Справа №760/6354/24
Провадження №2/760/6883/24
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

19 березня 2024 року м. Київ

Суддя Солом`янського районного суду міста Києва Аксьонова Н.М.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод 410 ЦА» про скасування наказу щодо зміни істотних умов праці та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулася до Солом`янського районного суду м. Києва з позовом до ДП «Завод 410 ЦА», в якому просить суд

- визнати незаконним та скасувати наказ ДП «Завод 410 ЦА» про скорочення робочого тижня для начальника відділу зовнішньо-економічної діяльності - ОСОБА_1 ;

- зобов`язати ДП «Завод 410 ЦА» поновити для ОСОБА_1 попередні умови та оплату праці з 18 грудня 2023 року відповідно до умов трудового договору та наказу від 31 жовтня 2023 року №814/о та нарахувати заробітну плату в повному обсязі;

- стягнути з ДП «Завод 410 ЦА» моральну шкоду, завдану незаконними діями роботодавця у розмірі 100000 грн;

- стягнути з відповідача судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 18 березня 2024 року для розгляду указаної справи визначено суддю Аксьонову Н.М.

Як убачається зі змісту ч.1 ст.184 ЦПК України позов пред`являється шляхом подання позовної заяви до суду першої інстанції, де вона реєструється та не пізніше наступного дня передається судді.

Так, відповідно до п.2 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) (для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету.

Однак, у порушення вищезазначених вимог, у позовній заяві не зазначено ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також відомості про наявність або відсутність електронного кабінету відповідача.

Крім того, у позовній заяві зазначена неповне ім`я (прізвище, ім`я та по батькові) позивача, її реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України.

Пунктом 4 ч.3 ст.175 ЦПК України передбачено, що позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Позивач у позовній заяві просить визнати незаконним та скасувати наказ Державного підприємства «Завод 410 ЦА» про скорочення робочого тижня для начальника відділу зовнішньо-економічної діяльності - ОСОБА_1 .

Проте позивачем не чітко викладено зміст позовних вимог, а саме не зазначено номер і дату наказу, який вона просить скасувати.

Згідно з п.5 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

Частинами 3 та 5 ст.177 ЦПК України встановлено також, що у разі необхідності до позовної заяви додаються клопотання та заяви позивача про звільнення (відстрочення, зменшення) від сплати судового збору, про призначення експертизи, витребування доказів тощо, а також, що позивач зобов'язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

У позовній заяві позивач просить зобов`язати ДП «Завод 410 ЦА» поновити для ОСОБА_1 попередні умови та оплату праці з 18 грудня 2023 року відповідно до умов трудового договору та наказу від 31 жовтня 2023 року №814/о та нарахувати заробітну плату в повному обсязі, проте не зазначено, якими доказами підтверджується обставини щодо змін умов праці та не надано відповідних доказів до позовної заяви, а також клопотання про витребування таких доказів, яке повинно відповідати вимогам ст.84 ЦПК України.

Відповідно до частини 4 статті 177 ЦПК України, до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до п.2, п.1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду фізичною особою позовної заяви немайнового характеру встановлено ставку судового збору у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на 1 січня 2024 року становить 1211,20 грн.

Відповідно до п.1 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» за подання фізичною особою до суду позовної заяви майнового характеру, ставка судового збору встановлюється в розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що станом на 1 січня 2024 року становить 1211,20 грн.

Як встановлено судом, позивачем заявлено дві вимоги - про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення попередніх умов праці (немайнового характеру) та про стягнення моральної шкоди (майнового характеру).

Таким чином, позивачу необхідно було сплатити судовий збір за обидві вимоги майнового та немайнового характеру по 1211, 20 грн, що разом становить 2422,40 грн..

Оскільки позивачем сплачено судовий збір у розмірі 1211,20 грн, їй необхідно доплатити 1211,20 грн (2422,40-1211,20=1211,20).

Згідно ч.1 та ч.2 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин позовна заява повинна бути залишена без руху, а позивачу наданий строк для усунення недоліків.

Керуючись статтями 175-177, 185, 260, 261 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Завод 410 ЦА» про скасування наказу щодо зміни істотних умов праці та стягнення моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу десятиденний строк з дня вручення копії цієї ухвали для усунення недоліків позовної заяви.

Судовий збір необхідно сплатити на рахунок № UA0026010, Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код отримувача (код за ЄДРПОУ) 38050812, код банку отримувача (МФО): 899998, код класифікації доходів бюджету: 22030101, отримувач коштів: УК у Солом`янському районі м. Києва.

Роз`яснити позивачу, що якщо у встановлений цією ухвалою строк вимоги, визначені статтями 175 і 177 ЦПК України будуть виконані, позовна заява вважатиметься поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Солом`янського районного суду

міста Києва Н.М. Аксьонова