Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06.09.2023 селище Оржиця

Оржицький районний суд Полтавської області в складі: головуючого судді Гришка О.Я., за участі секретаря судового засідання Федорини А.А., заявника ОСОБА_1 , представника заявника адвоката Руль М.І., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в селищі Оржиця Полтавської області цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересовані особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області, про встановлення факту, що має юридичне значення,

в с т а н о в и в:

Заявник ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення.

У заяві ОСОБА_1 вказано, що заявниця, отримує пенсію по інвалідності та звернулася до органів Пенсійного фонду з приводу надання роз`яснень про призначення пенсії у мінімальному розмірі. ОСОБА_1 вказує, що працівниками Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області заявнику було роз`яснено, що періоди її роботи згідно записів у трудовій книжці не були зараховані до її страхового стажу, оскільки на першій сторінці трудової книжки міститься виправлення її прізвища. У зв`язку з вказаним, заявнику було рекомендовано звернутися до суду із заявою про встановлення юридичного факту того, що зазначена вище трудова книжка дійсно належить заявнику.

ОСОБА_1 зазначає, що декілька років тому її донька знайшла трудову книжку заявника та виявила те, що на її думку, прізвище заявника було вказано невірно, у зв`язку з чим донька заявника закреслила прізвище « ОСОБА_2 », а знизу написала прізвище заявника після одруження « ОСОБА_3 ».

Посилаючись на вищевикладені обставини заявник ОСОБА_1 просила суд встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 від 09.08.1997 року.

В судовому засіданні заявник та представник заявника подану заяву підтримали у повному обсязі, в своїх поясненнях представник заявника посилалася на обставини, що викладені в заяві, просила суд задовольнити вимоги заяви.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області в судове засідання не з`явився, в матеріалах справи міститься заява в якій представник просив розглянути справу без його участі.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області в судове засідання не з`явився, направив до суду заяву, в якій просив розглянути справу без його участі.

Суд, заслухавши пояснення заявника, представника заявника, дослідивши докази і давши їм належну оцінку, приходить до наступного висновку.

Судом встановлено, що відповідно до паспорта громадянина України серія НОМЕР_2 , виданого Оржицьким РВ УМВС України в Полтавській області 28.08.2000 року, заявник ОСОБА_1 народилася ІНФОРМАЦІЯ_1 в м. Гребінка Полтавської області (а.с. 4). У картці платників податків, виданої Куп`янським ОДПІ, дата реєстрації у Державному реєстрі 08.09.1997 року, заявник записана як ОСОБА_1 (а.с. 5).

З свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 встановлено, що заявник до одруження мала прізвище « ОСОБА_2 » (а.с. 6, 10, 13, 16).

Трудова книжка серії НОМЕР_4 , дата заповнення 9 червня 1997 року, містить зміну запису в графі «прізвище» з « ОСОБА_2 » на « ОСОБА_3 » (а.с. 14-15).

У довідці до акта огляду медико-соціальною експертною комісією від 26.10.2022 (а.с. 9) вказано, що ОСОБА_1 є особою з інвалідністю (третя група).

Порядок ведення трудових книжок в Україні регулюється закріплений в інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, яка затверджена наказом Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.93 (далі Інструкція).

Відповідно до п. 2.2 Інструкції заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу або прийняття студента вищого, учня професійно-технічного навчального закладу, що здобули професію (кваліфікацію) за освітньо-кваліфікаційним рівнем «кваліфікований робітник», «молодший спеціаліст», «бакалавр», «спеціаліст» та продовжують навчатися на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні, на стажування.

Згідно з п. 2.11 -2.13 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів.

Таким чином чинним законодавством передбачений порядок ведення трудових книжок та внесення виправлень до них.

Відповідно до ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту: належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Згідно ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Відповідно до ст. 80, 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Достатніми є докази, які у своїй сукупності дають змогу дійти висновку про наявність або відсутність обставин справи, які входять до предмета доказування. Питання про достатність доказів для встановлення обставин, що мають значення для справи, суд вирішує відповідно до свого внутрішнього переконання.

Суд, приймає до уваги пояснення заявника, викладені у заяві про те, що її донька закреслила дівоче прізвище заявника « ОСОБА_2 » в трудовій книжці, а знизу написала прізвище заявника після одруження « ОСОБА_3 ».

Проаналізувавши всю сукупність письмових доказів у справі, враховуючи те, що представники заінтересованих осіб у справі не заперечували проти задоволення вимог заявника, суд приходить до висновку, що заявник довела суду, що трудова книжка серії НОМЕР_1 від 09.08.1997 року належить заявнику ОСОБА_1 . З огляду на наведене, суд вважає, що заява про встановлення факту, що має юридичне значення є обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. Встановлення факту, що має юридичне значення необхідне заявнику для проведення пенсії у зв`язку з інвалідністю.

На підставі викладеного та керуючись ст. 4, 12, 13, 81, 141, 247, 263-265, 315-316 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Заяву ОСОБА_1 (зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_5 ), заінтересовані особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (місцезнаходження: м. Полтава, вул. Соборності, 66, ), Головне управління Пенсійного фонду України в Харківській області (місцезнаходження: м. Харків, Майдан Свободи, Держпром, 3 під`їзд, 2 поверх, ), про встановлення факту, що має юридичне значення задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ідентифікаційний номер НОМЕР_5 , трудової книжки серії НОМЕР_1 від 09.08.1997 року.

За ч. 1 ст. 354 ЦПК України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Відповідно до ч. 2 ст. 354 ЦПК України, учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Апеляційна скарга подається безпосередньо до Полтавського апеляційного суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Повне рішення складене 07.09.2023.

Суддя