Справа № 463/6835/22 Головуючий у 1 інстанції: Яворський С.Й.
Провадження № 22-ц/811/644/23 Доповідач в 2-й інстанції: Крайник Н. П.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 листопада 2023 року Львівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ в складі:

головуючої: Н.П. Крайник

суддів: Я.А. Левика, М.М. Шандри

при секретарі: О.В. Псярук

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Львові цивільну справу за апеляційною скаргою Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького на рішення Личаківського районного суду м. Львова від 09 лютого 2023 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, конкурсної комісії Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького по відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, третьої особи: завідувача кафедрою оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Москалик Оксани Євгенівни про визнання протиправними та скасування результатів конкурсу та наказу про призначення на посаду та зобов`язання вчинити певні дії, -

в с т а н о в и в:

21.09.2022 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького ОСОБА_2 , конкурсної комісії Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького по відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, в якому просив визнати протиправними та скасувати результати конкурсу на зайняття посади завідувача кафедрою оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, оформлені протоколом засідання Вченої ради Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №1-ВР від 17 лютого 2021 року, відповідно до якого за результатами таємного голосування на посаду завідувача кафедри оториноларингології обрано к.мед.наук ОСОБА_3 ; визнати протиправним та скасувати Наказ Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького № 35к/тр від 17 лютого 2021 року в частині призначення в.о. завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_3 на посаду завідувача цієї ж кафедри на умовах контракту, укладеного терміном на 5 років з 17 лютого 2021 року по 17 лютого 2026 року, за погодженням сторін, у зв`язку з обранням за конкурсом; зобов`язати відповідачів завершити процедуру конкурсу, оголошеного 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, протягом одного місяця з дня набрання рішенням законної сили шляхом проведення такого конкурсу.

Позов обґрунтовував тим, що 06 березня 2020 року в газеті «Високий замок» було розміщено оголошення про конкурс на зайняття посади завідувача кафедрою оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, в якому були зазначені вимоги до претендентів: доктор або кандидат медичних наук, професор або доцент, стаж науково-педагогічної роботи не менше 10 років. Відповідно до умов конкурсу ним було подано заяву про участь у конкурсі та документи, передбачені цими умовами. Наказом ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Б.С. №2646-з від 18 вересня 2020 року проведення зазначеного конкурсу було скасовано.

10 грудня 2020 року в газеті «Alma Mater» було розміщено ще одно оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларинголоії - 1,0 ставки (вимоги до претендентів: кандидат медичних наук, доцент, стаж науково-педагогічної роботи не менше 10 років). 30 грудня 2020 року ним було подано заяву про участь у новопризначеному конкурсі та додано пакет необхідних документів.

Однак, 13 січня 2021 року наказом ректора Львівського національного університету імені Данила Галицького № 5к від 13.01.2021 року йому відмовлено в участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларигології у зв`язку з невідповідністю поданих документів до вимог оголошеного конкурсу. Згідно витягу з протоколу засідання Вченої ради Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №1-ВР від 17 лютого 2021 року, за результатами таємного голосування на посаду завідувача кафедри оториноларингології обрано к.мед.наук ОСОБА_3 .

Згідно витягу з наказу Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького № 35к/тр від 17 лютого 2021 року в.о. завідувача кафедрою оториноларингології ОСОБА_3 у зв`язку з обранням за конкурсом призначено на посаду завідувача цієї ж кафедри на умовах контракту терміном на 5 років з 17 лютого 2021 року по 17 лютого 2026 року за погодженням сторін.

Постановою Львівського апеляційного суду від 07 липня 2022 року визнано протиправними дії ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Б.С., що виявилися у відмові допуску ОСОБА_1 до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології, оголошеного 10 грудня 2020 року, та у скасуванні наказом №2646-з від 18 вересня 2020 року конкурсу від 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології. Дії конкурсної комісії та її висновок про невідповідність поданих на конкурс документів ОСОБА_1 вимогам оголошеного конкурсу визнано протиправними.

Вважав, що протиправне скасування наказом №2646-з від 18 вересня 2020 року конкурсу від 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології та протиправна відмова у допуску його до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології, оголошеного 10 грудня 2020 року, призвело до порушення його трудових прав та поставило з надуманих причин під сумнів рівень його професійної та наукової компетентності. Крім того, зазначені дії відповідачів свідчать про незаконність результатів проведеного конкурсу, а відтак і наказу про призначення на посаду завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_3 .

У зв`язку з наведеним, просив позов задоволити.

Оскаржуваним рішенням позов задоволено частково.

