Провадження №2/760/3322/23
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

25 вересня 2023 року м. Київ

Суддя Солом`янського районного суду міста Києва Аксьонова Н.М.,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Української військово-медичної академії про стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до Печерського районного суду м. Києва з позовом до Української військово-медичної академії, в якому просить суд зобов`язати відповідача виплатити позивачу середній заробіток за весь час вимушеного прогулу у зв`язку із затримкою видачі копії наказу про звільнення з 01 серпня 2022 року по 24 жовтня 2022 року.

Ухвалою судді Печерського районного суду м. Києва від 21 листопада 2022 року справу передано на розгляд за підсудністю до Солом`янського районного суду м. Києва.

05 січня 2023 року матеріали справи надійшли до Солом`янського районного суду м. Києва.

Протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 20 січня 2023 року для розгляду указаної справи визначено суддю Оксюту Т.Г.

Ухвалою судді Солом`янського районного суду м. Києва від 25 січня 2023 року справу прийнято до провадження та відкрито спрощене позовне провадження.

Протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 22 вересня 2023 року для розгляду указаної справи визначено суддю Аксьонову Н.М.

Як убачається зі змісту ч.1 ст.184 ЦПК України позов пред`являється шляхом подання позовної заяви до суду першої інстанції, де вона реєструється та не пізніше наступного дня передається судді.

Позовна заява подається до суду із дотриманням вимог ст.ст.175, 177 ЦПК України.

Відповідно до п.3 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці, обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.

Керуючись п.1 ч.1 ст.176 ЦПК України, ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується, чи оспорюваною сумою за виконавчим чи іншим документом, за яким стягнення провадиться у безспірному (безакцептному) порядку.

Проте, у позовній заяві не зазначено ціни позову та не наведено обґрунтованого розрахунку сум, що стягуються.

Також позивачем не додано до позовної заяви довідки про розмір середнього заробітку, обчисленої відповідно до відповідно до ст.27 Закону «Про оплату праці» за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 р. №100, виходячи із виплат за два останні календарні місяці роботи позивача з урахуванням кількості відпрацьованих робочих днів.

Крім того, відповідно до п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заява також повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні, якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Позивач у позовній заяві просить зобов`язати відповідача виплатити позивачу середній заробіток за весь час вимушеного прогулу у зв`язку із затримкою видачі копії наказу про звільнення з 01 серпня 2022 року по 24 жовтня 2022 року.

Проте, у позовній заяві не зазначив, яку саме суму середнього заробітку за час вимушеного прогулу необхідно стягнути з відповідача на користь позивача.

У відповідності до ч.1 та ч.2 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин позовна заява повинна бути залишена без руху, а позивачу наданий строк для усунення недоліків.

На підставі наведеного та керуючись статтями 175-177, 185, 260, 261 ЦПК України,

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Української військово-медичної академії про стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу - залишити без руху.

Надати позивачу десятиденний строк з дня вручення копії цієї ухвали для усунення недоліків позовної заяви.

Роз`яснити позивачу, що якщо у встановлений цією ухвалою строк вимоги, визначені статтями 175 і 177 ЦПК України будуть виконані, позовна заява вважатиметься поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усуне недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя Солом`янського районного суду

міста Києва Н.М. Аксьонова