Справа № 362/5664/23
Провадження № 2-н/362/462/23
У Х В А Л А

І м е н е м У к р а ї н и

14 вересня 2023 року

суддя Васильківського міськрайонного суду Київської області Марчук О.Л., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Комунального некомерційного підприємства «Гребінківська центральна лікарня» Гребінківської селищної ради Білоцерківського району Київської області нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати,

В С Т А Н О В И В :

До суду надійшла вказана заява.

Пунктом 1 частини першої статті 161 ЦПК України передбачено, що судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Зокрема, заявником заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати в розмірі 41 872 гривні 74 копійки.

Відповідно до пункту 4 частини третьої статті 163 ЦПК України, до заяви про видачу судового наказу додаються інші документи або їх копії, що підтверджують обставини, якими заявник обґрунтовує свої вимоги.

Проте, в порушення наведених вимог пункту 4 частини третьої статті 163 ЦПК України, заявником не додано до заяви про видачу судового наказу документи або їх копії, що підтверджують обставини існування не виплаченої працівникові суми заробітної плати в розмірі 41 872 гривні 74 копійки.

Натомість, до заяви додано довідку № 15 від 27 червня 2023 року про заборгованість підприємства по заробітній платі станом на 27 червня 2023 року за 2021 рік в сумі 16 910 гривень 30 копійок; тобто, в розмірі меншому ніж заявлено вимогу в заяві про видачу судового наказу.

Насамперед, до заяви не додано будь-які документи які підтверджують існування не виплаченої заявнику суми заробітної плати в розмірі 24 962 гривні 44 копійки.

При цьому, додані до заяви довідка про доходи заявника за 2021 рік та відомості про нарахування заявнику заробітної плати за січень грудень 2022 року й січень липень 2023 року, не місять інформації про не виплату заявнику частини заробітної плати в сумі 24 962 гривні 44 копійки.

Воднораз, листом № 77 від 14 серпня 2023 року КНП «Гребінківська центральна лікарня» Гребінківської селищної ради Білоцерківського району Київської області, надані щомісячні довідки містять інформацію про нараховану, виплачену і належну до виплати заробітну плати.

Також, за змістом заяви заявник посилається на суму заборгованості за виписками за січень грудень 2022 року й січень липень 2023 року в розмірі 24 962 гривні 44 копійки.

Однак, суд зауважує той факт, що у вказаних виписках зазначено суму до видачі, яка станом на липень дійсно становить 24 962 гривні 44 копійки.

При цьому, суду не надано відомості про те що вказану суму дійсно не було видано заявнику!

Отже, у суду відсутні відомості про не виплачену працівникові суму заробітної плати в розмірі 24 962 гривні 44 копійки (вказану суму нараховано, однак немає відомостей про її не виплату).

Норма частини першої статті 160 ЦПК України передбачає, що судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 161 цього Кодексу.

Тобто, суд не зобов`язаний здійснювати розрахунок суми до стягнення, а має вирішити питання про безспірне стягнення суми заборгованості яку відображено в конкретному документів.

До заяви не додано документу підприємства про те, що нарахована, але не виплачена заявнику загальна сума заробітної плати дійсно складає 41 872 гривні 74 копійки.

Як наслідок, заявником заявлено вимогу у розмірі більшому ніж існує заборгованість, що підтверджена документально, а саме: довідкою № 15 від 27 червня 2023 року про заборгованість підприємства по заробітній платі станом на 27 червня 2023 року за 2021 рік в сумі 16 910 гривень 30 копійок.

Загальна заборгованість підприємства перед заявником в сумі 41 872 гривні 74 копійки, не підтверджена жодними належними, допустимими і беззаперечними доказами.

Додані до заяви виписки за січень грудень 2022 року й січень липень 2023 року не підтверджують факт не виплати заробітної плати в розмірі 24 962 гривні 44 копійки, а лише підтверджують факт її нарахування.

У суду відсутній документ який містить чітку і конкретну інформацію про нараховану, але не виплачену заявнику суму заробітної плати в загальному розмірі 41 872 гривні 74 копійки.

У зв`язку із цим, приходжу до висновку, що вимоги заяви суперечать пункту 1 частини першої статті 161 ЦПК України, оскільки у даній заяві заявлено вимогу про стягнення:

-нарахованої і не виплаченої працівникові суми заробітної плати в розмірі 16 910 гривень 30 копійок (підтверджено довідкою № 15 від 27 червня 2023 року)

й

-нарахованої працівникові суми заробітної плати в розмірі 24 962 гривні 44 копійки (до заяви не додано та у суду відсутні відомості про те, що вказана сума дійсно не виплачена).

Відповідно до норми пункту 3 частини першої статті 165 ЦПК України, суддя відмовляє у видачі судового наказу, якщо заявлено вимогу, яка не відповідає вимогам статті 161 цього Кодексу.

Таким чином, приходжу до висновку, що заявлено вимогу, яка не відповідає вимогам статті 161 ЦПК України, оскільки заявником не підтверджено факт не виплати нарахованої суми заробітної плати в розмірі 24 962 гривні 44 копійки.

За таких обставин, у суду наявні процесуальні підстави для відмови у видачі судового наказу.

На підставі викладеного, керуючись статтями 161, 163, 165, 258 261 ЦПК України,

У Х В А Л И В:

Відмовити у видачі судового наказу за заявою ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Комунального некомерційного підприємства «Гребінківська центральна лікарня» Гребінківської селищної ради Білоцерківського району Київської області нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвалу може бути оскаржено безпосередньо до Київського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Cуддя

Дата складення повного судового рішення 14 вересня 2023 року.