Визнано протиправними та скасовано результати конкурсу на зайняття посади завідувача кафедрою оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, оформлені протоколом засідання Вченої ради Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №1-ВР від 17 лютого 2021 року, відповідно до якого за результатами таємного голосування на посаду завідувача кафедри оториноларингології обрано к.мед.наук ОСОБА_3 .

Визнано протиправним та скасовано Наказ Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького № 35к/тр від 17 лютого 2021 року в частині призначення в.о. завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_3 на посаду завідувача цієї ж кафедри на умовах контракту, терміном на 5 років з 17 лютого 2021 року по 17 лютого 2026 року за погодженням сторін у зв`язку з обранням за конкурсом.

В решті вимог відмовлено.

Стягнуто в рівних частках з Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, конкурсної комісії Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького по відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників на користь ОСОБА_1 судовий збір на загальну суму 1 984,80 грн. (одна тисяча дев`ятсот вісімдесят чотири гривні вісімдесят копійок).

Рішення суду оскаржив Львівський національний медичний університет імені Данила Галицького.

Вважає оскаржуване рішення суду незаконним, необґрунтованим, таким, що ухвалене з порушенням норм матеріального і процесуального права та з невідповідністю висновків суду обставинам справи.

Зазначає, що задовольняючи частково позов ОСОБА_1 , суд першої інстанції не врахував, що такий подано позивачем з пропуском строку позовної давності та необгрунтовано відмовив у застосуванні наслідків пропуску строку позовної давності, який сплив ще 18.05.2021 року. Суд першої інстанції не врахував те, що позивач не просив поновити строк звернення до суду з позовом, не надав пояснень з приводу пропуску ним такого строку та не спростував доводів відповідача щодо пропуску ним строку позовної давності. При цьому, покликання позивача на дію карантинних заходів не є достатнім доводом щодо об`єктивної неможливості звернення до суду в межах строку звернення до суду. Позивачем не зазначено обставин та не надано доказів, які б доводили, що запровадження карантинних заходів не дозволило позивачу скористатися судовим захистом. Крім того, позивач не був позбавлений можливості подати позовну заяву через підсистему Електронний суд або через представника. Вважає, що причиною пропуску позивачем встановленого законом строку звернення до суду є неграмотне обрання можливих та необхідних способів захисту при зверненні до суду з позовом про визнання дій протиправними, скасування наказів, зобов`язання допустити до участі у конкурсному відборі та зобов`язання видати наказ у справі № 463/5794/21.

Зазначає, що процедура конкурсу на зайняття вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології була проведена відповідачем відповідно до вимог закону, з дотриманням всіх етапів конкурсу та оформленням його результатів, а відтак підстави для скасування такого конкурсу відсутні.

Просить рішення суду скасувати та постановити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити.

У засіданні суду апеляційної інстанції представник Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького - Мікуш З. В. скаргу підтримала з підстав, наведених у ній, просила скаргу задоволити, рішення скасувати та ухвалити нове рішення, яким у задоволенні позову відмовити.

ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_4 проти скарги заперечили.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення учасників справи, перевіривши матеріали справи в межах доводів та вимог апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з наступних мотивів.

Відповідно до ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому законом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Згідно ч.1 ст.13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Відповідно до ст.ст.12,81 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Докази подаються сторонами та іншими учасниками справи. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій.

Суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Жодні докази не мають для суду заздалегідь встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності. Суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів) (ст. 89 ЦПК України).

Відповідно до положень ч.1 ст.367 ЦПК України, суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними в ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

Статтею 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Однією з гарантій забезпечення права громадян на працю є передбачений статтею 5-1 КЗпП України правовий захист від необґрунтованої відмови у прийнятті на роботу і незаконного звільнення, а також сприяння у збереженні роботи.

Згідно позиції Верховного Суду висловленої в постанові від 27 січня 2021 року у справі № 686/21123/19, невідповідність учасника конкурсу кваліфікаційним вимогам, зокрема, вимогам для зайняття посади завідувача кафедрою оториноларингології, є підставою не лише для оскарження рішення про допущення учасників до участі у конкурсі, а і рішення про результати проведеного конкурсу.

Судом встановлено, що 06 березня 2020 року в газеті «Високий замок» опубліковано оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, зокрема на посаду завідувача кафедри оториноларингології, з вимогами до претендентів: доктор або кандидат медичних наук, професор або доцент, стаж науково - педагогічної роботи не менше 10 років.

19 березня 2020 року ОСОБА_1 звернувся до ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького ОСОБА_2 з заявою про допуск його до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології.

Наказом ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького ОСОБА_2 №2646-3 від 18 вересня 2020 року щодо відміни оголошеного конкурсу на посаду завідувача кафедри оториноларингології оголошений конкурс та проведення процедури обрання та заміщення посади завідувача кафедри оториноларингології згідно наказу №48к/тр від 27 лютого 2020 року, опублікований в газеті «Високий замок» від 06 березня 2020 року, відмінено з підстав несвоєчасної подачі документів претендентами на заміщення даної вакантної посади та у зв`язку з оголошеним карантином для запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби СОVІD -19, спричиненої короновірусом SARS-CoV-2.

Відповідно до наказу ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №263к/тр від 03 грудня 2020 року в газеті «Alma Mater» 10 грудня 2020 року було опубліковано оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, зокрема, на посаду завідувача кафедри оториноларингології, з вимогами до претендентів: кандидат медичних наук, доцент, стаж науково педагогічної роботи не менше 10 років.

28 грудня 2020 року ОСОБА_1 подав заяву на ім`я ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького ОСОБА_2 , в якій просив допустити його до участі у конкурсі (повторно) на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології, оголошеного в газеті «Високий замок» від 06 березня 2020 та в газеті «Альма матер» від 10 грудня 2020 року.

Згідно протоколу № 41 засідання Конкурсної комісії Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького від 13 січня 2021 року щодо проведення конкурсного відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників, конкурсна комісія, розглянувши документи претендента на посаду завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_1 , встановила невідповідність поданих документів вимогам оголошеного конкурсу.

Наказом ректора Львівського національного медичного університету ім. Д. Галицького №5к/тр від 13 січня 2021 року ОСОБА_1 доктору медичних наук, професору відмовлено в участі у конкурсному відборі на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології у зв`язку з невідповідністю поданих документів до вимог оголошеного конкурсу.

Згідно витягу з наказу Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького № 35к/тр від 17 лютого 2021 року у зв`язку з обранням за конкурсом призначено в.о. завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_3 на посаду завідувача цієї ж кафедри на умовах контракту, терміном на 5 років з 17 лютого 2021 року по 17 лютого 2026 року за погодженням сторін.

Постановою Львівського апеляційного суду від 07 липня 2022 року у справі №463/5794/21 за позовом ОСОБА_1 до Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Б.С., Конкурсної комісії Львівського національного університету імені Данила Галицького по відбору претендентів на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників про визнання дій протиправними, скасування наказів, зобов`язання допустити до участі в конкурсному відборі, зобов`язання видати наказ рішення Личаківського районного суду м. Львова від 03 листопада 2021 року про відмову у задоволенні скасовано та ухвалено нове рішення, яким позов ОСОБА_1 задоволено частково.

Визнано протиправними дії ректора Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького Зіменковського Бориса Семеновича, що виявилися у відмові допуску ОСОБА_1 до участі у конкурсі на заміщення вакантної посади завідувача кафедрою оториноларингології, оголошеного 10 грудня 2020 року та у скасуванні наказом №2646-з від 18 вересня 2020 року конкурсу від 06 березня 2020 року на заміщення вакантної посади завідувача кафедри оториноларингології. Дії конкурсної комісії та її висновок про невідповідність поданих на конкурс документів ОСОБА_1 вимогам оголошеного конкурсу визнано протиправними.

Задовольняючи частково позовні вимоги ОСОБА_1 , районний суд виходив з того, що допущення відповідачами порушення на стадії вирішення питання про допуск позивача до участі в конкурсі, які встановлені постановою Львівського апеляційного суду від 07 липня 2022 року у справі №463/5794/21, призвели до порушень наступних етапів проведеного конкурсу, що є підставою для визнання протиправними та скасування результатів конкурсу, проведеного з порушенням процедури, на зайняття посади завідувача кафедрою оториноларингології Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького, оформлені протоколом засідання Вченої ради Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького №1-ВР від 17 лютого 2021 року, відповідно до якого за результатами таємного голосування на посаду завідувача кафедри оториноларингології обрано к.мед.наук ОСОБА_3 .

При цьому, суд першої інстанції вважав, що Наказ Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького № 35к/тр від 17 лютого 2021 року в частині призначення в.о. завідувача кафедри оториноларингології ОСОБА_3 на посаду завідувача цієї ж кафедри на умовах контракту, укладеного терміном на 5 років з 17 лютого 2021 року по 17 лютого 2026 року за погодженням сторін у зв`язку з обранням за конкурсом, також підлягає скасуванню, оскільки без скасування такого наказу визнання протиправними та скасування самих лише результатів конкурсу не є достатнім для захисту порушених прав позивача ОСОБА_1 , що відповідає правовій позицій Великої Палати Верховного Суду, викладеній у постановах від 12 травня 2021 року у справі № 9901/286/19, від 9 квітня 2019 року у справі № 9901/611/18, від 21 серпня 2019 року у справі № 9901/283/19, згідно якої право на оскарження акту індивідуальної дії надано особі, щодо якої його прийнято або прав, свобод та інтересів якої він безпосередньо стосується.

З таким висновком суду колегія суддів погоджується повністю.

Колегія суддів також погоджується з висновком суду першої інстанції щодо дотримання позивачем строків позовної давності, визначених у статті 233 КЗпП України. При цьому, колегія суддів не враховує доводи скарги щодо пропуску ОСОБА_1 строку звернення до суду з даним позовом, який сплив 18.05.2021 року,оскільки про завершення конкурсу та призначення переможця на посаду завідувача кафедрою оториноларингології ЛНМУ імені Данила Галицького позивачу було відомо з часу проведення такого конкурсу, тобто з 17.02.2021 року, виходячи з наступного.

Згідно ч. 1 ст. 233 КЗпП України працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Відповідно до статті 234 КЗпП України у разі пропуску з поважних причин строків, установлених статтею 233 цього Кодексу, районний, районний у місті, міський чи міськрайонний суд може поновити ці строки.

Пуктом 1 глави XIX «Прикінцеві положення» КЗпП України передбачено, що під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину.

У постанові Верховного Суду від 10 серпня 2022 року у справі № 677/1060/21 наголошено, що суд першої інстанції помилково зазначив про пропуск позивачем строків звернення до суду, передбачених статтею 233 КЗпП України, не урахувавши, що відповідно до пункту 1 Глави ХІХ «Прикінцеві положення» КЗпП України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину.

У постанові від 14 грудня 2022 року у справі № 521/574/22

Верховний Суд погодився з висновками суду апеляційної інстанції про те, що позивач не пропустив строк звернення до суду з позовом, оскільки строки, визначені статтею 233 КЗпП України, продовжені відповідно до положень глави ХІХ «Прикінцеві положення» КЗпП України на час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), тобто до 31 грудня 2022 року.

Згіно правової позиції Верховного Суду, викладеної у постанові від 14 грудня 2022 року у справі № 489/5441/21, відповідно до пункту 1 «Прикінцеві положення» КЗпП України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину. При цьому, Верховний Суд зробив висновок, що цією нормою права встановлено, що строки, визначені статтею 233 КЗпП України на час дії карантину продовжуються автоматично, а тому особа, яка звертається до суду поза межами цих строків у період карантину, не повинна звертатися до суду з відповідним клопотанням про поновлення їй такого строку.

Також у постанові Верховного Суду від 19 січня 2023 року у справі № 460/17052/21 зазначено, що відповідно до пункту 1 глави XIX «Прикінцеві положення» Кодексу законів про працю України, під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину. Постановою Кабінету Міністрів України від 23 грудня 2022 року № 1423 «Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 25 березня 2020 року № 338 і постанови Кабінету Міністрів України від 09 грудня 2020 року № 1236» дію карантину через COVID-19 продовжено до 30 квітня 2023 року.

Отже, Законом України від 30 березня 2020 року № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв`язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)», який набрав чинності 02 квітня 2020 року, Кодекс законів про працю України доповнено главою ХІХ «Прикінцеві положення», у якій зазначено, що під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), строки, визначені статтею 233 цього Кодексу, продовжуються на строк дії такого карантину.

При цьому, продовження такого строку врегульовано пунктом 1 глави XIX «Прикінцеві положення» КЗпП України, а тому особа не повинна обґрунтовувати поважність причин пропуску строку для вирішення трудового спору, оскільки такий строк продовжується на строк дії карантину в силу закону, що відповідає правовій позиції Верховного Суду, викладеній у постанові від 21 грудня 2022 року у справі № 947/8885/21.

Доводи апеляційної скарги правильних висновків суду не спростовують, підстав для задоволення скарги та скасування рішення суду колегія суддів не вбачає.

Керуючись ст. 367, ст. 368, п. 1 ч. 1 ст. 374, ст. 375, ст. 381, ст. 382, ст. 384 ЦПК України, Львівський апеляційний суд у складі колегії суддів судової палати з розгляду цивільних справ, -

п о с т а н о в и в:

Апеляційну скаргу Львівського національного медичного університету імені Данила Галицького залишити без задоволення.

Рішення Личаківського районного суду м. Львова від 09 лютого 2023 року залишити без змін.

Постанова апеляційного суду набирає законної сили з дня її прийняття, але може бути оскарженою у касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до суду касаційної інстанції протягом тридцяти днів з дня складення повної постанови.

Повний текст постанови складено 15 листопада 2023 року.

Головуючий: Н.П. Крайник

Судді: Я.А. Левик

М.М. Шандра