Справа № 182/3008/22
Провадження № 2/0182/891/2023
Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

18.01.2023 року м. Нікополь

Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді - Багрової А.Г.

розглянув у м. Нікополі за правилами спрощеного позовного провадження (без виклику сторін) цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , від імені та в інтересах якої діє адвокат Шашликов Денис Геннадійович, до Товариства з обмеженою відповідальністю «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

Заяви по суті справи:

Представник позивача, адвокат Шашликов Д., звернувся, від імені та в інтересах ОСОБА_1 , з позовною заявою до відповідача та просить суд стягнути на користь позивача заборгованість по виплаті заробітної плати в загальному розмірі 241 974,52 грн., а також понесені судові витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 2000 грн.(а.с. 1-8,62-64).

В обґрунтування позову зазначив, що позивач з 23.12.2010 року та по теперішній час працює на посаді начальника інженерного центру у ТОВ «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА». За травень-грудень 2022 року позивачу нарахована, але не виплачена заробітна плата в загальному розмірі 241 974,52 грн. Отже, ТОВ «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА» порушує права позивача на гарантовану державою своєчасну виплату заробітної плати, а тому він вимушений звернутись до суду з вимогами про стягнення виниклої заборгованості з відповідача. Для отримання професійної правничої допомоги позивач витратив 2000 грн, які просить також стягнути з відповідача.

Відповідач відзив на позовну заяву не подав.

Інших заяв та клопотань по суті справи учасники суду не подавали.

Процесуальні дії у справі.

Ухвалою суду від 29.07.2022 року по справі відкрито провадження та постановлено розглянути справу за правилами спрощеного позовного провадження (а.с.46)

Відповідач ТОВ «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА» про розгляд справи повідомлений належним чином, що підтверджується роздруківкою за номером трекінгу з сайту Укрпошта про вручення поштового відправлення 29.08.2022 року з копією ували суду та копією позовної заяви з додатками (а.с.67-68). Відзив на позовну заяву до суду не надходив.

Інших заяв та клопотань з процесуальних питань учасниками справи не подавалось.

Судом встановлено.

Між сторонами виникли спірні правовідносини щодо своєчасної виплати заробітної плати.

Статтею 43 Конституції України передбачено право кожного на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Згідно зі ст. 21 КЗпП України трудовий договір є угодою між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Згідно із ст. 94 КЗпП України та ст. 1 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата це винагорода, обчислена як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.

Частиною 5 ст. 97 КЗпП України встановлено, що оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст. 21 Закону України "Про оплату праці працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно із ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В судовому засіданні встановлено, що позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем з 23.12.2010 року та працює на посаді начальника інженерного центру (а.с.21-25).

З 01.05.2022 року по 31.12.2022 року ОСОБА_2 нараховано але не виплачено заробітну плату в розмірі 241 974,52 грн.(а.с.65).

Доказів про виплату вказаної суми відповідачем позивачу станом на день розгляду справи до суду не надано.

Таким чином, враховуючи наявність у підприємства боргу перед позивачем з виплати заробітної плати, з відповідача необхідно стягнути на користь позивача суму заборгованості в розмірі 241 974,52 грн.

Розподіл судових витрат.

Відповідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України, судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи.

На підтвердження понесення судових, а саме витрат на правничу допомогу, позивач надав копію ордеру серія АЕ №1144320 від 22.07.2022 року, копію акту про надання правової допомоги від 22.07.2022 року , копію договору №123/2022 від 21.07.2022 року, копію довідки про сплату винагороди адвокату в розмірі 2000 грн. (а.с.36-42).

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 137 ЦПК України розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів, тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначається згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі доказів, щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою.

У постанові Верховного Суду від 17.10.2018 р. по справі N 301/1894/17 зазначено, що суд вирішуючи питання розподілу судових витрат, має з`ясувати склад та розмір витрат, пов`язаних з оплатою правової допомоги. На підтвердження цих обставин суду повинні бути надані договір про надання правової допомоги (договір доручення, договір про надання юридичних послуг та ін.), документи, що свідчать про оплату гонорару та інших витрат, пов`язаних із наданням правової допомоги, оформлені у встановленому законом порядку (квитанція до прибуткового касового ордера, платіжне доручення з відміткою банку або інший банківський документ, касові чеки, посвідчення про відрядження). Відсутність документального підтвердження витрат на правову допомогу, а також розрахунку таких витрат є підставою для відмови у задоволенні вимог про відшкодування таких витрат.

З урахуванням вищевикладеного, а також приймаючи до уваги те, що позивачем документально підтверджено судові витрати на правничу допомогу, вимоги про стягнення з відповідача судових витрат на правничу допомогу у розмірі 2 000 грн. підлягають задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України, у зв`язку з тим, що позивач при зверненні до суду звільнений від сплати судового збору, то з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 992,40 грн.

Керуючись ст.ст. 5, 10-13, 76-81, 141, 259, 263-265, 354,430 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 , від імені та в інтересах якої діє адвокат Шашликов Денис Геннадійович, задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА» на користь ОСОБА_1 не виплачену заробітну плату в розмірі 241 974,52 грн. ( двісті сорок одна тисяча дев`ятсот сімдесят чотири грн. 52 коп.).

Рішення в частині виплати заробітної плати за травень 2022 року у розмірі 38 478,00 грн. допустити до негайного виконання.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА» на користь ОСОБА_1 понесені судові витрати на професійну правничу допомогу в розмірі 2000 грн. (дві тисячі).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА» на користь держави судовий збір в розмірі 992,40 грн.(дев`ятсот дев`яносто дві грн. 40 коп.).

На рішення може бути подана апеляція до Дніпровського апеляційного суду (м. Кривий Ріг) протягом тридцяти днів з дня його повного складення.

Повне рішення складено 18.01.2023 року.

Дані про учасників справи:

Позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання за адресою: АДРЕСА_1 .

Представник позивача адвокат Шашликов Денис Геннадійович, що діє на підставі ордера серія АЕ №1144320 від 22.07.2022 року, договору про надання правової допомоги від 21.07.2022 року № 123/2022 (а.с.36-42).

Відповідач - Товариство з обмеженою відповідальністю «ВСМПО ТИТАН УКРАЇНА», , зареєстроване місце знаходження юридичної особи за адресою: 52400, Дніпропетровська область, Солонянський район, смт. Солоне, вул Гагаріна, буд.26, фактичне місцезнаходження за адресою: 53200, Дніпропетровська область, м. Нікополь, проспект Трубників,буд.56.

Суддя: А. Г. Багрова