Справа № 745/270/23
Провадження № 2/745/90/2023
Позивач звернувся до суду та просить зобов`язати відділ освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради Чернігівської області провести ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженцю с. Н.Млини Борзнянського району Чернігівської області, нарахування та виплату середнього заробітку на період мобілізації на час воєнного стану з 19 липня 2022 року.
Позов мотивує тим, що згідно з наказом №70 від 15.04.2022 року начальника Корюківського районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки (по стройовій частині), відповідно до Указу Президента України «Про загальну мобілізацію» від 24.02.2022 року №65/2022, затвердженого Законом України від 03.03.2022 року №2І05-ІХ, він був призваний на військову службу під час мобілізації. З 15.04.2022 року призначений до роти охорони третього відділу Корюківського районного територіального центру та соціальної підтримки за посадою за 19 тарифним розрядом, шпк «капітан». На даний час він перебуває на військовій службі. Наказом №35-К від 15.04.2022 року Сосницької гімназії ім. О.П.Довженка його увільнено від роботи з 15 квітня 2022 року зі збереженням місця роботи, посади та середнього заробітку до дня звільнення з військової служби. Відповідно до наказу №83-к від 19.07.2022 року Сосницької гімназії ім. О.П.Довженка йому було припинено виплату середнього заробітку з 19 липня 2022 року у зв`язку з набранням 19.07.2022 року Закону України №2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», яким було внесено зміни до ст. 119 КЗпП в частині виключення норми щодо збереження роботодавцем середнього заробітку працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення. Директором Сосницької гімназії ім.О.П.Довженка був виданий наказ №12-к від 24.03.2023 року Сосницької гімназії ім.О.П.Довжснка, у якому вказувалось, що у зв`язку з виявленими порушеннями чинного законодавства у тексті наказу №83-к від 19.07.2022 року та порушеним права педагогічного працівника на оплату праці, яке забезпечується державою, керуючись ч. 2 ст. 57 Закону України «Про освіту», ч. 4 ст. 38 Закону України «Про повну загальну середню освіту» скасовано наказ №83-к від 19.07.2022 року «Про пришшенпя виплати середнього заробітку ОСОБА_2 », централізованій бухгалтерії відділу освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради: здійснити нарахування та виплату середнього заробітку ОСОБА_3 , вчителю фізичної культури Сосницької гімназії ім.О.П.Довженка, педагогічному працівникові, з 19 липня 2022 року, здійснювати в подальшому ОСОБА_3 , щомісячне нарахування та виплату середнього заробітку на час проходження ним військової служби за призовом під час мобілізації. Відділ освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради Чернігівської області, як розпорядник коштів, даний наказ ігнорує, не нараховує і не виплачує середній заробіток. Просить зобов`язати відділ освіти, культури, молоді та спорту Сосницької селищної ради Чернігівської області провести нарахування та виплату середнього заробітку на період мобілізації на час воєнного стану з 19 липня 2022 року та стягнути судові витрати. Відповідно до ч. 1 ст. 2 Закону України «Про освіту» законодавство України про освіту ґрунтується на Конституції України таскладається із цього Закону, спеціальних законів, інших актів законодавства у сфері освіти і науки та міжнародних договорів України, укладених в установленому законом порядку. Частиною 2 ст. 57 Закону України «Про освіту» передбачено, що у разі захворювання педагогічного чи науково-педагогічного працівника, яке тимчасово унеможливлює виконання ним посадових обов`язків і обмежує можливість перебування у колективі осіб, які навчаються, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу чи проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, або військової служби за призовом осіб із числа резервістів в особливий період за таким працівником зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній середній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності. Змін до зазначеної норми Закону України «Про освіту» внесено не було. Позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені ст.ст. 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження в справі, відсутні. Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду та відкрити провадження в справі. Справу слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження. На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 187-192, 260, 261, 274, 353 ЦПК України,