Провадження №2/592/2606/23

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 вересня 2023 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого: судді Бичкова І.Г.,

за участю секретаря судового засідання: Алфімової І.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань в приміщенні суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що 26.04.2021 року його було прийнято на роботу до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг». По теперішній час позивач перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Останнім часом відповідач виплачував заробітну плату нерегулярно. Раніше виплати проводились у частковому еквіваленті від зарплати та за попередні місяці, а згодом перестав платити, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі. Загальна суму заборгованості з виплати заробітної плати становить 53238,82 грн., що підтверджується розрахунковим листом, наданим АТ «СМНВО-Інжиніринг». Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість, тому позивач змушений звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 53238,82 грн.

Позивач в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином.

06.09.2023 року від представниці відповідача за довіреністю Гапонової Р.В. до канцелярії суду надійшов відзив на позовну заяву, в якій вона зазначила про те, що Товариство не погоджується з визначеним розміром стягнення заробітної плати в сумі 52238,82 грн. Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 04.07.2023 року виплатило позивачу частину заробітної плати за квітень 2023 в сумі 7984,60 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 28890 від 04.07.2023 року на перерахування заробітної плати за квітень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 31.07.2023 року виплатило позивачу частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 3944,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29558 від 31.07.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 08.08.2023 року виплатило позивачу частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 3945,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29702 від 08.08.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року, тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати - на 15873,60 грн. Просить врахувати подані докази виконання зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати під час ухвалення рішення. Справу просить розглянути без участі представника Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг».

Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 26.04.2021 року по теперішній час знаходиться у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг». (а. с. 5).

Останнім часом відповідач виплачував заробітну плату позивачу нерегулярно, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі. Загальна суму заборгованості з виплати заробітної плати становить 53238,82 грн., що підтверджується розрахунковим листом, наданим АТ «СМНВО-Інжиніринг» (а.с. 6).

З відзиву на позовну заяву вбачається, що Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 04.07.2023 року виплатило позивачу частину заробітної плати за квітень 2023 в сумі 7984,60 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 28890 від 04.07.2023 року на перерахування заробітної плати за квітень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 31.07.2023 року виплатило позивачу частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 3944,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29558 від 31.07.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року.

Крім того, Товариство на виконання свого зобов`язання з виплати заборгованості з заробітної плати 08.08.2023 року виплатило позивачу частину заробітної плати за травень 2023 в сумі 3945,00 грн., що підтверджується витягом зі списку робітників АТ «СМНВО-Інжиніринг» до платіжного доручення № 29702 від 08.08.2023 року на перерахування заробітної плати за травень 2023 року, тому у зв`язку з частковим виконанням Товариством зобов`язання по виплаті заробітної плати позивачу, сума стягнення підлягає зменшенню на суму виплаченої заробітної плати - на 15873,60 грн.

Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, тому суд вважає необхідним позовні вимоги позивача задовольнити частково, стягнувши з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати в розмірі 37365,22 грн.(53238,82 грн. -15873,60 грн.).

Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у сумі 1073,60 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст.43, 55, 124 Конституції України, ст. ст. 265-268, 430 ЦПК України , ст. 115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці»,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, задовольнити частково.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» (40009, м. Суми, вул. Іллінська, 13, ) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) заборгованість з виплати заробітної плати в розмірі 37365 (тридцять сім тисяч триста шістдесят п`ять) грн. 22 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання-Інжиніринг» (40009, м. Суми, вул. Іллінська, 13, ) в дохід держави судовий збір в розмірі 1073,60 грн.

Рішення може бути оскаржено.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення безпосередньо до Сумського апеляційного суду.

Головуючий: І.Г. Бичков