Провадження № 2/761/9727/2023
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 вересня 2023 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Волошин В.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Київського національного університета імені Тараса Шевченка про визнання дій незаконними; скасування протоколу засідання та висновку комісії по трудовим спорам; стягнення моральної шкоди,

в с т а н о в и в:

У вересні 2023р. до Шевченківського районного суду м. Києва надійшла вказана позовна заява.

Під час вивчення матеріалів позовної заяви було встановлено, що остання подана з порушенням вимог ст.ст. 175, 177 ЦПК України.

Відповідно до п. 5) ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити:

- виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

- зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

За текстом позовної заяви вбачається, що події, які пов`язані зі скороченням його посади та незаконне, на думку позивача, звільнення вплинуло на його стан здоров`я та ділову репутацію, а отже завдало йому моральної шкоди у сумі 50 000,0 грн. (далі - позовна вимога 4), тоді як в межах цього позову він звертається до суду з вимогами про визнання дій незаконними (далі - позовна вимога 1); скасування протоколу засідання далі - позовна вимога 2) та висновку комісії по трудовим спорам (далі - позовна вимога 3), отже вказані вимоги не є взаємопов`язаними та не виникають з пов`язаних між собою підстав, всупереч вимог ст. 188 ЦПК України.

Крім того, позовна вимога 1 про визнання дій незаконними є не чіткою, адже не висвітлює, які саме дії слід визнати неправомірними.

Також позовна вимога 2 про скасування протоколу засідання комісії по трудовим спорам не є ефективним способом захисту порушених прав позивача, оскільки сам протокол засідання не створює жодних правових наслідків для учасників трудових правовідносин, а лишефіксує хід засідання комісії з трудових спорів.

Згідно з п. 8 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви.

Так позивачем додано до позову оптичний диск з додатками у вигляді документів, однак не зазначено, які саме документи містяться на оптичному диску.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Відтак позивачу необхідно надати до суду виправлену редакцію позовної заяви, з урахуванням вищевказаних недоліків, для суду та сторін у справі.

Керуючись ст.ст. 175, 176, 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суд, -

у х в а л и в :

Позов ОСОБА_1 до Київського національного університета імені Тараса Шевченка про визнання дій незаконними; скасування протоколу засідання та висновку комісії по трудовим спорам; стягнення моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня отримання ним ухвали, попередивши, що в разі не усунення вказаних недоліків позовна заява буде вважатися неподаною та підлягатиме поверненню позивачу.

Ухвала суду оскарженню не підлягає.

Суддя: