Дата документу 22.02.2024
Справа № 501/984/21
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 лютого 2024 року Іллічівський міський суд Одеської області в складі:

головуючого судді Пушкарського Д.В.,

за участю:

секретаря судового засідання - Тимко М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Іллічівського міського суду Одеської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» про стягнення невиплаченої частини матеріальної допомоги при смерті члена сім`ї, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою до Профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» в якій просить стягнути з Профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) матеріальну допомогу у зв`язку зі смертю членів сімї у розмірі 8046,87 грн. та судові витрати у справі.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що він працював за переводом в ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ» докером-механізатором 1-го класу.

ІНФОРМАЦІЯ_1 померла його мати ОСОБА_2 , і він 07.05.2020 звернувся до Профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» із заявою про виплату одноразової матеріальної допомоги в розмірі 1,5 мінімального місячного посадового окладу в порту, у відповідності до п.4.5.8 Колективного договору порту, який діє і у ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ».

Позивач вказує, що 14.05.2020 йому була перерахована матеріальна допомога у розмірі 2940 грн., що, на його думку, суперечить п.4.5.8 Колективного договору порту.

ІНФОРМАЦІЯ_2 помер батько позивача ОСОБА_3 .

12.01.2021 позивач звернувся до Профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» із заявою про виплату одноразової матеріальної допомоги в розмірі 1,5 мінімального місячного посадового окладу в порту, у відповідності до п.4.5.8 Колективного договору порту, який діє і у ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ».

28.01.2021 йому було перераховано матеріальну допомогу у розмірі 3154,56 грн., що суперечить п. 4.5.8 Колективного договору порту.

Позивач вважає, що виплати матеріальної допомоги не відповідають розміру визначеному п.3.3.2 Колективного договору Порту, оскільки відповідно до Колективного договору, виплата у зв`язку зі смертю члена сімї складає 1,5 мінімального місячного окладу в порту, загальна сума якого складає 7084,5 грн. - 2940 (неоподаткована сума) = 4144,5 грн. (-19,5% з вказаної суми податку на військовий збір) - 808,17 грн.

Сума виплати на поховання члена сім`ї складає 6276,33 грн. (4144,5 -808,17 + 2940).

Позивачу виплатили лише 2940 грн., недоплачена сума матеріальної допомоги у зв`язку зі смертю матері складає 3336,33 грн., а недоплачена сума матеріальної допомоги у зв`язку зі смертю батька - 4710,54 грн.

За вказаних обставин позивач був вимушений звернутись до суду з позовом про стягнення невиплаченої частини матеріальної допомоги при смерті члена сім`ї.

Відповідач надав відзив на позовну заяву (а.с.29-30) в якому вказав, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

14.03.2016 між ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ» та ДП «Іллічівський морський торговельний порт» укладена угода про співробітництво у соціально-трудових відносинах. П.1 Угоди визначено, що підприємство визнає всі положення чинного колективного договору Порту, який діє на момент підписання цієї угоди та гарантує їх збереження та виконання до моменту підписання колективного договору Підприємства. Згідно п.4.5.8 колективного договору Порту у випадку смерті працівника порту виплачується одноразова матеріальна допомога сімї в розмірі 2-х мінімальних місячних окладів в порту, при смерті члена сімї - 1,5 мінімального місячного окладу в порту. Одноразова матеріальна допомога виплачується лише одному із членів сімї, працюючих в порту. Згідно п.4.5.20 колдоговору Порту у вказаній редакції, визначено хто є членами сімї працівника порту жінка/чоловік, які перебувають в законному шлюбі, діти до 18 років від одного або декількох браків. Тобто мати та батько не були членами сімї працівника порту, на яких розповсюджувались пільги, визначені п. 4.5.8 та 4.5.20 колективного договору.

Зміни до п.4.5.8 колективного договору Порту щодо виплат матеріальної допомоги при смерті батьків, були внесені до договору на підставі рішення конференції трудового колективу порту від 06.09.2017, в редакції яка зареєстрована в Управління соціальної політики Чорноморської міської ради 29.09.2017 №2487. Відповідно до вказаних змін відповідач не зобов`язаний виплачувати позивачу взагалі ніякої допомоги.

