Справа № 489/3050/24
Провадження № 2-о/489/103/24
РІШЕННЯ

Іменем України

11 червня 2024 року м. Миколаїв

Ленінський районний суд міста Миколаєва у складі:

головуючого - судді Костюченко Г.С,

із секретарем судового засідання Савковою К.А.,

за участю представника заявника ОСОБА_1 ,

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду м. Миколаєва в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення, заінтересована особа: Головне управління пенсійного фонду України в Рівненській області,

ВСТАНОВИВ:

В квітні 2024 року адвокат Романова І.Д. звернулася до суду з заявою в інтересах ОСОБА_1 в якій просить встановити факт належності заявнику трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 24 серпня 1981 року.

А також, встановити юридичний факт належності заявнику диплому НОМЕР_2 за реєстровим № 549 від 01.07.1981 року.

Заявлені вимоги мотивує тим, що 08.04.2024 року заявник звернулася до Головного управління пенсійного фонду України в Миколаївській області з метою своєчасного призначення пенсії за віком.

Однак, при ознайомленні з наданими документами, спеціаліст пенсійного фонду виявив, що записи до трудової книжки внесені з порушенням вимог п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, а саме: неможливо встановити зв`язок між прізвищем ОСОБА_1-ОСОБА_1-ОСОБА_1 , оскільки відсутнє свідоцтво про реєстрацію шлюбу ОСОБА_1 - ОСОБА_1 . Крім того, на титульній сторінці трудової книжки зроблено запис про зміну прізвища на ОСОБА_1 , з посиланням на документ- свідоцтво про смерть чоловіка,що не є підставою для встановлення зв`язку з між прізвищем. Також відсутній зв`язок між прізвищем ОСОБА_1 - ОСОБА_1 , оскільки в свідоцтві про шлюб серія НОМЕР_3 у написанні по батькові заявниці не відповідає даним паспорта сторінки 2.

Також, відмова мотивована тим, що представником заінтересованої особи не враховано період навчання згідно документа про освіту диплом серія НОМЕР_2 , оскільки у дипломі по батькові не відповідає даним паспорта.

У зв`язку з чим це стане на заваді в отриманні заявником пенсійних виплат.

У зв`язку з чим, ОСОБА_1 змушена звернутися до суду для встановлення факту належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 24 серпня 1981 року.

А також, встановити юридичний факт належності заявнику диплому НОМЕР_2 за реєстровим № 549 від 01.07.1981 року.

Ухвалою Ленінського районного суду від 25.04.2024 відкрито провадження у справі, прийнято до розгляду та призначено судове засідання.

В судовому засіданні представник заявника підтримала заявлені вимоги.

Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного Фонду України у Миколаївській області, в судове засідання не з`явився, суду надав заяву про розгляд справи за його відсутності, а також надав пояснення та просив врахувати їх при постановленні рішення.

Відповідно до ч. 3 ст. 211 ЦПК України, учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності. Якщо таке клопотання заявили всі учасники справи, судовий розгляд справи здійснюється на підставі наявних у суду матеріалів.

Дослідивши матеріали цивільної справи, судом встановлено наступні обставини та відповідні ним правовідносини.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав (частина перша статті 293 ЦПК України).

Частиною першою статті 315 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи про встановлення факту: 1) родинних відносин між фізичними особами; 2) перебування фізичної особи на утриманні; 3) каліцтва, якщо це потрібно для призначення пенсії або одержання допомоги по загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню; 4) реєстрації шлюбу, розірвання шлюбу, усиновлення; 5) проживання однією сім`єю чоловіка та жінки без шлюбу; 6) належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті; 7) народження особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту народження; 8) cмерті особи в певний час у разі неможливості реєстрації органом державної реєстрації актів цивільного стану факту смерті; 9) смерті особи, яка пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави вважати її загиблою від певного нещасного випадку внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру.

Перелік юридичних фактів, що підлягають установленню в судовому порядку, визначений у частині першій статті 315 цього Кодексу, не є вичерпним.

У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Цивільне процесуальне законодавство відносить до юрисдикції суду справи про встановлення фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення суб`єктивних прав громадян.

Справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, належать до юрисдикції суду за таких умов:

- факти, що підлягають встановленню, повинні мати юридичне значення, тобто від них має залежати виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян, при цьому має бути з`ясована мета його встановлення;

- встановлення факту не пов`язується з подальшим вирішенням спору про право. Якщо під час розгляду справи про встановлення факту заінтересованими особами буде заявлено спір про право або суд сам дійде висновку, що у цій справі встановлення факту пов`язане з необхідністю вирішення в судовому порядку спору про право, суд залишає заяву без розгляду і роз`яснює цим особам, що вони вправі подати позов на загальних підставах;

- заявник не має іншої можливості одержати чи відновити документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення.

Таким чином юридичні факти можуть бути встановлені лише для захисту, виникнення, зміни або припинення особистих чи майнових прав самого заявника.

В порядку окремого провадження розглядаються справи за заявою фізичних осіб про встановлення фактів, якщо встановлення фактів не пов`язується з наступним вирішенням спору про право, і чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення.

