справа №176/1239/23
провадження №2/176/589/23
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 вересня 2023 року Суддя Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області КУЧМА В.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з вказаною позовною заявою та просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за весь період затримки розрахунку у розмірі 119 427 грн. 84 коп., моральну шкоду у розмірі 30000 грн. та судовий збір у розмірі 1494 грн. 28 коп.

01 червня 2023 року ухвалою Жовтоводського міського суду даний позов було залишено без руху, оскільки позивач заявив вимоги майнового характеру про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

05 червня 2023 року позивачем було усунуто недоліки та додато квитанцію про сплату судового збору, але не в повному обсязі.

Дослідивши матеріали позовної заяви, вважаю, що остання не в повній мірі відповідає вимогам ст.ст. 175 - 177 ЦПК України.

Так відповідно до положень ч.3 ст. 175 ЦПК України позовна заява, окрім іншого, повинна містити зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці, попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи. Якщо позовна заява подається особою, звільненою від сплати судового збору відповідно до закону у ній зазначаються підстави звільнення позивача від сплати судового збору.

Згідно вимог ч.4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно до абзацу 1 ч.3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

ОСОБА_1 заявив вимоги майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди.

За загальним правилом виплата розрахункових при звільненні складається з таких сум, як: заробітна плата; вихідна допомога при звільненні за умови, що вона передбачена (ст. 44 КЗпПУ); компенсація за невикористані відпустки; інші виплати наприклад, додаткові гарантії, передбачені колективним договором.

Позивач у позовній заяві просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, а тому за кожну з цих вимог окремо має бути сплачений судовий збір у сумі 1073,60 грн, в той час як відповідно до квитанції наданої позивачем, ним було сплачено судовий збір у сумі 1494,28 грн. .

Відповідно до ч.1ст. 94 КЗпПУ, приписи якої кореспондуються із ч.1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відшкодування, яке сплачується за час затримки розрахунку при звільненні відповідно до ст. 117КЗпПУ, не відповідає ознакам заробітної плати, оскільки виплачується не за виконану працівником роботу, а за затримку розрахунків при звільненні. Тому відшкодування, передбачене ст. 117КЗпПУ, хоча і розраховується, виходячи з середнього заробітку працівника, однак не є заробітною платою.

За своєю суттю середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до неустойки та не є санкцією за невиконання грошового зобов`язання, а є компенсаційною виплатою за порушення права на оплату праці, яка нараховується у розмірі середнього заробітку.

Отже, пільга щодо сплати судового збору, передбачена п.1 ч.1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір»,згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на інші вимоги позивачів у трудових спорах, в тому числі і щодо компенсації за невикористану відпустку, вихідну допомогу, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та відшкодування моральної шкоди.

Згідно п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою-підприємцем, справляється судовий збір у розмірі 1відсоток ціни позову,але неменше 0,4розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб .

Враховуючи встановлені судом недоліки позовної заяви, суд залишає позовну заяву без руху та надає позивачу строк для усунення вказаних вище недоліків, два дні з дня отримання ухвали суду.

Роз`яснити позивачу, що у випадку не виправлення недоліків позовна заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу разом з додатками. Повернення позову не позбавляє особу права повторно звернутись до суду з таким самим позовом після усунення обставин, які стали причиною для повернення позову.

На підставі викладеного, керуючись ст.185 ЦПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Східний гірничо-збагачувальний комбінат» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації моральної шкоди,залишити без руху і надати позивачу строк для усунення недоліків протягом двох днів з дня отримання заявником копії ухвали суду.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її постановлення.

Суддя Жовтоводського міського суду

Дніпропетровської області В.В. КУЧМА