Справа № 157/704/23
Провадження №2-о/157/26/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 вересня 2023 рокумісто Камінь-Каширський

Камінь-Каширський районний суд Волинської області

в складі: головуючого судді Гамули Б.С.,

з участю: секретаря судового засідання Данилюк Ю.О.,

заявника ОСОБА_1 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області, про встановлення факту, що має юридичне значення,

встановив:

ОСОБА_1 звернулася до суду із заявою про встановлення факту її роботи в галузі легкої промисловості у сфері надання послуг в період часу з 10 липня 1991 року по 21 березня 2022 року згідно із записами № 1-13 трудової книжки НОМЕР_1 , заведеної 10 липня 1991 року.

Заява обґрунтована тим, що ОСОБА_1 є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи та постійно проживає на території Камінь-Каширського району Волинської області, який віднесений до зони гарантованого добровільного відселення внаслідок радіоактивного забруднення. З метою зарахування стажу роботи для призначення пенсії звернулася до відділу обслуговування громадян №4 Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області за консультацією. Під час ознайомлення з трудовою книжкою НОМЕР_2 , виданою 10.07.1991 ім`я ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , було виявлено, що печатки на лицевій сторінці та на записах №1-13 не читаються, а в записі №9 наказ про звільнення містить виправлення. Таким чином, для оформлення пенсії по віку необхідно підтвердити, що записи у вказаній трудовій книжці, а саме за період роботи з 10 липня 1991 року по 21 березня 2002 року є її трудовою діяльністю.

Вказала, що в 1991 році влаштувалась на роботу у Камінь-Каширський райпобуткомбінат (наказ №182 від 10 липня 1991 року). У 1992 році Камінь-Каширський райпобуткомбінат було ліквідовано, а на його базі створено ВКП «Мрія» (наказ №1 від 04 вересня 1992 року). У 1993 році у зв`язку з приватизацією ВКП «Мрія» заявниця була переведена у ВКП «Пікктінвест» (наказ №2 від 01 серпня 1993 року), у 1994 переведена у новостворене КП «Мальва» (наказ №2 від 03 жовтня 1994) та 28 травня 1995 року розрахована з посади (наказ №5 від 28 травня 1995 року). З 29 травня 1995 року по 31 грудня 1998 року працювала у ТЗОВ «Волинь ЛТД», а з 01 січня 1999 року по 21 березня 2002 року в ПП «НІКОС».

Вважає, що вказані помилки допущені внаслідок неуважності чи неграмотності працівників відповідних організацій при заповненні трудової книжки. В зв`язку з тим, що установи, які видали трудову книжку, припинили своє існування шляхом ліквідації, тому усунути зазначені недоліки неможливо. Зробити витяги про облік вказаних установ з офіційного сайту Міністерства юстиції неможливо, оскільки в період воєнного стану доступ до такої інформації обмежено.

Факт трудової діяльності заявниці з 1991 по 2002 роки можуть підтвердити свідки, які працювали з нею, а саме: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 та ОСОБА_5 . Крім цього, на підтвердження трудової діяльності заявниці є її навчання у Вінницькому ПТУ №15. Встановлення факту роботи в зазначений період має для ОСОБА_1 юридичне значення, оскільки необхідно для підтвердження трудового стажу для оформлення пенсії.

Посилаючись на викладені обставини, заявниця просить встановити факт її роботи в Камінь-Каширському райпобуткомбінаті у період з 10 липня 1991 року по 03 вересня 1992 року; виробничо-комерційному підприємстві «Мрія» у період з 04 вересня 1992 року по 31 липня 1993 року; виробничо-комерційному підприємстві «Пікктінвест» у період з 01 серпня 1993 року по 30 вересня 1994 року; колективному підприємстві «Мальва» у період з 01 жовтня 1994 року по 28 травня 1995 року; фірмі «Волинь ЛТД» у період з 29 травня 1995 року по 31 грудня 1998 року; приватному підприємстві «Нікос» у період з 01 січня 1999 року по 21 березня 2002 року.

Начальник юридичного відділу Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Ігор Калитюк подав суду пояснення, в якому заперечив щодо задоволення заяви ОСОБА_1 . На обґрунтування цього зазначив, що порядок підтвердження стажу роботи (страхового стажу) визначено Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та постановою Кабінету Міністрів України №637 від 12 серпня 1993 року «Про затвердження Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній». Таким чином, встановлення факту належності трудового стажу в судовому порядку за нормами Цивільного процесуального кодексу України неможливо.

Заявниця ОСОБА_1 в судовому засіданні заявлені вимоги підтримала повністю з викладених у заяві підстав, просила їх задовольнити.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області Шульгач К.Ю. в судове засідання не з`явилася. У запереченнях на заяву начальник юридичного відділу управління просив розгляд заяви проводити без участі представника заінтересованої особи.

Заслухавши пояснення заявниці, покази свідків, проаналізувавши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає до задоволення.

З оглянутого в судовому засіданні паспорта громадянина України НОМЕР_3 (а.с. 5-6) встановлено, що прізвище, ім`я, по батькові та дата народження заявниці ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . 03 червня 1995 року заявниця уклала шлюб із ОСОБА_6 , після чого змінила прізвище із ОСОБА_7 на ОСОБА_8 , що вбачається зі свідоцтва про укладення шлюбу серії НОМЕР_4 від 03 червня 1995 року (а.с. 8).

Також судом встановлено та вбачається із трудової книжки НОМЕР_1 , заповненої 10 липня 1991 року (а.с. 9-18), що заявниця у період з 10 липня 1991 року по 03 вересня 1992 року працювала на посаді кравця в ательє №1 Камінь-Каширського районного побутового комбінату (записи № 3-4). З 04 вересня 1992 року по 31 липня 1993 року ОСОБА_1 працювала на виробничо-комерційному підприємстві «Мрія» на посаді кравця верхнього одягу (запис № 5). У зв`язку з приватизацію ВКП «Мрія» з 01 серпня 1993 року ОСОБА_1 переведена кравцем верхнього одягу на спільне виробничо-комерційне підприємство «Пікктінвест», де працювала по 30 вересня 1994 року (запис № 6). З 01 жовтня 1994 року заявниця була переведена в новостворене колективне підприємство «Мальва» кравцем верхнього одягу, де працювала по 28 травня 1995 року (записи № 7-9). З 29 травня 1995 року по 31 грудня 1998 року ОСОБА_1 працювала у товаристві з обмеженою відповідальністю «Волинь ЛТД» на посаді швачки (записи № 10-11). З 01 січня 1999 року по 21 березня 2002 року заявниця працювала на посаді швачки на приватному підприємстві «Нікос» (записи № 12-13).

Відповідно до абз. 1, 2 п. 1 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній стаж роботи встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Згідно з п. 3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. За відсутності зазначених у цьому пункті документів для підтвердження стажу роботи приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за той час, за який є відмітки про сплату членських внесків.

Відповідно до п. 17 Порядку за відсутності документів про наявний стаж роботи та неможливості їх одержання у зв`язку із стихійним лихом, аваріями, катастрофами або іншими надзвичайними ситуаціями стаж роботи, який дає право на пенсію, встановлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі.

Допитані в судовому засіданні свідки ОСОБА_5 , ОСОБА_4 та ОСОБА_3 показали, що працювали разом із заявницею в Камінь-Каширському райпобуткомбінаті, ВКП «Мрія», СВКП «Пікктінвест», КП «Мальва», ТОВ «Волинь ЛТД», ПП «Нікос» у період часу з 1991 по 2002 роки на посадах швей та закрійників. Фактично підприємство та його колектив залишалися одними й тими ж, змінювалися лише його назва та керівники.

Достовірність показань названих свідків підтверджується їх трудовими книжками, які були досліджені в судовому засіданні та в яких містяться записи про їх роботу у вказаних вище підприємствах за період з 1976 по 2004 роки.

