Справа № 296/6467/22
УХВАЛА

про витребування доказів

04 січня 2023 року м.Житомир

Корольовський районний суд м.Житомира у складі:

головуючої судді - Петровської М.В.,

за участю:

cекретаря судового засідання - Кусік В.Р.,

представника позивача - Гончарука М.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД про стягнення грошових коштів, не виплачених при звільненні, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Корольовського районного суду м.Житомира із позовною заявою, відповідно до змісту якої просить:

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД на користь ОСОБА_1 99 816 гривень 00 копійок невиплаченої заробітної плати;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД на користь ОСОБА_1 21 346 гривень 00 копійок компенсації за невикористану відпустку;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД на користь ОСОБА_1 49 090 гривень 80 копійок середнього заробітку за весь час затримки заробітної плати, а також в подальшому по день фактичного розрахунку;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД на користь ОСОБА_1 16 314 гривень 00 копійок компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати;

- стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД на користь ОСОБА_1 10 000 гривень 00 копійок витрат на правничу допомогу та судовий збір.

Ухвалою судді Корольовського районного суду м.Житомира від 24 жовтня 2022 року у даній справі відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження із повідомленням сторін та призначено судове засідання.

Представник позивача - адвокат Гончарук М.П. в судовому засіданні заявив клопотання про витребування у ТОВ Янеір ЛТД відомостей щодо розміру заборгованості невиплаченої заробітної плати позивачу ОСОБА_1 станом на момент його звільнення.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про причини неявки та їх поважність суду не повідомив. Про дату, час та місце проведення судового засідання повідомлений належним чином.

Крім того, судом, з врахуванням предмету спірних правовідносин та розбіжностей у поданих представником позивача розрахунках сум, які заявлені до стягнення у позові, поставлено на обговорення питання щодо необхідності витребування у відповідача відомостей про розмір середньої заробітної плати позивача ОСОБА_1 для розрахунку компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Представник позивача в судовому засіданні не заперечував проти витребування вказаних судом відомостей.

Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов наступних висновків.

Частиною першою та п`ятою статті 81 Цивільного процесуального кодексу України (далі - ЦПК України) закріплено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.

Положеннями статті 76 ЦПК України визначено, що доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Згідно з ч.1 ст.83 ЦПК України, сторони та інші учасники справи подають докази у справі безпосередньо до суду.

Відповідно до ч.6 ст.84 ЦПК України, будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Здійснивши системний аналіз наявних у матеріалах справи доказів, суд дійшов висновку, що зважаючи на природу та характер спірних правовідносин, для встановлення усіх фактичних обставин справи, які мають істотне значення для вирішення спору по суті, необхідним є отримання судом наступних відомостей: даних про розмір заборгованості Товариства з обмеженою відповідальністю Янеір ЛТД із виплати заробітної плати ОСОБА_1 станом на момент його звільнення; довідки про розмір середньої заробітної плати (доходу) ОСОБА_1 за два місяці, що передували звільненню (травень, червень 2022 року), складеної відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 із зазначенням складових виплат, врахованих у середній заробіток; даних щодо розміру середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані ОСОБА_1 дні відпустки, розрахованої відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100.

Враховуючи вищевикладене, клопотання представника позивача ОСОБА_1 - адвоката Гончарука Михайла Петровича про витребування доказів є обґрунтованим та підлягає задоволенню.

Керуючись статтями 76, 81, 83, 84, 260, 261, 268, 353 ЦПК України, суд, -

постановив:

Клопотання адвоката Гончарука Михайла Петровича про витребування доказів - задовольнити.

Зобов`язати Товариство з обмеженою відповідальністю ЯНЕІР ЛТД (місцезнаходження: 10007, місто Житомир, вулиця Авіаторів, будинок 9, код ЄДРПОУ 38267160) у термін до 10 лютого 2023 року надати на адресу суду оригінали або належним чином завірені копії письмових доказів (довідок) із зазначенням:

- даних про розмір заборгованості Товариства з обмеженою відповідальністю ЯНЕІР ЛТД із виплати заробітної плати ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) станом на момент його звільнення, тобто станом на 08.07.2022;

- даних щодо розміру середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) дні відпустки, розрахованої відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100;

- довідки про розмір середньої заробітної плати (доходу) ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) за два місяці, що передували звільненню (травень, червень 2022 року), складеної відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 із зазначенням складових виплат, врахованих у середній заробіток.

Попередити Товариство з обмеженою відповідальністю ЯНЕІР ЛТД, що невиконання ухвали суду про витребування доказів у встановлений судом строк може мати наслідком застосування заходів процесуального примусу, передбачених статтями 144, 148 ЦПК України.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя М. В. Петровська