Справа № 946/5707/24
Провадження № 2/946/1805/25
УХВАЛА

03 грудня 2024 року Ізмаїльський міськрайонний суд Одеської області в складі:

головуючого судді Смокіної Г.І.,

за участю: секретаря судового засідання Кріпакової К.Т.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ізмаїлі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Українське Дунайське пароплавство» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В:

12.07.2024 ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом до Приватного акціонерного товариства «Українське Дунайське пароплавство» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

19.11.2024 від позивача надійшло уточнення до клопотання про витребування доказів, в якому просить витребувати у ПАТ «Українське Дунайське пароплавство» наступні документи:

-службовий лист директора департаменту мотивації праці та соціально-кадрових відносин від 17.01.2023 № СЛ/30/01-01;

-повідомлення первинної профспілкової організації щодо заходів по скороченню чисельності та штату, відповідно до яких видано наказ ПрАТ «УДП» № 236-ОП від 17.04.2023;

-наказ ПрАТ «УДП» про утворення постійно діючої робочої групи з розгляду питань, пов`язаних з оптимізацією чисельності та штату ПрАТ «УДП», та матеріали роботи цієї комісії за 01.08.2023, а саме засідання, на якому було розглянуто його відповідність посадам заступників генерального директора;

-посадові інструкції заступників генерального директора, посади за якими було введено до штатного розпису ПрАТ «УДП» з 01.08.2023;

-всі накази ПрАТ «УДП» (із додатками) про затвердження штатних розписів ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) та про внесення змін до штатних розписів ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) за період з 29 червня 2023 року по 07 червня 2024;

-всі штатні розписи ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) та зміни до штатних розписів ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) за період з 29 червня 2023 року по 07 червня 2024;

-всі накази ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) про працевлаштування, переведення, переміщення та звільнення працівників за період з 29 червня 2023 року по 07 червня 2024.

В судовому засіданні позивач підтримав клопотання про витребування доказів.

В судовому засідання представник відповідача не заперечувала проти витребування доказів.

Згідно ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: 1) письмовими, речовими і електронними доказами; 2) висновками експертів; 3) показаннями свідків.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Перевіривши матеріали справи, суд вважає клопотання підлягаючим задоволенню.

Керуючись ст. 12, 76, 84, 258-260 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Зобов`язати Приватне акціонерне товариство «Українське Дунайське пароплавство» надати оригінали для огляду в суді та належним чином завірені копії для долучення до матеріалів справи наступних документів:

-службовий лист директора департаменту мотивації праці та соціально-кадрових відносин від 17.01.2023 № СЛ/30/01-01;

-повідомлення первинної профспілкової організації щодо заходів по скороченню чисельності та штату, відповідно до яких видано наказ ПрАТ «УДП» № 236-ОП від 17.04.2023;

-наказ ПрАТ «УДП» про утворення постійно діючої робочої групи з розгляду питань, пов`язаних з оптимізацією чисельності та штату ПрАТ «УДП», та матеріали роботи цієї комісії за 01.08.2023, а саме засідання, на якому було розглянуто його відповідність посадам заступників генерального директора;

-посадові інструкції заступників генерального директора, посади за якими було введено до штатного розпису ПрАТ «УДП» з 01.08.2023;

-всі накази ПрАТ «УДП» (із додатками) про затвердження штатних розписів ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) та про внесення змін до штатних розписів ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) за період з 29 червня 2023 року по 07 червня 2024;

-всі штатні розписи ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) та зміни до штатних розписів ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) за період з 29 червня 2023 року по 07 червня 2024;

-всі накази ПрАТ «УДП» (в тому числі по всіх відокремлених структурних підрозділах) про працевлаштування, переведення, переміщення та звільнення працівників за період з 29 червня 2023 року по 07 червня 2024.

Докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Г.І.Смокіна