Справа № 539/2689/22
Провадження № 2/539/65/2023
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

31 січня 2023 року м.Лубни

Лубенський міськрайонний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді Просіної Я.В.,

за участю секретаря судового засідання Ковтун І.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у залі суду у м. Лубни цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні та заробітної плати,

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовною заявою до відповідача ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні та заробітної плати.

Ухвалою суду від 10.01.2023 року було витребувано у ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» оригінал книги наказів за 2022 рік та протоколи нарахування заробітної плати за лютий і березень 2022 року і відомості про виплату заробітної плати за лютий і березень 2022 року ОСОБА_1 .

12.01.2023 року позивач ОСОБА_1 надала до суду клопотання у якому просить витребувати у ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» копії статуту та колективного договору, в яких указано як проводиться нарахування зарплати у фірмі, копію наказу про покладення на головного бухгалтера виконання обов`язків відділу кадрів, копію протоколу загальних зборів засновників про нарахування заробітної плати за лютий 2022 року та копію звіту І-КБ та квитанції №2 про здачу звіту 02 березня 2022 року та журналів ордерів №1,2,6,7,8,10,11,15 та відомості №5.

25.01.2023 року до суду надійшли письмові пояснення від представника ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД», в яких зазначено, що витребувані документи, які зазначені в ухвалі суду від 10.01.2023 року, а саме: оригінал книги наказів за 2022 рік та протоколи нарахування заробітної плати за лютий і березень 2022 року і відомості про виплату заробітної плати за лютий і березень 2022 року ОСОБА_1 , відповідно до договору №30С від 28.09.2022 р. знаходяться в ТОВ «Естіма», яке в свою чергу виконує послуги по упорядкуванню і науково-технічній обробці документів ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» за 1995-2022 роки та передає їх до архівної установи. Окрім того, представник відповідача надав копію договору з ТОВ «Естіма», а також копію наказу №7 від 30.03.2022 року про звільнення з роботи ОСОБА_1 , в якому зроблено запис про його анулювання та копію наказу №6 від 23.02.2022 року про звільнення з посади головного бухгалтера ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» ОСОБА_1 .

24.01.2023 року відповідно до ухвали суду від 10.01.2023 року з АТ «Полтава-банк» надійшла витребувана копія наказу про звільнення головного бухгалтера ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» ОСОБА_1 від 30.03.2022 року, який був наданий ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД».

30.01.2023 року до суду надійшли письмові пояснення від представника відповідача наданий ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД», в яких зазначено, що бувший головний бухгалтер ОСОБА_1 у відповідності до своїх посадових інструкцій зобов`язана нараховувати та виплачувати заробітну плату. Маючи доступ до печатки та трудових книжок, книги наказів товариства, вона на свій розсуд складала накази, робила записи в кадрові документи товариства, не ставлячи до відома керівництво. Починаючи з 24 лютого 2022 року ОСОБА_1 жодних функціональних обов`язків, у зв`язку з чим наказ №7 від 30.03.2022 р. є безпідставним та був анульований, про що зроблено запис в книзі наказів та повідомлено АТ «Полтава Банк» та був наданий до банку дійсний наказ про звільнення ОСОБА_1 №6 від 23.02.2022 року.

Окрім того, представник відповідача ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» надав до суду письмові клопотання про проведення судово-почеркознавчої експертизи та про витребування доказів, а саме: оригіналу трудової книжки на ім`я ОСОБА_1 , для проведення судово-почеркознавчої експертизи підпису керівника. Обґрунтовуючи їх тим, що при покиданні 23 лютого 2022 року свого робочого місця ОСОБА_1 забрала з собою свою трудову книжку без дозволу та підпису керівництва та невідомо який запис та хто його зробив у трудовій книжці ОСОБА_1 . У зв`язку з чим просить призначити судово-почеркознавчу експертизу та витребувати оригінал трудової книжки ОСОБА_1 .

Позивачка ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася, надала заяву до суду про розгляд судового засідання призначеного на 31.01.2023 року без її участі, клопотання від 12.01.2023 підтримує та просить його задовільнити, але враховуючи пояснення відповідача, просить витребувати вказані дані в клопотанні у ТОВ «Естіма».

Представник відповідача ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» в судове засідання не з`явився, надав до суду заяву про розгляд справи без його участі.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновків.

