Справа № 598/240/22
провадження № 2/598/22/2024
У Х В А Л А

"10" січня 2024 р. м.Збараж Тернопільської області

Суддя Збаразького районного суду Тернопільської області Олещук Б.Т. ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу третя особа ПРОФСПІЛКА «ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ МОТОРВАГОННОГО ДЕПО ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ВІЛЬНОЇ ПРОФСПІЛКИ МАШИНІСТІВ УКРАЇНИ»,

встановив :

До Збаразького районного суду звернувся ОСОБА_1 , від іменні та в інтересах якої діє адвокат Хлєбніков Сергій Володимирович, із позовною заявою, зареєстрованою через канцелярію суду 04.02.2022, до РЕГІОНАЛЬНОЇ ФІЛІЇ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, третя особа ПРОФСПІЛКА «ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ МОТОРВАГОННОГО ДЕПО ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ВІЛЬНОЇ ПРОФСПІЛКИ МАШИНІСТІВ УКРАЇНИ». В якій просить:

1. Прийняти позовну заяву ОСОБА_1 до РЕГІОНАЛЬНОЇ ФІЛІЇ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ», , третя особа ПРОФСПІЛКА «ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ МОТОРВАГОННОГО ДЕПО ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ВІЛЬНОЇ ПРОФСПІЛКИ МАШИНІСТІВ УКРАЇНИ», , про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, до розгляду Збаразького районного суду Тернопільської області та відкрити провадження у справі.

2. Визнати незаконним та скасувати наказ в.о. начальника виробничого підрозділу «Моторвагонне депо Тернопіль» РЕГІОНАЛЬНОЇ ФІЛІЇ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АТ «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» №690 від 10 грудня 2021 року про відсторонення токара 6 (шостого) розряду ОСОБА_1 від роботи на час відсутності щеплення проти COVID-19, без збереження заробітної плати.

3. Поновити ОСОБА_1 на роботі у виробничому підрозділі «Моторвагонного депо Тернопіль» РЕГІОНАЛЬНОЇ ФІЛІЇ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АТ «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» на посаді токара 6 (шостого) розряду.

4. Стягнути з РЕГІОНАЛЬНОЇ ФІЛІЇ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АТ «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ», , на користь ОСОБА_1 РНОКПП НОМЕР_1 , середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з дати відсторонення до дати відновлення на роботі в розмірі 30650,94 грн.

5. Стягнути з РЕГІОНАЛЬНОЇ ФІЛІЇ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АТ «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ», , на користь ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , моральну шкоду в розмірі 50000 (п`ятдесят тисяч) гривень.

6. Судові витрати стягнути з відповідача.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що наказом в.о. начальника підрозділу «Моторвагонне депо Тернопіль» регіональної філії «Львівська залізниця» АТ «УКРЗАЛІЗНИЦЯ №690 від 10 грудня 2021 року його було відсторонено від роботи з 10.12.2021 року на час відсутності щеплення проти COVID-19, без збереження заробітної плати. Підставою даного наказу слугував акт лист-ознайомлення про обов`язкове профілактичне щеплення проти COVID-19 від 30.11.2021 року, у зв`язку з чим відповідно до ст.46 КЗпП, частини 2 статті 12 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», наказу Міністерства охорони здоров`я України №2153 та Постанови Кабінету міністрів №1236 позивач відстороняється від роботи. Вважає, що даний наказ виданий з порушенням чинного законодавства України та порушує його право на працю, а отже є незаконним та підлягає скасуванню з поновленням його на роботі, оскільки відсторонення працівника від роботи можливе тільки з підстав, що визначені законодавством, зокрема ст.46 КЗпП України, а тому невиконання вимог керівництва, в тому числі щодо документів про наявність щеплення проти COVID-19 або документів про протипоказання, не може бути підставою відсторонення працівника. А отже, оскаржуваний наказ про відсторонення прийнятий з порушенням чинного законодавства України та порушено право позивача на працю гарантоване ст.43 Конституції України та КЗпП України. Враховуючи наведене, з відповідача підлягає стягненню сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральна шкода.

Дана позовна заява зареєстрована в суді і справі присвоєно єдиний унікальний номер 598/240/22.

09 березня 2022 року ухвалою Збаразького районного суду прийнято до розгляду дану позовну заяву та відкрити провадження у цивільній справі. Справу постановлено розглядати за правилами загального позовного провадження і призначено підготовче засідання справи.

В ході підготовчого засідання справи до суду надійшло клопотання, зареєстроване через канцелярію суду 05.05.2022, від представника позивача адвоката Хлєбнікова С.В., про заміну у даній справі відповідача, в якому він просить замінити первісного відповідача РЕГІОНАЛЬНУ ФІЛІЮ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» на належного відповідача АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» (а.с.106-107).

09 березня 2022 року ухвалою Збаразького районного суду клопотання представника позивача адвоката Хлєбнікова С.В. про заміну в даній справі відповідача задоволено і замінено первісного відповідача РЕГІОНАЛЬНУ ФІЛІЮ «ЛЬВІВСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» на належного відповідача АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» у даній справі.

В ході підготовчого засідання справи до суду надійшло клопотання, зареєстроване через канцелярію суду 03.11.2022, від представника позивача адвоката Хлєбнікова С.В., про зупинення даної справи до вирішення в касаційному порядку цивільної справи №130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

22 листопада 2022 року ухвалою Збаразького районного суду дану цивільну справу зупинено до набрання законної сили рішенням касаційного цивільного суду у цивільній справі №130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

14 грудня 2022 року винесено постанову Великої Палати Верховного Суду у цивільній справі №130/3548/21 за позовом ОСОБА_2 до АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про скасування наказу про відсторонення від роботи, поновлення на посаді та стягнення заробітної плати. Постанова набрала законної сили 14 грудня 2022 року.

За вказаних обставин, суд, беручи до уваги те, що рішення, від якого залежить вирішення даної справи, набрало законної сили, а тому, відповідно до вимог ст.254 ЦПК України, слід поновити провадження у цій справі.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.252-254, 258-261, 353 ЦПК України, суддя, -

постановив :

Поновити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «УКРАЇНСЬКА ЗАЛІЗНИЦЯ» про скасування наказу, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу третя особа ПРОФСПІЛКА «ПЕРВИННА ПРОФСПІЛКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ МОТОРВАГОННОГО ДЕПО ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ВІЛЬНОЇ ПРОФСПІЛКИ МАШИНІСТІВ УКРАЇНИ».

Призначити підготовче засідання справи в приміщенні Збаразького районного суду Тернопільської області (м.Збараж вул.Грушевського, 13) о 10 годині 00 хвилин 01 лютого 2024 року.

У судове засідання викликати учасників справи.

Дана ухвала суду оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту її проголошення. Заперечення на дану ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

Дана повна ухвала суду складенаі підписана суддею 10 січня 2024року.

Суддя Богдан Олещук