Справа № 626/1675/24
Провадження № 2/626/374/2024
УХВАЛА

про залишення заяви без руху

03.05.2024 року м. Красноград

Суддя Красноградського районного суду Дудченко В.О., перевіривши позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укргазвидобування» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Акціонерного товариства «Укргазвидобування» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Розглянувши зазначену заяву, вважаю за необхідне заяву залишити без руху виходячи з наступного.

Позивачем заявлено декілька позовних вимог та зазначено, що він звільнений від сплати судового збору на підставі п. 1ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір».

Позивачем сплачено судовий збір в сумі 3028 грн. лише за позовну вимогу про стягнення моральної шкоди у відповідності до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір».

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» ставка судового збору за подання до суду позовної заяви про захист честі та гідності фізичної особи, ділової репутації фізичної або юридичної особи, а саме: позовної заяви про відшкодування моральної шкоди становить 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Але позивач помилково посилається на п. 5 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір», оскільки в даному випадку вимога про стягнення моральної шкоди є вимогою немайного характеру та ставка судового збору на підставі п. 2 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (1211,20 грн.).

Згідно п. 1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Крім вимоги про поновлення на роботі позивачем заявлено вимоги про визнання незаконним та скасування Наказу № 368 від 15 березня 2024 року «Про зміну істотних умов праці», про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до постанови Великої Палати Верховного Суду № 910/4518/16 від 30.01.2019 року середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) не входить до структури заробітної плати.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

В зв`язку з цим за позовні вимоги про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та за визнання незаконним та скасування Наказу № 368 від 15 березня 2024 року «Про зміну істотних умов праці», позивачу потрібно сплатити судовий збір.

Але оскільки позивачем було надмірно сплачено судовий збір за позовну вимогу про стягнення моральної шкоди, то частина сплаченого судового збору зараховується за вимогу про визнання незаконним та скасування Наказу № 368 від 15 березня 2024 року «Про зміну істотних умов праці».

Тобто позивачу потрібно сплатити судовий збір за подання до суду позовної вимоги про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Відповідно до пп.1 п. 1 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру фізичною особою становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб і не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

В зв`язку з цим позовна заява не відповідає вимогам ст. 177 ЦПК України, так як до заяви не було додано документ, що підтверджує сплату судового збору.

Відповідно до ст. 185 ЦПК України: суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст. 175, 177, 185 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Укргазвидобування» про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди залишити без руху, надавши заявнику строк в кількості 10 (десяти) днів для усунення недоліків з дня отримання ухвали, роз`яснивши позивачу, що в разі не виправлення недоліків протягом встановленого строку заява буде повернута.

Ухвала оскарженою не підлягає.

Суддя