Провадження №2/592/2620/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І.Г.,

за участю секретаря судового засідання: Алфімової І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернулася до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказала про те, що з 14.04.2022 року її було прийнято на роботу до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг». По теперішній час позивачка перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Останнім часом відповідач виплачував заробітну плату нерегулярно, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі. Загальна суму заборгованості з виплати заробітної плати станом на 28.07.2023 року становить 35282,36 грн., що підтверджується розрахунковим листом, наданим АТ «СМНВО-Інжиніринг». Відповідач відмовляється сплатити позивачці заборгованість, тому воназмушена звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 35282,36 грн.

До початку судового засідання від позивачки до канцелярії суду надійшла заява про розгляд справи без її участі. Позовні вимоги підтримала з урахуванням відзиву на позовну заяву. Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 26934,36 грн.

07.09.2023 року від представниці відповідача за довіреністю Гапонової Р.В. до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву, в якій вона зазначила про те, що Товариство не погоджується з визначеним розміром стягнення заробітної плати в сумі 35282,36 грн. Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 28.07.2023 року виплатило позивачці частину заробітної плати за квітень 2023 в сумі 3623,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29458 від 28.07.2023 року на перерахування заробітної плати за квітень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 31.07.2023 року виплатило позивачці частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 2362,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29543 від 31.07.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 29.08.2023 року виплатило позивачці частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 2363,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29994 від 29.08.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року, тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачці, сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати на суму 8348,00 грн. Просить врахувати подані докази виконання зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати під час ухвалення рішення. Справу просить розглянути без участі представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг».

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 14.04.2022 року по теперішній час знаходиться у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг».(а. с. 10).

Останнім часом відповідач виплачував заробітну плату позивачці нерегулярно, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі.

Згідно довідки Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» № 16-07/449 від 28.07.2023 року загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати на дату видачі довідки становить 35282,36 грн. (а.с. 15).

З відзиву на позовну заяву вбачається, що Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 28.07.2023 року виплатило позивачці частину заробітної плати за квітень 2023 в сумі 3623,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29458 від 28.07.2023 року на перерахування заробітної плати за квітень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 31.07.2023 року виплатило позивачці частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 2362,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29543 від 31.07.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 29.08.2023 року виплатило позивачці частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 2363,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29994 від 29.08.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року, тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачці, сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати на суму 8348,00 грн.

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

З огляду на викладене, порушене право позивачки підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги позивачки задовольнити частково, стягнувши з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в розмірі 26934,36 грн.

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 1073,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265-268, 430 ЦПК України , ст. 115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці»,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» (40009, м. Суми, вул. Іллінська, 13, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 26934 (двадцять шість тисяч дев`ятсот тридцять чотири) грн. 36 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» (40009, м. Суми, вул. Іллінська, 13, ) в дохід держави судовий збір в розмірі 1073,60 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Сумського апеляційного суду.

Головуючий: І.Г. Бичков