Справа № 161/7701/23 Головуючий у 1 інстанції: Гринь О. М.
Провадження № 22-ц/802/277/24 Доповідач: Здрилюк О. І.
ВОЛИНСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 березня 2024 року місто Луцьк

Волинський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

головуючого - судді Здрилюк О. І.,

суддів - Бовчалюк З. А., Карпук А. К.,

секретар судового засідання Ганжа М. І.,

з участю представника позивача Тоботи Ю. С.,

представника відповідача Левчук К. В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом

ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за апеляційною скаргою позивачки ОСОБА_1 , поданою від його імені представником ОСОБА_2 на ухвалу Луцького міськрайонного суду Волинської області від 23 січня 2024 року,

В С Т А Н О В И В :

13 травня 2023 року ОСОБА_1 через систему «Електронний суд» звернулася до суду із позовом до Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області, який уточнивши (т.1 а.с.44-54), мотивує тим, що вона працювала у цьому Управлінні на посаді головного спеціаліста фінансово-економічного відділу.

Наказом № 115-к від 13.04.2023 її звільнено з роботи 18.04.2023 на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку зі скороченням чисельності та штату працівників.

З 01.01.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» та Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 21.09.2022 № 2620, яким викладено в новій редакції Закон «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», де у п. 2 розділу VII «Прикінцеві та перехідні положення» вказано «Припинити Фонд соціального страхування України та управління виконавчої дирекції Фонду реорганізувавши їх шляхом приєднання до Пенсійного фонду України з 01.01.2023. Пенсійний фонд України та його територіальні органи є правонаступниками Фонду соціального страхування України, його виконавчої дирекції, управлінь виконавчої дирекції Фонду та їх відділень.»

18 квітня 2023 року у зв`язку зі скороченням чисельності і штату працівників на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП України її звільнено з роботи з порушенням, зокрема приписів статті 49-2 КЗпП України, оскільки їй не було запропоновано можливості переведення (зайняття) на відповідну вакантну посаду в Пенсійному фонді України.

Вважає, що відсутність у Законі України «Про державну службу» норм, які б давали право на переведення працівника, який не був державним службовцем, на посаду державної служби у випадку реорганізації юридичної особи не вказує на відсутність такого права працівника.

Посилаючись на викладене, просила суд:

- визнати протиправним та скасувати наказ Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області № 115-к від 13.04.2023, яким вирішено звільнити ОСОБА_1 18 квітня 2023 року у зв`язку зі скороченням чисельності і штату працівників на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України;

- поновити ОСОБА_1 на посаді головного спеціаліста фінансово-економічного відділу Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області або на іншій рівнозначній посаді;

- стягнути з Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, а саме з 19 квітня 2023 року по дату поновлення її на посаді.

Ухвалою Луцького міськрайонного суду від 30.05.2023 відкрито провадження у справі (т.1 а.с.60).

29 червня 2023 року позивачка подала заяву про уточнення позовних вимог (т.2 а.с.1-3), у якій просила суд:

- визнати протиправним та скасувати наказ Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області № 115-к від 13.04.2023, яким вирішено звільнити ОСОБА_1 18 квітня 2023 року у зв`язку зі скороченням чисельності і штату працівників на підставі пункту 1 частини першої статті 40 КЗпП України;

- поновити ОСОБА_1 в ГУ ПФУ у Волинській області (правонаступнику Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області) на посаді аналогічній або рівнозначній посаді головного спеціаліста фінансово-економічного відділу Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області;

- стягнути з ГУ ПФУ у Волинській області (як правонаступника Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області) на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу, а саме з 19 квітня 2023 року по дату поновлення її на посаді.

Ухвалою Луцького міськрайонного суду Волинської області від 10.10. 2023 залучено Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області в якості правонаступника відповідача Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Волинській області (т.2 а.с.208-209).

Ухвалою Луцького міськрайонного суду від 23 січня 2024 року на підставі п. 1 ч. 1 ст. 255 ЦПК України закрито провадження у справі (т.3 а.с.18-19).

В апеляційній скарзі представник ОСОБА_2 від імені позивачки ОСОБА_1 , посилаючись на порушення судом норм процесуального права, просить скасувати цю ухвалу, а справу направити для продовження розгляду до суду першої інстанції.

У відзиві на апеляційну скаргу відповідач Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області, посилаючись на безпідставність вимог апеляційної скарги та законність і обґрунтованість висновків суду першої інстанції, просить залишити апеляційну скаргу без задоволення.

Представник позивачки ОСОБА_2 подала суду клопотання про зупинення провадження у справі до вирішення Верховним Судом цивільної справи № 712/4776/23 у подібних правовідносинах, яке у судовому засіданні підтримала.

Представник відповідача при вирішенні заявленого клопотання покладається на розсуд суду.

Колегія суддів доходить висновку про необхідність зупинення провадження у справі з таких підстав.

Відповідно до вимог ч. 4 ст. 263 ЦПК України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування відповідних норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

Ухвалою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 23 вересня 2023 року відкрито касаційне провадження у цивільній справі № 712/4776/23 (провадження № 61-13644ск23) за позовом ОСОБА_3 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, за касаційною скаргою Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на постанову Черкаського апеляційного суду від 31 серпня 2023 року, підставами оскарження якої є порушення правил предметної юрисдикції.

Згідно п. 10 ч. 1 ст. 252 та п. 14 ч. 1 ст. 253 ЦПК України суд може за заявою учасника справи, а також з власної ініціативи зупинити провадження у справі у випадку перегляду судового рішення у подібних правовідносинах (у іншій справі) у касаційному порядку палатою, об`єднаною палатою, Великою Палатою Верховного Суду до закінчення перегляду в касаційному порядку.

Оскільки судове рішення у цій справі та судове рішення, оскаржене у касаційному порядку, ухвалені у подібних правовідносинах, суд апеляційної інстанції вважає необхідним зупинити апеляційне провадження у цій справі до закінчення перегляду в касаційному порядку цивільної справи № 712/4776/23 (провадження № 61-13644ск23).

Керуючись ст. ст. 252, 253, 261, 381 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Зупинити апеляційне провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, за апеляційною скаргою позивачки ОСОБА_1 , поданою від його імені представником ОСОБА_2 на ухвалу Луцького міськрайонного суду Волинської області від 23 січня 2024 року до закінчення перегляду в касаційному порядку цивільної справи № 712/4776/23 за позовом ОСОБА_3 до Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, за касаційною скаргою Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області на постанову Черкаського апеляційного суду від 31 серпня 2023 року.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання і може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя

Судді