09.10.2023
Справа №642/5717/23
2/642/1606/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2023 року м. Харків

Суддя Ленінського районного суду м. Харкова Проценко Л.Г., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального некомерційного підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» про стягнення грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, стягнення вихідної допомоги при звільненні та стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні,

установив:

Позивачка звернулася до суду із даним позовом, в якому, із врахуванням уточнень, просила:

1) стягнути з Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за період з 13.02.2023 року по 21.09.2023 року (14 днів) у сумі 45397.38 грн;

2) стягнути з Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» вихідну допомогу при звільненні у сумі 68096.07 грн;

3) стягнути з Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 21. 09. 2023 року по день звернення з позовом до суду у сумі 25941.36 грн. та починаючи з 03 жовтня 2023 року по день ухвалення судом рішення у сумі 3242.67 грн. за кожен робочий день затримки розрахунку при звільненні;

4) стягнути з Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» 858.88 грн сплачений позивачкою судовий збір;

5) встановити негайне виконання рішення суду у частині стягнення грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку та середньомісячного заробітку.

На обгрунтування позову зазначено, що позивачка працювала на посаді директора Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» на підставі контракту від 24.05.2022, але розпорядженням началькика Селидівської міської військової адміністрації Покровського району Донецької області Анатолія Немченко № 472-к від 21.09.2023 року позивачку звільнено з посади директора Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради», як таку, що не відповідає займаній посаді та виконуваній роботі, 21.09.2023 відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України. У день звільнення Комунальне Некомерційне Підприємство «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради» порушило вимоги ст. ст. 44, 47, 83, 116 КЗпП України та не видало позивачці письмове повідомлення про нараховані та виплачені мені суми при звільненні, та не було проведено з позивачкою розрахунків належних мені сум при звільненні, зокрема не виплачено заборгованість з заробітної плати, компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки, вихідної допомоги. Отже Відповідач не здійснив усіх розрахунків із позивачкою.

Ухвалою суду від 09 жовтня 2023 р. відкрито провадження у справі.

Позивачка разом із позовом подала клопотання про витребування доказів: з Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради»: - довідку про роботу ОСОБА_1 на підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати; - розрахункові листи по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 24. 05. 2022 року по день звільнення 21.09.2023 року; - довідку по заборгованості з заробітної плати ОСОБА_1 ; -письмове повідомлення про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми при звільненні із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства ); - інформацію з яких підстав ОСОБА_1 не виплачено всі суми, що належать їй від підприємства, в день звільнення, зокрема заборгованість з заробітної плати за період з 13.02.2023 року по 20.09.2023 року, грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 2023 рік, заробітну плату за 21.09.2023 року, вихідну допомогу. - копію табелів обліку робочого часу щодо роботи ОСОБА_1 за період з 24.05.2022 року по 21.09.2023 року включно.

Суд дослідивши заяву та матеріали справи, вважає за можливе задовольнити дане клопотання.

Відповідно до положень ч.2 ст.116, ч.5 та ч.6 ст.118 ЦПК України, способами забезпечення судом доказів є, зокрема, витребування доказів. За результатами розгляду заяви про забезпечення доказів суд постановляє ухвалу про задоволення чи відмову у задоволенні заяви. У разі задоволення заяви суд в ухвалі зазначає доказ, а також дії, що необхідно вчинити для його забезпечення.

Клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню, оскільки вказані докази відносяться до предмету доказування і у позивача можуть виникнути труднощі в своєчасному отриманні цих доказів, які перебувають у відповідача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 84 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача задовольнити.

Витребувати з Комунального Некомерційного Підприємства «Селидівська центральна міська лікарня Селидівської міської ради»:

- довідку про роботу ОСОБА_1 на підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати;

- розрахункові листи по заробітній платі ОСОБА_1 за період з 24. 05. 2022 року по день звільнення 21.09.2023 року;

- довідку по заборгованості з заробітної плати ОСОБА_1 ;

-письмове повідомлення про нараховані та виплачені ОСОБА_1 суми при звільненні із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства );

- інформацію з яких підстав ОСОБА_1 не виплачено всі суми, що належать їй від підприємства, в день звільнення, зокрема заборгованість з заробітної плати за період з 13.02.2023 року по 20.09.2023 року, грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку за 2023 рік, заробітну плату за 21.09.2023 року, вихідну допомогу.

- копію табелів обліку робочого часу щодо роботи ОСОБА_1 за період з 24.05.2022 року по 21.09.2023 року включно.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л.Г. Проценко