справа № 208/4081/23
№ провадження 2-о/208/79/23
РІШЕННЯ

Іменем України

08 червня 2023 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області, у складі:

Головуючого, судді Івченко Т.П.,

при секретарі судового засідання Паталаха І.О.,

розглянув у відкритому судовому засіданні у м. Кам`янське Дніпропетровської області, в порядку окремого провадження, заяву ОСОБА_1 , де заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області «про встановлення юридичного факту належності правовстановлюючого документу», суд

встановив:

Заявник ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки, та просила встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , трудової книжки НОМЕР_2 , виданої 11.04.1981 на ім`я (російською мовою) « ОСОБА_2 ), ( ОСОБА_3 ».

В обґрунтування заявлених вимог заявниця зазначила, що трудової книжки НОМЕР_2 , що видана 11 квітня 1981р., на її ім`я.

Проте після досягненню 60-ти річного віку, заявниця звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про призначення пенсії за віком, проте отримала рішення про відмову у призначені пенсії №60 від 21.03.2023 року, так як до страхового стажу не зараховано періоди трудової діяльності згідно трудової книжки НОМЕР_2 від 11.04.1981, оскільки зміна прізвища (Элімурадова) не відповідає прізвищу в свідоцтві про шлюб ( ОСОБА_4 ); запис про зміну прізвища на ОСОБА_4 засвідчено печаткою організації відомості про роботу відсутні в трудовій книжці.

Згідно паспорта заявниця - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , що підтверджується паспортом НОМЕР_3 виданий 28.06.1996р. Заводським РВ Дніпродзержинського МУ УМВС України в Дніпропетровській області, дошлюбне прізвище « ОСОБА_5 », що підтверджується свідоцтвом про народження серія НОМЕР_4 виданого 12.12.1979 року Урвідською сільською радою Кусарського району, актовий запис №5 від 30.01.1963 року.

Влаштувавшись до яслів-садочку № 63 помічником вихователя з 02.01.1989 року, посадова особа внесла до трудової книжки НОМЕР_2 зміну прізвища « ОСОБА_5 » на « ОСОБА_6 » на підставі свідоцтва про укладення шлюбу НОМЕР_5 від 10.12.1983 року. Через складнощі перекладу з азербайджанської мови на українську була утворена помилка в моєму прізвищі вказано « ОСОБА_6 » замість « ОСОБА_4 », що підтверджується довідкою №20 від 28.02.2023 виданою КЗ «Ліцей №11» КМР.

Для підтвердження шлюбного прізвища « ОСОБА_5 » на « ОСОБА_4 » до ПФУ надала виписку з актового запису про шлюб про те, що Урвинською сільською радою Кусарського району Азербайджанського PCP від 10.12.1983 року, актовий запис №38, ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 уклав шлюб з ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 . Прізвище після реєстрації шлюбу нареченого ОСОБА_4 , нареченої Алімурадова. Свідоцтво про шлюб НОМЕР_5 від 10.12.1983.

Те, що прізвище заявниці азербайджанською мовою «Элимурадова» українською мовою перекладається як « ОСОБА_4 », що підтверджується свідоцтвом про народження сина ОСОБА_9 серія НОМЕР_6 та перекладом свідоцтва про народження зробленого перекладачем з азербайджанської мови на українську ОСОБА_10 та завіреного приватним нотаріусом Дніпровського міського нотаріального округу Щетіловою О.В..

Ситуація яка виникла, не дає можливості зарахувати заявниці трудовий стаж згідно трудової книжки, а тому вона вимушена звернутися до суду зі зазначеною заявою, про встановлення факту належності їй трудової книжки НОМЕР_2 від 11 квітня 1981р. для оформлення пенсії за віком, так як іншим шляхом підтвердити належність їй трудової книжки на сьогоднішній день не існує.

У судове засідання заявниця ОСОБА_1 подала заяву про розгляд справи на підставі наявних доказів, підтримав заявлені вимоги.

Головне управління пенсіонного фонду України в Дніпропетровській області, будучи належним чином, в порядку ст.ст. 128-130 ЦПК України, сповіщено про дату, час та місце судового розгляду, наявність справи у провадженні суду, представника для участі в судовому розгляді не направило, заяв та клопотань не подало.

Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню.

Згідно п.6 ч.1 ст.315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до п.12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. № 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" суд може встановлювати факти належності документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, в тому числі трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

У порядку окремого провадження суд розглядає цивільні справи на підтвердження наявності юридичних фактів, що мають значення для створення умов здійснення особою особистих немайнових чи майнових прав відповідно до ст. 293 ЦПК України.

Встановлення факту належності зазначених заявником документів має для нього юридичне значення, оскільки необхідне для реалізації права на пенсійне забезпечення.

Як встановлено в ході розгляду справи, заявниця ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 є громадянкою України, що підтверджено копією паспорту громадянина України серії НОМЕР_3 виданого Заводським РВ Дніпродзержинського МУ УМВС України у Дніпропетровській області 28 червня 1996 року, проте народилася у с. Урва Кусарського району Азербайджан (а.с. 4).

Трудова книжка НОМЕР_2 від 11.04.1981, копія якої додана до заяви (а.с. 7-9), містить данні про особу на ім`я якої вона оформлена, зазначені на російській мові, як:

-прізвище « ОСОБА_5 », « ОСОБА_11 », « ОСОБА_12 »,

-ім`я « ОСОБА_13 »;

-по-батькові « ОСОБА_14 ».

Факт звернення заявниці ОСОБА_1 до відділу призначення пенсій Головного управління пенсіонного фонду України в Дніпропетровській області, підтверджено рішенням від 21 березня 2023 року за № 60 (а.с. 6), яким встановлено що для призначення пенсії на час звернення заявниці відсутні підстави з викладених у рішення підстав, в тому числі того що дані відображені в документах які обліковують її трудовий стаж та її паспортних даних наявні розбіжності.

Як роз`яснено у п. 1, 12Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. N 5 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Згідно зі ст. 48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника.

До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться.

Відповідно до приписів нормативно-правової бази законодавства України, яке регулює порядок нарахування пенсії, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи.

Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей.

Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Поряд із цим, працівник не може відповідати за правильність та повноту оформлення бухгалтерських документів на підприємстві, та у свою чергу неналежний порядок ведення та заповнення трудової книжки та іншої документації з вини адміністрації підприємства, що не може бути підставою для позбавлення позивача його конституційного права на соціальний захист щодо вирішення питань надання пенсії по віку на загальних підставах.

Також варто зазначити, що трудовим законодавством України не передбачено обов`язку працівника здійснювати контроль за веденням обліку та заповнення роботодавцем, іншими органами трудової книжки, а тому працівник не може нести і негативних наслідків порушення порядку заповнення його трудової книжки.

Відомості в щодо трудової діяльності заявника співпадають з відомостями, зазначеними у трудовій книжці, та копіями документів на обґрунтування заяви.

На підставі чого, суд приходить до висновку про відсутність підстав ставити під сумнів належність трудової книжки НОМЕР_2 , що видана 11 квітня 1981р., заявниці ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Неможливість внесення виправлень до трудової книжки підтверджується тим, що підприємство, що допустило помилку на сьогодні не існує.

Допущені у документі невідповідності є перешкодою реалізації заявником права на призначення пенсії.

А тому, враховуючи вище зазначені фактичні данні, які підтверджені належними, допустимими і достатніми доказами за їх сукупності, суд приходить до висновку, що заявлені заявником ОСОБА_1 вимоги є обґрунтованим і спрямовані на створення умов для здійснення прав заявника на отримання пенсії, у відповідності та порядку до діючого законодавства України, а тому підлягають задоволенню.

Відповідно до ч. 7ст. 294 ЦПК України, при ухваленні судом рішення у справах окремого провадження судові витрати не відшкодовуються, якщо інше не встановлено законом.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 10, 77-80, 89, 265, 293, 315, 319 ЦПК України, суд

постановив:

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , трудової книжки НОМЕР_2 , виданої на ім`я (російською мовою) « ОСОБА_2 ), (Алимурадова), дата заповнення - 11 квітня 1981 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Дніпровського апеляційного суду. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Суддя Івченко Т. П.