Провадження №2/592/2227/24

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 вересня 2024 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря судового засідання Надточий К.О.,

розглянув у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

у с т а н о в и в:

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

ОСОБА_1 (далі позивач) через представника звернувся до суду із позовною заявою і просить стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» (далі відповідач) на його користь нараховану, але невиплачену заробітну плату в розмірі 103053,15 грн.

Свої вимоги мотивує тим, що з 01.02.2021 перебуває у трудових відносинах з відповідачем, який останнім часом виплачував заробітну плату нерегулярно, пізніше виплати поводились частковому еквіваленті, а згодом припинив платити, внаслідок чого утворилася заборгованість станом на червень у розмірі 103053,15 грн. Відповідач відмовляється сплатити заборгованість із заробітної плати.

Згідно позовної заяви представник позивача позовні вимоги підтримав, просив розгляд справи проводити без його участі за наявними матеріалами.

Дочірнє підприємство «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» у встановлений судом строк відзив на позовну заяву не надало.

Інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 02.08.2024 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін на 16.09.2024.

Фактичні обставини, встановлені судом.

ОСОБА_1 з 01.02.2021 перебуває у трудових відносинах з Дочірнім підприємством «Завод обважнених бурильних та ведучих труб», що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 8).

Заборгованість ДП «Завод ОБ та ВТ» по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на червень 2024 року становить 103053,15 грн., що підтверджується розрахунковим листом за червень 2024 року (а.с. 9).

Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права.

За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Судом встановлено, що відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати станом на червень 2024 року у розмірі 103053,15 грн.

Оскільки відповідач не виплатив позивачу заборгованість із заробітної плати станом на червень 2024 року тому з Дочірнього підприємства «Завод обважнених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати у розмірі 103053,15 грн.

Відтак, позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати.

Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України).

Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 1211,20 грн.

Зважаючи на викладене, на підставі частини 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Керуючись статтями 12, 13, 81, 89, 263 та 264 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

у х в а л и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 103053 (сто три тисячі п`ятдесят три) грн. 15 коп.

Стягнути Дочірнього підприємства «Завод обважених бурильних та ведучих труб» на користь держави судовий збір у сумі 1211 грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або про прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Позивач ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 .

Відповідач Дочірнє підприємство «Завод обважених бурильних та ведучих труб», місцезнаходження: м. Суми, вул. Комарова, 2, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 30991664.

Повне судове рішення складено 16 вересня 2024 року.

Суддя М.М. Косолап