Дослідження та аналіз зазначених вище трудових книжок, а також показання свідків доводять факт, що ОСОБА_1 працювала в організаціях і на підприємствах, що вказані в виданій їй трудовій книжці НОМЕР_1 у записах з № 3 по № 13, що також підтверджується виданими заявниці дипломом серії НОМЕР_5 від 02 липня 1990 року про те, що вона 01 вересня 1988 року вступила, а 30 червня 1990 року закінчила повний курс Вінницького професійно-технічного училища №15 та їй присвоєно кваліфікацію кравець чоловічого, жіночого та дитячого одягу четвертого розряду, а також дипломом серії НОМЕР_6 від 01 липня 1991 року про те, що заявниця 01 вересня 1990 року вступила, а 30 червня 1990 року закінчила повний курс Вінницького професійно-технічного училища №15 та їй присвоєно кваліфікацію закрійник верхнього чоловічого, жіночого одягу четвертого розряду.

На цей час вищевказані організації припинили своє існування, а згідно з інформацією Камінь-Каширської міської ради від 09 травня 2023 року №115 (а.с. 33) архівні довідки про підтвердження періоду роботи ОСОБА_9 у виробничо-комерційному підприємстві «Мрія», спільному виробничо-комерційному підприємстві «Пікктінвест», колективному підприємстві «Мальва», товаристві з обмеженою відповідальністю «Волинь ЛТД», приватному підприємстві «Нікос» видати неможливо, оскільки документи з особового складу цих організацій на зберігання не надходили. У зв`язку з цим документи про стаж роботи заявниці на цих підприємствах відсутні й їх одержання неможливе.

Як встановлено в судовому засіданні, через відсутність можливості прочитати інформацію на відтисках печаток організацій, де працювала заявниця, а також наявність виправлень у записах № 9, 10 трудової книжки, ОСОБА_1 не може підтвердити свій стаж роботи (страховий стаж) цією трудовою книжкою для його зарахування з метою призначення пенсії за віком, тому встановлення факту роботи заявниці в цих організаціях має для неї юридичне значення.

Згідно з ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Аналізуючи досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд вважає, що в судовому засіданні знайшов підтвердження той факт, що заявниця у період з 10 липня 1991 року по 03 вересня 1992 року працювала в ательє №1 Камінь-Каширського райпобуткомбінату, у період з 04 вересня 1992 року по 31 липня 1993 року на ВКП «Мрія», у період з 01 серпня 1993 року по 30 вересня 1994 року на СВКП «Пікктінвест», з 01 жовтня 1994 року по 28 травня 1995 року на КП «Мальва», з 29 травня 1995 року по 31 грудня 1998 року в ТОВ «Волинь ЛТД», з 01 січня 1999 року по 21 березня 2002 року на ПП «Нікос».

Керуючись статтями 12, 81, 89, 263-265, 315, 319 ЦПК України, суд

ухвалив:

Заяву задовольнити повністю.

Встановити факт роботи ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , на Камінь-Каширському райпобуткомбінаті у період з 10 липня 1991 року по 03 вересня 1992 року; на виробничо-комерційному підприємстві «Мрія» у період з 04 вересня 1992 року по 31 липня 1993 року; на виробничо-комерційному підприємстві «Пікктінвест» у період з 01 серпня 1993 року по 30 вересня 1994 року; на колективному підприємстві «Мальва» у період з 01 жовтня 1994 року по 28 травня 1995 року; в товаристві з обмеженою відповідальністю «Волинь ЛТД» у період з 29 травня 1995 року по 31 грудня 1998 року; на приватному підприємстві «Нікос» у період з 01 січня 1999 року по 21 березня 2002 року.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене до Волинського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до суду апеляційної інстанції протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Повне найменування, ім`я, місцезнаходження, місце проживання, ідентифікаційний код юридичної особи в ЄДРПОУ, реєстраційний номер облікової картки платника податків сторін: заявниця ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_7 ; заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області, вул. Кравчука, 22В, м. Луцьк, Волинська область, 43026, .

Головуючий: Б. С. Гамула