Справа № 712/4884/23
Провадження № 2/712/1947/23
У Х В А Л А

15 листопада 2023 року Соснівський районний суд м. Черкаси в складі:

Головуючого судді Токової С.Є.,

при секретарі Білик О.Ю.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Черкаси в порядку спрощеного позовного провадження, в режимі відеоконференції, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс», третя особа: ОСОБА_3 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні з роботи, відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до Соснівського районного суду м. Черкаси із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс», третя особа: ОСОБА_3 про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні з роботи, відшкодування моральної шкоди.

Ухвалою суду від 30 червня 2023 року відкрито провадження у справі та вирішено здійснювати її розгляд за правилами спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін.

В судовому засіданні позивач підтримала клопотання адвоката Єфімік О.О., подане одночасно з позовною заявою, про витребування доказів.

Представник відповідача в судовому засіданні не заперечувала проти клопотання.

Дослідивши матеріали справи, а також врахувавши те, що необхідність витребування обґрунтована неможливістю самостійного зібрання вказаних доказів для доведення обставин справи, якими позивач обґрунтовує вимоги, суд приходить до висновку про задоволення заявленого клопотання та необхідність витребування зазначених доказів.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч. 4 ст. 10 ЦПК України, суд сприяє всебічному і повному з`ясуванню обставин справи: роз`яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов`язки, попереджує про наслідки вчинення або не вчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

З метою встановлення обставин, що мають значення для справи, ухвалення законного і обґрунтованого судового рішення, суд дійшов висновку про витребування від Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс» копії наказів про прийняття на роботу ОСОБА_1 на посаду бухгалтера з виробництва Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс», заяви ОСОБА_1 про звільнення з роботи від 25.01.2023; довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 ; довідку-розрахунок про заробітну плату ОСОБА_1 , бухгалтера з виробництва за 2022 рік; довідку про розмір нарахованих ОСОБА_4 виплат за невикористані відпустки; довідку про розмір нарахованих ОСОБА_4 виплат по листкам непрацездатності за період часу з 26.08.2022 по 06.09.2022, з 07.09.2022 по 26.09.2022, з 27.09.2022 по 31.10.2022, 01.11.2022 по 08.12.2022, з 09.12.2022 по 23.12.2022 включно.

За нормою ч. 1 ст. 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

З метою встановлення обставин, що мають значення для справи, ухвалення законного і обґрунтованого судового рішення, та враховуючи що зазначена вище інформація має велике значення для правильного вирішення питання по даній справі, суд приходить до висновку про витребування від Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс» указаних вище документів.

Керуючись ст.ст. 84, 260, 353 ЦПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Клопотання задовольнити.

Витребувати в Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс» наступні документи:

копії наказів про прийняття на роботу ОСОБА_1 на посаду бухгалтера з виробництва Товариства з обмеженою відповідальністю «Інтернешнл Дрінкс Продакшн Імпекс»;

заяви ОСОБА_1 про звільнення з роботи від 25.01.2023;

довідку про середньомісячну заробітну плату ОСОБА_1 ;

довідку-розрахунок про заробітну плату ОСОБА_1 , бухгалтера з виробництва за 2022 рік;

довідку про розмір нарахованих ОСОБА_4 виплат за невикористані відпустки;

довідку про розмір нарахованих ОСОБА_4 виплат по листкам непрацездатності за період часу з 26.08.2022 по 06.09.2022, з 07.09.2022 по 26.09.2022, з 27.09.2022 по 31.10.2022, 01.11.2022 по 08.12.2022, з 09.12.2022 по 23.12.2022 включно.

Ухвала оскарженню не підлягає.

ГОЛОВУЮЧИЙ: С. Є. ТОКОВА