Судом встановлено, що згідно з даними паспорта заявника серії НОМЕР_4 , виданого 08.05.1998 року Комсомольським РВ ХМУ УМВС в Херсонській області, ім`я та по батькові власника паспорта зазначено ОСОБА_1 .

Відповідно до Диплому серії НОМЕР_8 за реєстровим № 549 від 01.07.1981 року, виданого Херсонським медичним училищем про отримання спеціальності медсестра, вказаний документ видано на ім`я ОСОБА_1 . Відповідно до оригіналу - ( ОСОБА_1 )

Відповідно до копії свідоцтва про одруження від 16.05.1981 серії НОМЕР_5 , актовий запис № 14 ОСОБА_1 (російська мова) змінила прізвище на ОСОБА_1 (російська мова.)

Відповідно до Свідоцтва про смерть від 19.01.1983 року серія НОМЕР_6 , актовий запис № 2 - ОСОБА_7 (російська мова) - помер.

Відповідно до копії свідоцтва про одруження від 11.06.1993 серії НОМЕР_3 , актовий запис № 295 ОСОБА_1 (російська мова) змінила прізвище на ОСОБА_1 .

Відповідно до трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 24 серпня 1981 року, видана вона на ім`я ОСОБА_1 (російська мова).

Відповідно до ст. 48 КЗпП України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`ять днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. Студентам вищих та учням професійно-технічних навчальних закладів трудова книжка оформляється не пізніше п`яти днів після початку проходження стажування. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України.

Згідно п. 26 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

Відповідно до п.п. 2.11-2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників затверджено наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 №58, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р., за № 110, відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

В трудовій книжці НОМЕР_1 , заповненої 24 серпня 1981 року на першій сторінці (титульному аркуші) зазначено прізвище Заявника « ОСОБА_1 » по батькові « ОСОБА_1 » що не збігається з по батькові заявника зазначених у свідоцтві про шлюб та даних паспорта сторінка 2.

Крім того, представником заінтересованої особи не враховано період навчання завяника згідно документа про освіту диплом серія НОМЕР_2 , оскільки у дипломі по батькові не відповідає даним паспорта.

В зв`язку з чим ПФУ ГУ ПФУ в Рівненській області 15.04.2024 було прийняте рішення про відмову у призначені пенсії за № 17.

З трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 24 серпня 1981 року та інших доказів, наданих заявником, вбачається, що така видана саме ОСОБА_1 .

З аналізу наданих суду документів вбачається, що розбіжності в документах (свідоцтві про шлюб, дипломі) позбавляють заявника права на отримання пенсії за віком.

Отримання відповідної освіти, що підтверджується наданими суду копіями диплому про здобуття спеціальності, яка відповідають записам в трудовій книжці заявника, та займаним посадам на підприємствах.

З наведених вище обставин, враховуючи, що заявник позбавлений можливості самостійно звернутися для внесення виправлень, тобто, в інший спосіб він позбавлений можливості захистити своє право, тому необхідно дійти висновку про наявність підстав для захисту його прав у судовому порядку.

Відповідно до п. 1 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення`в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян.

Відповідно до п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по-батькові або замість імені чи по-батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.

Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії за віком являється трудова книжка. Без встановлення факту належності трудової книжки заявнику, він позбавлений соціальної гарантії наданої державою, а саме на призначення та отримання пенсії за віком.

Судом достовірно встановлено, що трудова книжка серії НОМЕР_1 , заповнена 24 серпня 1981 року належить ОСОБА_1 .

Перебування самого оригіналу трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповнена 24 серпня 1981 року на руках у заявника також підтверджує факт належності цієї трудової книжки їй, у зв`язку з чим суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню.

При цьому, в даному випадку рішення суду не змінює собою документа, який виданий підприємством, на якому працював заявник, а лише підтверджує належність такого документу заявнику, що у подальшому надасть йому можливість на виникнення, зміну та припинення охоронюваних законом прав, свобод та інтересів, а також здійснення особистих майнових чи немайнових прав, які належать відповідно до положень ст. 46 Конституції України.

Відповідно до ч. 7 ст. 294 ЦПК України, при ухваленні рішення судом у справах окремого провадження, судові витрати не відшкодовуються.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 12, 81, 82, 263-265, 273, 293, 315-319 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту, що має юридичне значення заінтересована особа: Головне управління пенсійного фонду України в Рівненській області - задовольнити.

Встановити юридичний факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповнена 24 серпня 1981 року.

Встановити юридичний факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 диплому НОМЕР_2 за реєстровим № 549 від 01.07.1981 року.

Апеляційна скарга на судове рішення може бути подана до Миколаївського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення або з дня складання повного тексту рішення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Відомості про учасників справи:

заявник: ОСОБА_1 , місце реєстрації: АДРЕСА_1 . РНОКПП НОМЕР_7 ;

заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області, юридична адреса: м. Рівне, вул. О. Борисенка, 7, .

Повний текст судового рішення складено 11.06.2024.

Суддя Г.С. Костюченко