Окрім того, позивачем наведені невірні розрахунки оскільки згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», який підписаний Президентом України 06.12.2016 №1774-VIII, мінімальна заробітна плата як розрахункова величина скасована, з 01.01.2017 за розрахункову величну прийнято прожитковий мінімум для працездатної особи.

Позивач в судове засідання не прибув, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення (а.с.123).

Представник відповідача в судове засідання не прибув, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності (а.с.124).

Дослідивши надані докази, суд дійшов висновку, що заява не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивача ОСОБА_1 звільнено з ДП «ІМПТ» у зв`язку з переведенням до ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ», що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці (а.с.8-9).

ІНФОРМАЦІЯ_3 померла ОСОБА_2 , що підтверджується копією свідоцтва про смерть (а.с.11).

Позивач 07.05.2020 звернувся до профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» із заявою в якій просив, в зв`язку зі смертю матері ОСОБА_2 виплатити одноразову матеріальну допомогу у розмірі 1,5 мінімального місячного посадового окладу в порту, у відповідності до п.4.5.8 Колективного договору порту, який діє і у ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ» (а.с.15).

14.05.2020 позивачу перерахована матеріальна допомога у розмірі 2940 грн. (а.с.14).

ІНФОРМАЦІЯ_4 помер ОСОБА_3 , що підтверджується копією свідоцтва про смерть (а.с.12).

12.01.2021 позивач звернувся до профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» із заявою в якій просив, в зв`язку зі смертю батька ОСОБА_3 виплатити одноразову матеріальну допомогу у розмірі 1,5 мінімального місячного посадового окладу в порту, у відповідності до п.4.5.8 Колективного договору порту, який діє і у ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ» (а.с.15а).

28.01.2021 позивачу перерахована матеріальна допомога у розмірі 3154,56 грн. (а.с.13).

14.03.2016 між ДП «ІМТП» та ТОВ «ФРАМ ШИППІНГ ЕДЖЕНСІ» укладена угода про співробітництво у соціально-трудових відносинах (надалі Угода) (а.с.31-34).

Згідно п.1 Угоди підприємство визнає всі положення чинного колективного договору Порту, який діяв на момент підписання колективного договору Підприємства.

Згідно п. 4.5.8 розділу IV Колективного договору, який діяв на момент підписання Угоди, який затверджений конференцією трудового колективу Порту 09.04.2015 та зареєстрований в Управління соціальної політики Іллічівської міської ради 20.04.2015 за №1393/2, у випадку смерті працівника порту виплачується одноразова матеріальна допомога сімї в розмірі 2-х мінімальних місячних окладів в порту, при смерті члена сімї - 1,5 мінімального місячного окладу в порту. Одноразова матеріальна допомога виплачується лише одному із членів сімї, працюючих в порту.

Згідно п.4.5.20 колдоговору Порту, у вказаній редакції, визначено, що членами сімї працівника порту є: жінка/чоловік, які перебувають в законному шлюбі, діти до 18 років від одного або декількох браків.

Згідно змін і доповнень до колективного договору, які внесені на підставі рішення конференції трудового колективу Порту від 06.09.2017 в редакції, яка зареєстрована в Управлінні соціальної політики Чорноморської міської ради 29.09.2017 за №2487, внесені зміни до п.4.5.8 колективного договору щодо виплат матеріальної допомоги при смерті батьків.

Згідно п.1 Угоди підприємство визнає всі положення чинного колективного договору Порту, який діяв на момент підписання колективного договору Підприємства.

Враховуючи, що Угодою 14.03.2016 визначено, що підприємство визнає всі положення чинного колективного договору Порту, який діяв на момент підписання колективного договору Підприємства, а зміни до п.4.5.8 колективного договору, які б надавали право позивачу на матеріальну допомогу у разі смерті батьків, внесені пізніше в 2017р., то такі зміни не розповсюджувались на соціальні гарантії позивача.

Враховуючи викладене суд дійшов висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Згідно ч.1 ст.141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Враховуючи, що позов не підлягає задоволенню, то у відповідності до вимог ч.1 ст.141 ЦПК України відсутні підстави для стягнення з відповідача на користь позивача судового збору.

Керуючись ст.ст.263-269 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до профспілки робітників морського транспорту морського порту «Чорноморськ» про стягнення невиплаченої частини матеріальної допомоги при смерті члена сім`ї, - відмовити в повному обсязі.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Повний текст рішення суду складено 22 лютого 2024 року.

Суддя