу»;

-положення про режимно-секретний орган ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», чинного в період з 01.03.2022 по 08.05.2024 та наказу про затвердження цього положення;

-положення про режимно-секретний відділ ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», чинного в період з 01.03.2022 по 08.05.2024 та наказу про затвердження цього положення;

-посадову інструкцію заступника директора Підприємства (з питань режиму), на якого покладаються обов`язки та права керівника РСО Підприємства, чинну в період з 01.03.2022 по 08.05.2024 та наказу про затвердження цієї посадової інструкції;

- посадову інструкцію начальника режимно-секретного відділу ДП СЗТФ «ПРОГРЕС», чинну в період з 24.04.2023 по 06.06.2024 та наказу про затвердження цієї посадової інструкції.

Копію ухвали надіслати учасникам справи, копію позовної заяви з додатками направити відповідачу.

Клопотання про розгляд справи у судовому засіданні з повідомленням сторін відповідач може подати в строк, що не перевищує п`ятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, а позивач - не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву.

Не пізніше п`ятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали про відкриття провадження до початку розгляду справи по суті, відповідач має право надіслати відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову до суду з підтвердженням направлення позивачу, іншому відповідачу та третій особі у справі копії відзиву та доданих до нього документів.

Позивач не пізніше п`яти днів з дня отримання відзиву, до початку розгляду справи по суті, має право підготувати відповідь на відзиви, виклавши письмово свої міркування, аргументи та надати відповідні докази, та направити відповідачам, третій особі у справі та суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Відповідач не пізніше п`яти днів з дня отримання відповіді позивача на відзив, до початку розгляду справи по суті, має право підготувати заперечення на відповідь на відзив, та направити позивачу, іншому відповідачу, третій особі й суду з підтвердженням такого направлення учасникам справи.

Роз`яснити учасникам справи, що подання заяв по суті справи (позовна заява; відзив на позовну заяву (відзив); відповідь на відзив; заперечення; пояснення третьої особи щодо позову або відзиву) є їхнім правом. У разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Роз`яснити, що особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Звернути увагу учасників процесу, що відповідно до п. 6 ст. 14 ЦПК України адвокати, нотаріуси, державні та приватні виконавці, арбітражні керуючі, судові експерти, органи державної влади та інші державні органи, зареєстровані за законодавством України як юридичні особи, їх територіальні органи, органи місцевого самоврядування, інші юридичні особи, зареєстровані за законодавством України, реєструють свої електронні кабінети в Єдиній судовій інформаційно-комунікаційній системі або її окремій підсистемі (модулі), що забезпечує обмін документами, в обов`язковому порядку. Інші особи реєструють свої електронні кабінети в Єдиній судовій інформаційно-комунікаційній системі або її окремій підсистемі (модулі), що забезпечує обмін документами, в добровільному порядку.

Роз`яснити учасникам справи, що у Голосіївському районному суді міста Києва відсутня технічна можливість забезпечити проведення судових засідань в режимі відеоконференції.

Інформацію по справі можна отримати на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі інтернет: http://gl.ki.court.gov.ua.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання і оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Суддя А.В. Слободянюк