№ 207/3482/22
№ 2/207/268/23
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 лютого 2023 року м. Кам`янське .

Баглійський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі головуючого судді Скиби С.А. , при секретареві Куцевол Л.В. , за участю представника відповідача ОСОБА_1 , розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Кам`янське справу № 207/3482/22 за позовом ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «ТЕКС-К» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористані дні щорічної відпустки ,

В С Т А Н О В И В

У грудні 2022 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовною заявою , у якій просила стягнути з ТОВ «ТЕКС-К» заборгованість по нарахованій , але не виплаченій заробітній платі у розмірі 48655 гривень 63 копійки , компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у розмірі 31723 гривні 65 копійок , оскільки з 1 квітня 2010 року працювала на посаді робітника виробничих лазень 4 розряду у ТОВ «ТЕКС-К» . 16 червня 2022 року була звільнена за власним бажанням , але відповідачем на час звільнення з нею не було проведено повного розрахунку , а саме не здійснено виплату заробітної плати та компенсації за невикористану відпустку . За період з грудня 2021 року - червень 2022 року заборгованість по заробітній платі складає 48655 гривень 63 копійки . Розмір компенсації за невикористану відпустку за період з червня 2021 року по травень 2022 року становить 31723 гривні 65 копійок : середня заробітна плата для обчислення компенсації за невикористану відпустку становить 94666,48 гривень/188 днів = 503,55 гривень/день . Згідно наказу про звільнення кількість днів невикористаної відпустки становить 63 дні ( 503,55 гривень/день х 63 дні = 31723 гривні 65 копійок ) .

Позивачка ОСОБА_2 у судове засідання не явилася , письмово просила розглядати справу без її участі .

У судовому засіданні представник відповідача ТОВ «ТЕКС-К» Бовін В.В. позовні вимоги визнав частково і пояснив , що розрахунок невиплаченої заробітної плати у сумі 48655 гривень 63 копійки , який розрахувала позивачка ОСОБА_2 не є вірним , оскільки він розрахований згідно інформації Форми ОК-5 . Також , компенсація за невикористані дні щорічної відпустки , яку розрахувала позивачка у сумі 31723 гривні 65 копійок не є вірним , оскільки його було розраховано на підставі виданої ТОВ «ТЕКС-К» довідки про заробітну плату для обчислення пенсії під час звільнення позивачки , у якій при розрахунку було допущено помилку , через це позовні вимоги відрізняються від дійсної суми заборгованості . Згідно розрахунку ТОВ «ТЕКС-К» при звільненні ОСОБА_2 № ТК000000011 від 16 червня 2022 року компенсація за невикористані дні щорічної відпустки за період з 1 червня 2021 року по 31 травня 2022 року за 45 календарних днів складає 16015 гривень 05 копійок , згідно довідки ТОВ «ТЕКС-К» про нарахування № ТК000000002 від 2 січня 2023 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 складає 33215 гривень 20 копійок , загальна сума заборгованості складає 49230 гривень 25 копійок , яку ТОВ «ТЕКС-К» визнає у повному обсязі . 24 березня 2022 року керівництвом ТОВ «ТЕКС-К» у зв`язку з неможливістю без ризиків для життя та здоров`я працівників підприємства продовжувати господарську діяльність прийнято рішення про припинення трудових відносин з працівниками Товариства , тому ТОВ «ТЕКС-К» не мало можливості в строки та в повному обсязі виплатити позивачці нараховану заробітну плату та компенсацію за невикористані дні відпустки , проте не відмовляється від зобов`язання з виплати наявних сум заборгованості позивачці ОСОБА_2 відразу , як тільки розпочне господарську діяльність .

Суд , вислухавши представника відповідача , вивчивши матеріали справи , вважає , що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав .

У судовому засіданні встановлено , що згідно наказу 15-К від 1 квітня 2010 року позивачка ОСОБА_2 прийнята на посаду робітника виробництва лазень 4 розряду до ТОВ «ТЕКС-К» ( а.с. 9 10 ) . Наказом № 14-К від 16 червня 2022 року ОСОБА_2 звільнено за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України ( а.с. 12 ) .

Згідно ст. 16 ЦК України 2003 року кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Згідно ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин ( фактів ) , що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи , та інших обставин , які мають значення для вирішення справи .

Згідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода , обчислена , як правило , у грошовому виразі , яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу .

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки , встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця , погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками , обраними і уповноваженими трудовим колективом) , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує шістнадцяти календарних днів , та не пізніше семи днів після закінчення періоду , за який здійснюється виплата .

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум , що належать йому від підприємства , установи , організації , провадиться в день звільнення . Якщо працівник в день звільнення не працював , то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок . Про нараховані суми , належні працівникові при звільненні , власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум .

Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини , на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень , крім випадків , встановлених цим Кодексом .

Згідно розрахунку ТОВ «ТЕКС-К» при звільненні ОСОБА_2 № ТК000000011 від 16 червня 2022 року компенсація за невикористані дні щорічної відпустки за період з 1 червня 2021 року по 31 травня 2022 року складає 16015 гривень 05 копійок . Згідно довідки ТОВ «ТЕКС-К» про нарахування № ТК000000002 від 2 січня 2023 року заборгованість по заробітній платі ОСОБА_2 за період з 1 січня 2021 року по 16 червня 2022 року складає 33215 гривень 20 копійок .

Посилання позивачки на відомості , надані Пенсійним фондом України ( а.с. 14 15 ) , спростовуються розрахунком ТОВ «ТЕКС-К» при звільненні ОСОБА_2 № ТК000000011 від 16 червня 2022 року , довідкою ТОВ «ТЕКС-К» про нарахування № ТК000000002 від 2 січня 2023 року ( а.с. 36 , 39 ) і не можуть бути прийняті судом як належний та допустимий доказ для задоволення позовних вимог .

Таким чином , підлягає стягненню з відповідача заборгованість по заробітній платі у сумі 33215 гривень 20 копійок , компенсація за невикористані дні щорічної відпустки у сумі 16015 гривень 05 копійок .

При розподілі судових витрат суд враховує , що позов задоволено частково , тому з відповідача ТОВ «ТЕКС-К» необхідно стягнути судовий збір на користь держави у розмірі 992 гривні 40 копійок , також необхідно стягнути судові витрати на користь позивачки пропорційно задоволених позовних вимог.

Керуючись ст. 94 , 115 , 116 КЗпП України , ст. 10 , 19 , 81 ЦПК України , суд

В И Р І Ш И В

Заявлений позов задовольнити частково .

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ТЕКС-К» , місцезнаходження : м. Кривий Ріг Дніпропетровської області , вулиця Леоніда Бородича , 27 , ідентифікаційний код юридичної особи : 31987470 , на користь ОСОБА_2 , місце проживання : АДРЕСА_1 , номер облікової картки платника податків : НОМЕР_1 , заборгованість по заробітній платі у сумі 33215 гривень 20 копійок ; компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки у сумі 16015 гривень 05 копійок , судові витрати 1224 гривні 95 копійок .

У задоволенні іншої частини позовних вимог ОСОБА_2 відмовити .

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ТЕКС-К» на користь держави судовий збір 992 гривні 40 копійок .

Рішення може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення .

Суддя С.А. Скиба