Справа № 298/2337/23
Номер провадження 2/298/373/23
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

27 грудня 2023 року смт. Великий Березний

Суддя Великоберезнянського районного суду Закарпатської області Зизич В.В., ознайомившись з матеріалами цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Великоберезнянської школи мистецтв Великоберезнянської селищної ради Ужгородського району Закарпатської області, про поновлення попередніх умов праці і оплати заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася в суд з позовом до Великоберезнянської школи мистецтв Великоберезнянської селищної ради Ужгородського району Закарпатської області про поновлення попередніх умов праці і оплати заробітної плати за час вимушеного прогулу, в якому просить:

- зобов`язати Великоберезнянську школу мистецтв Великоберезиянської селищної ради Ужгородського району Закарпатської області надати 26 годин тижневого навантаження ОСОБА_1 шляхом видання наказу про затвердження тижневого навантаження педагогічного працівника школи ОСОБА_1 та його обсягу 26 годин тижневого навантаження станом на 01 вересня 2023 - 2024 навчального року;

- зобов`язати Великоберезнянську школу мистецтв Великоберезиянської селищної ради Ужгородського району Закарпатської області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 01 вересня 2023 року до моменту набрання рішення законної сили виходячи із 26 годин тижневого навантаження педагогічного працівника ОСОБА_1 на підставі виданого відповідного наказу про затвердження тижневого навантаження педагогічного працівника школи ОСОБА_1 та його обсягу 26 годин тижневого навантаження станом на 01 вересня 2023 - 2024 навчального року обрахованого відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08 лютого 1995 року.

Перевіривши вищезазначену позовну заяву та додані до неї матеріали, суддя приходить висновку про те, що вона підлягає залишенню без рухуіз наданням строку для усунення недоліків, оскільки подана без додержання вимог ст.ст. 175 і 177 ЦПК України.

Згідно п. 3 ч. 3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 176 ЦПК України, ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів сумою, яка стягується. При цьому позивач не зазначила ціну позову, при тому, що вимога про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу підлягає грошовій оцінці.

Відповідно до ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Слід зазначити, що відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Однак у позовній заяві позивачем заявлено дві позовні вимоги: 1) зобов`язати видати наказ про затвердження тижневого навантаження педагогічного працівника школи; та 2) зобов`язати нарахувати та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Виходячи зі змісту позовної заяви та наведених позивачем мотивів нею порушується питання про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та питання щодо зобов`язання вчинити певні дії, тобто видати відповідний наказ.

Середній заробіток за час вимушеного прогулу за своїм змістом є заробітною платою, право на отримання якої виникає у працівника, що був незаконно позбавлений можливості виконувати свою трудову функцію з незалежних від нього причин.

Враховуючи наведене за вимогу про виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу позивачка звільнена від сплати судового збору.

При цьому за позовною вимогою про видачу наказу про затвердження тижневого навантаження педагогічного працівника школи, позивач не звільняється від сплати судового збору.

Відповідно до ч.1 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» - Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Пунктом 1 ч. 2 ст. 4 ЗУ «Про судовий збір» визначено, що за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір сплачується в розмірі: 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином позивачці необхідно сплати судовий збір в сумі 1073 грн., 60 коп., за позовну вимогу про зобов`язання видати наказ про затвердження тижневого навантаження педагогічного працівника школи. Платiжнi реквізити для перерахування судового збору: отримувач ГУК в Закарпатській області/Великоберезнянська тг/22030101, код МФО 37975895, банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.), рахунок отримувача UA0007393, КВК 22030101 (судовий збір).

Крім цього, згідно п. 8 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви.

Разом з тим, позивачем не зазначено чи існують докази, які не можуть бути подані разом із позовною заявою.

Як зазначено у п.4 ч.5 ст. 12 ЦПК України, суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість, сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим Кодексом.

Вищевказані недоліки позбавляють суд можливості відкрити провадження за цією справою та призначити її до судового розгляду.

Звертається увага позивача і на те, що якісна підготовка справи до розгляду, спрямована в першу чергу на захист інтересів самих учасників справи.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

При вирішенні питання про залишення позовної заяви без руху враховується, практика Європейського суду з прав людини (рішення Суду у справі «De Geouffre de la Pradelle проти Франції», №12964/87, § 28, від 16 грудня 1992 pоку) де зазначено, що реалізуючи п. 1 ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод щодо доступності правосуддя та справедливого судового розгляду кожна держава-учасниця цієї Конвенції вправі встановлювати правила судової процедури, в тому числі й процесуальні заборони і обмеження, зміст яких не допустити судовий процес у безладний рух.

З огляду на зазначені обставини, дану позовну заяву необхідно залишити без руху і надати позивачу строк для усунення вищенаведених недоліків, що відповідатиме приписам ч. 1 ст. 185 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 259, 260 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Великоберезнянської школи мистецтв Великоберезнянської селищної ради Ужгородського району Закарпатської області, про поновлення попередніх умов праці і оплати заробітної плати за час вимушеного прогулу, - залишити без руху, надавши позивачу строк 10 днів з дня отримання ухвали для виправлення недоліків, вказаних в мотивувальній частині ухвали.

Роз`яснити позивачу, що у випадку невиконання вимог даної ухвали, позовна заява вважатиметься неподаною та буде їй повернута.

Копію ухвали направити для відома та виконання позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Зизич В.В.