Провадження № 2/638/732/24
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2024 року м. Харків

Дзержинський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого судді Подус Г.С.

секретаря судового засідання Кордіварової А.С.,

позивача - ОСОБА_1 ,

представника позивача - ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі,

встановив:

В провадженні Дзержинського районного суду м. Харкова перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі.

Позивачем подано заяву про витребування доказів, а саме y Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023 м. Харків вул. Сумська, 134) наступні документи та інформацію: Копію наказу про звільнення від 20.09.2021 року № 38 OK; Всі документи, що стали підставою для його прийняття: акт від 13.09.2021 року, доповідна записка, табель, картка на 2021 рік, представление 20.09.2021 року, довідку, що ОСОБА_1 не є членом профсоюзу; Розрахунковий аркуш, де зазначено, скільки нараховано заробітної плати, скільки виплачено за 2021 рік по день звільнення; Документи, що підтверджують повноваження начальника ВК Коваленко Н.М. та директора департаменту по управлінню кадрами ОСОБА_3 підписувати накази про звільнення в тому числі, витяги зі статуту, посадових інструкцій, положень про відділ кадрів, Єдиного реєстру юридичних та фізичних осіб - підприємців, громадських формувань, інших положень та засвідчити їх належним чином; Документи (положення, інструкції з діловодства, статуту підприємства тощо) що регламентують порядок підписання наказів про звільнення працівників, порядок їх візування, вимоги до оформлення, порядок надання тощо або довідку про відсутність відповідних нормативно-правових актів нa підприємстві. Витребувати у Первинної профспілкової організації Харківського державного авіаційного виробничого підприємства Всеукраїнської профспілки працівників харчової, переробної промисловості та суміжних галузей (м. Харків вул. Сумська, 134) інформацію про виключення ОСОБА_1 з числа членів профспілкової організації, підставу тa документи, що це підтверджують.

Ухвалою суду від 23.01.2023 року клопотання було задоволено, ухвала направлена відповідачу. Станом на теперішній час ухвала суду виконана не в повному обсяхі на підставі чого позивачем заявлено повторне усне клоптання про витребування довідки, що ОСОБА_1 не є членом профсоюзу; розрахункового аркушу, де зазначено, скільки нараховано заробітної плати, скільки виплачено за 2021 рік по день звільнення; Документи, що підтверджують повноваження начальника ВК Коваленко Н.М. та директора департаменту по управлінню кадрами ОСОБА_3 підписувати накази про звільнення в тому числі, витяги зі статуту, посадових інструкцій, положень про відділ кадрів.

Відповідач у судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання позивача таким, що підлягає задоволенню, адже для розгляду справи по суті необхідним є надання витребуваної інформації.

Згідно з положенням ч.1 ст.84 ЦПК України (в редакції чинній з 15.12.2017 року), учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.

Відповідно до ч.7 ст. 81 ЦПК України, суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Позивач надав достатньо доказів на підтвердження необхідності витребуваної інформації, адже ці документи безпосередньо можуть вплинути на вирішення справи по суті.

Керуючись ст.ст.81, 84, 260, 261, 353 ЦПК України, суд,-

постановив:

Заяву позивача про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023 м. Харків вул. Сумська, 134) наступні документи та інформацію: Копію наказу про звільнення від 20.09.2021 року № 38 OK; Всі документи, що стали підставою для його прийняття: довідку, що ОСОБА_1 не є членом профсоюзу; Розрахунковий аркуш, де зазначено, скільки нараховано заробітної плати, скільки виплачено за 2021 рік по день звільнення; Документи, що підтверджують повноваження начальника ВК Коваленко Н.М. та директора департаменту по управлінню кадрами ОСОБА_3 підписувати накази про звільнення в тому числі, витяги зі статуту, посадових інструкцій, положень про відділ кадрів.

Витребувати у Первинної профспілкової організації Харківського державного авіаційного виробничого підприємства Всеукраїнської профспілки працівників харчової, переробної промисловості та суміжних галузей (м. Харків вул. Сумська, 134) інформацію про виключення ОСОБА_1 з числа членів профспілкової організації, підставу тa документи, що це підтверджують.

Вищевказані матеріали необхідно надати не пізніше наступного судового засідання, а саме до 27.03.2023 року до 12-45 год.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя: