Провадження № 2/202/3631/2023
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

06 жовтня 2023 року м. Дніпро

Суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська Михальченко А.О., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновленні на роботі, -

В С Т А Н О В И В:

29 вересня 2023 року до Індустріального районного суду м. Дніпропетровська надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновленні на роботі.

Зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана без додержанням вимог ст. 175 і ст. 177 ЦПК України.

Відповідно до ст. 3 Закону України від 08.07.2011 року № 3674-VI "Про судовий збір" за подання до суду позовної заяви та іншої заяви, передбаченої процесуальним законодавством, справляється судовий збір.

Порядок сплати судового збору визначено ст. 6 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VІ "Про судовий збір". На підтвердження сплати судового збору надається документ, що підтверджує його сплату.

Відповідно до частини 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановленому порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Позивачем документ про сплату судового збору до позовної заяви не додано. В позовній заяві позивач посилається на п.1 ч.1 ст.5 Закон України "Про судовий збір" щодо підстав звільнення її від сплати судового збору, у зв`язку з зверненням до суду з позовом про стягнення заробітної плати та поновленні на роботі.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року № 3674-VІ "Про судовий збір" (у редакції Закону України від 22.05.2015 року № 484-VIII) від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Законом України від 22.05.2015 року № 484-VIII з пункту 1 частини 1 ст. 5 Закону України від 08 липня 2011 року № 3674-VІ "Про судовий збір" виключено слова "за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин".

В позовній заяві позивач просить: 1) визнати наказ про відсторонення від роботи звільнення незаконним та скасувати його; 2) стягнути середній заробіток плату за час вимушеного прогулу; 3) стягнути витрати на правничу допомогу.

Ціна позову в позовній заяві ОСОБА_1 не вказана, її позивачка вважає за можливе визначити згодом, з урахуванням часу, який мине від дня її відсторонення від роботи і до ухвалення рішення суду в трудовому спорі.

Водночас згідно з ч.2 ст.176 ЦПК України, якщо на момент пред`явлення позову встановити точну ціну позову неможливо, розмір судового збору попередньо визначає суд з наступним стягненням недоплаченого або з поверненням переплаченого судового збору відповідно до ціни позову, встановленої судом при вирішенні справи.

Позивачка вважає, що її звільнено від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» (як особу, що звертається з позовом про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі).

Як вбачається зі змісту позовної заяви та наведених позивачкою мотивів, нею оспорюється наказ про відсторонення від роботи та фактично порушується питання про допуск до роботи, адже позивачку не звільнено, а лише відсторонено. Використання позивачкою повного найменування матеріально-правової вимоги не змінює дійсної суті такої вимоги.

За відсутності наказу про звільнення відсторонення від виконання посадових обов`язків не є звільненням з посади, а стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не є стягненням заробітної плати.

Предметом цього позову ОСОБА_1 є оскарження наказу роботодавця про відсторонення найманого працівника від роботи, яке по своїй суті є зупиненням виконання позивачкою своїх трудових обов`язків, а не звільненням із займаної посади/роботи/професії, що мало б наслідком вирішення питання про поновлення на роботі такого працівника.

Як зазначив Верховний Суд України в постанові від 10.01.2019 у справі № 728/2955/18, починаючи з 1 вересня 2015 року, позивачі в справах за поновними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позовів про стягнення заробітної плати та поновленні на роботі.

Велика Палата Верховного суду у постанові від 30.01.2019 у справі № 12-301гс18 дійшла висновку, згідно з яким пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір» (від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі) не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.

Відтак, заробітна плата, яку просить стягнути позивачка, за своєю сутністю є середнім заробітком за час вимушеного прогулу, що не належить до визначеної категорії пільг при сплаті судового збору (п.1 ч.1 ст.5 ЗУ «Про судовий збір»). За відсутності у позовній заяві та матеріалах позову відомостей про наявність інших пільг при зверненні до суду, позивачка ОСОБА_1 повинна сплачувати судовий збір на загальних підставах.

Відповідно до ч.1 ст.4 ЗУ «Про судовий збір» судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

ОСОБА_1 звернулась з вказаним позовом вперше до Слов`янського міськрайонного суду Донецької області 25.11.2021. Згідно зі ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01 січня 2021 року встановлений у розмірі 2270,00 грн.

За положенням ч. 1 ст. 3 Закону «Про судовий збір» судовий збір справляється за подання до суду позовної заяви та іншої заяви, передбаченої процесуальним законодавством. Згідно з ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» ставка судового збору за позовну вимогу немайнового характеру, яка подана фізичною особою, складає 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у грошовому вираженні - 908.00 грн).

Також п.1 ч.2 ст. 4 Закону визначено, що за подання до суду фізичною особою позовної заяви майнового характеру до сплати підлягає судовий збір у розмірі 1 відсотку ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Оскільки на момент пред`явлення позову встановити точну ціну позову ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету неможливо, суддя вважає за необхідне на підставі ч.2 ст. 176 ЦПК України, попередньо визначити розмір судового збору (за вимогу майнового характеру стягнення з відповідача середнього заробітку за час незаконного відсторонення від роботи) на рівні 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у грошовому вираженні - 908.00 гри.), з наступним стягненням недоплаченого або з поверненням переплаченого судового збору відповідно до ціни позову, встановленої судом при вирішенні справи.

Відтак, судовий збір підлягає сплаті за дві заявлені позовні вимоги (за вимогу немайнового характеру /визнання незаконним та скасування наказу роботодавця/ - 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908.00 грн.) та за вимогу майнового характеру /стягнення з відповідача середнього заробітку за час незаконного відсторонення від роботи/ - 0.4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (908.00 грн.)).

Сплату судового збору позивачці необхідно здійснити за реквізитами: отримувач коштів ГУК у Дн-кiй обл/Iнд.р/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37988155, банк отримувача Казначейство України(ел. адм. подат.), код банку отримувача (МФО) 899998, рахунок отримувача UA0004630, код класифікації доходів бюджету 22030101, призначення платежу: *;101; НОМЕР_1 ;Судовий збір, за позовом (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.185, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя,

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Донецького національного медичного університету про визнання незаконним та скасування наказу про відсторонення від роботи та поновленні на роботі залишити без руху.

Встановити позивачці десятиденний строк для усунення недоліків позову з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити, що в разі якщо у вказаний строк недоліки позовної заяви не будуть усунуті, позовна заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Копію ухвали надіслати позивачам.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя А. О. Михальченко