Щодо витребування оригіналів книги наказів за 2022 рік та протоколи нарахування заробітної плати за лютий і березень 2022 року і відомості про виплату заробітної плати за лютий і березень 2022 року ОСОБА_1 , оскільки представником ТОВ Фірми «Сердолік ЛТД» повідомлено, що всі вищезазначені документи знаходяться у ТОВ «Естіма», які за договором виконує послуги по упорядкуванню і науково-технічній обробці документів ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» за 1995-2022 роки та передає їх до архівної установи. Таким чином, зазначені в ухвалі суду від 10.01.2023 року витребувані документи можуть перебувати в ТОВ «Естіма».

Крім того, позивачка ОСОБА_1 просила витребувати у ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» копії статуту та колективного договору, в яких указано як проводиться нарахування зарплати у фірмі, копію наказу про покладення на головного бухгалтера виконання обов`язків відділу кадрів, копію протоколу загальних зборів засновників про нарахування заробітної плати за лютий 2022 року та копію звіту І-КБ та квитанції №2 про здачу звіту 02 березня 2022 року та журналів ордерів №1,2,6,7,8,10,11,15 та відомості №5, які відповідно до наданої інформації представником відповідача також можуть перебувати в ТОВ «Естіма».

Таким чином, на виконання ухвали суду від 10 січня 2023 року слід витребувати оригінали книг наказів за 2022 рік та протоколи нарахування заробітної плати за лютий і березень 2022 року і відомості про виплату заробітної плати за лютий і березень 2022 року ОСОБА_1 саме у ТОВ «Естіма».

Окрім того, відповідно до ст.81, 84 ЦПК України, суд вважає за доцільним задовольнити клопотання позивача та витребувати у ТОВ «Естіма» копію статуту та колективного договору ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД», в яких указано як проводиться нарахування зарплати у фірмі, копію наказу про покладення на головного бухгалтера ОСОБА_1 виконання обов`язків, копію протоколу загальних зборів засновників ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» про нарахування заробітної плати за лютий 2022 року та копію звіту І-КБ та квитанції №2 про здачу звіту 02 березня 2022 року та журналів ордерів №1,2,6,7,8,10,11,15 та відомості №5.

Що стосується клопотання представника відповідача про проведення почеркознавчої експертизи та витребування доказів, суд зазначає наступне.

В копії трудової книжки ОСОБА_1 , яка наявна в матеріалах справи в записі про звільнення підпис керівника ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» ОСОБА_2 не міститься.

Як вбачається з викладеного, основна мета почеркознавчої експертизи - це ідентифікація виконавця підпису в записі про звільнення ОСОБА_1 .

Тому з врахуванням вищевказаного, підстави для задоволення клопотань представника відповідача відсутні.

На підставі наведеного, керуючись ст. 76, 77, 81, 84, 103, 104, 182, 183, 260 ЦПК України, суд

постановив:

У задоволенні клопотання представника ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» про призначення почеркознавчої експертизи та витребування доказів відмовити.

Клопотання позивача ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у ТОВ «Естіма» (вул. Монастирська, буд. 4а, м. Лубни, Полтавська область, 37500):

- оригінал книги наказів за 2022 рік ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» та протоколи загальних зборів засновників ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» про нарахування заробітної плати за лютий і березень 2022 року і відомості про виплату заробітної плати за лютий і березень 2022 року ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД»;

- копію статуту та колективного договору ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД», в яких указано як проводиться нарахування зарплати у ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД»;

- копію наказу про покладення на головного бухгалтера ТОВ Фірма «Сердолік ЛТД» ОСОБА_1 виконання обов`язків відділу кадрів;

-копію звіту І-КБ та квитанції №2 про здачу звіту 02 березня 2022 року та журналів ордерів №1,2,6,7,8,10,11,15 та відомості №5.

Зазначені документи необхідно надати у строк до 15 лютого 2023 року на адресу Лубенського міськрайонного суду Полтавської області: Полтавська область, м. Лубни, вул. Монастирська, буд. 17.

Роз`яснити, що відповідно до ч. 6-8 ст. 84 ЦПК України особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Згідно п. 3 ч. 1 ст. 148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі до від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин.

Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає та набирає законної сили негайно після її проголошення.

Суддя Я. В. Просіна