Справа № 697/1000/23
Провадження № 2/697/365/2023
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(ЗАОЧНЕ)

04 вересня 2023 року м. Канів

Канівський міськрайонний суд Черкаської області в складі:

головуючого судді Євтушенко Б.В.,

за участі секретаря судового засідання Румини М.В.,

розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати.

В обгрунтування позову зазначено, що в період з 25 травня 2020 року по 30 вересня 2022 року позивач працювала на посаді провідного економіста відділу підготовки виробництва Товариства з обмеженою відповідальності «Енергетично-дорожнє будівництво» (відповідача у справі). Наказом № 09-К/46 «Про припинення трудового договору» від 30.09.2022 позивача було звільнено на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. В наказі відповідач зазначив бухгалтерії провести остаточний розрахунок з ОСОБА_1 і виплатити їй компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки за період з 25.05.2021 по 30.09.2022 - 16 днів. Рішенням Канівського міськрайонного суду Черкаської області від 13.03.2023 по справі № 697/11/23 позов ОСОБА_1 про стягнення грошових коштів, належних працівнику при звільненні, та середнього заробітку за час затримки в розрахунку задоволено частково.

За період з 01.01.2022 по 31.03.2022 відповідач нарахував, але не виплатив позивачу заробітну плату:

- за січень 2022 року (20300,00 грн. нарахована заробітна плата, мінус 3654,00 грн. ПДФО, мінус 304,50 грн. - 1,5 % військовий збір), до виплати 16341,50 грн.;

- за лютий 2022 року (15225, 00 грн. нарахована заробітна плата, мінус 2740,50 грн. ПДФО, мінус 228,38 грн. 1,5 % військовий збір), до виплати 12256,12 грн.;

- за березень 2022 року (13533,40 грн. нарахована заробітна плата, мінус 2436,01 грн. ПДФО, мінус 203,00 грн. 1,5 % військовий збір), до виплати 10894,39 грн.

В період з 01.04.2022 до дня звільнення 30.09.2022 відповідач припинив трудові відносини з позивачем, оскільки в Україні було запроваджено воєнний стан, але фактично відповідач сплатив позивачу нараховану заробітну плату лише 23.02.2023, що є порушенням трудових прав.

Підприємства, установи та організації всіх форм власності мають компенсувати громадянам втрату частини доходів у зв`язку з їх несвоєчасною виплатою.

Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів.

Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу.

Враховуючи зазначену вище інформацію, позивач нарахував відповідачу компенсацію за невиплачену вчасно заробітну плату в розмірі 11197,22 грн., яку просить стягнути в судовому порядку.

Ухвалою Канівського міськрайонного суду Черкаської області від 17.05.2023 відкрито провадження по справі, розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін.

Позивач у судове засідання не з`явилась. У позовній заяві міститься клопотання про розгляд справи без позивача.

Відповідач повторно представника у судове засідання не направив, не повідомивши причину, хоча був належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання. Повідомлення про причину неявки в засідання від відповідача до суду не надійшло, відзив на позов не надано, а тому суд вважає за можливе відповідно до ч.1 ст. 280 ЦПК України провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів, враховуючи, що позивач не заперечує проти такого вирішення справи.

Згідно з ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступне.

За правилами ст. 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Згідно з статтею 12 ЦПК України, цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судом встановлено та вбачається з матеріалів справи, що позивач ОСОБА_1 з 25 травня 2020 року по 30 вересня 2022 року працювала на Товаристві з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво», що підтверджується записами в її трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 08.09.2009 (а.с. 9-13).

Позивачем надано довідку (а.с. 14) про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням № 12-02 Д від 14.12.2022, з якої вбачається, що за період з 01.01.2022 по 30.09.2022 позивачу нарахована заробітна плата:

- за січень 2022 року - 20300,00 грн. нарахована заробітна плата;

- за лютий 2022 року - 15225, 40 грн. нарахована заробітна;

- за березень 2022 року - 13533,40 грн. нарахована заробітна плата;

- за вересень 2022 року - 18124,80 грн. нарахована заробітна плата.

В цій довідці зазначено, що з 01.04.2022 по 30.09.2022 ОСОБА_1 знаходилась на припиненні трудового договору у зв`язку з воєнним станом.

Відповідно до Інформації про рух коштів, наданої ПУМБ, ОСОБА_1 23.02.2023 надійшла заробітна плата за січень-вересень 2022 р на суму 57442,43 грн., податки нараховано та виплачено повністю (а.с. 15)

13.03.2023 рішенням Канівського міськрайонного суду Черкаської області по справі №697/11/23 позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» про стягнення грошових коштів, належних працівнику при звільненні, та середнього заробітку за час затримки в розрахунку - задоволено частково, закрито провадження у справі в частині вимог про стягнення 54082,48 грн. грошових коштів, належних працівнику при звільненні, та стягнуто з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки виплат, належних при звільненні, за період з 01.10.2022 по 30.12.2022 у розмірі 47930,35 грн. (сорок сім тисяч дев`ятсот тридцять гривень 35 коп.).

Суд, оцінивши докази у всіх їх сукупності, приходить до таких висновків.

Позивач звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку у порушенням термінів виплати заробітної плати в розмірі 11197,92 грн., згідно розрахунку (а.с. 22).

Згідно із ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

01 січня 2001 року набрав чинності Закон України № 2050-111 від 19.10.2000р. «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати».

Згідно з ст.ст. 1, 2, 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться).

Пунктами 3, 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001р. №159, передбачено, що компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається.

Згідно, долученого до матеріалів справи позивачем, розрахунку, сума компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків виплати заробітної плати становить: за прострочення сплати заробітної плати за січень 2022 року становить 4389,36 грн., за лютий 2022 року - 3882,53 грн., за березень 2022 року - 2122,83 грн., за вересень 2022 року 803,20 грн., разом: 11197,92 грн. (а.с. 22).

Враховуючи вищенаведене, а також те, що у, визначені законодавством, строки Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» не виплатило позивачу заробітну плату, що потягло за собою втрату частини її доходів у зв`язку із порушенням термінів виплати заробітної плати, відтак з відповідача на користь ОСОБА_1 необхідно стягнути 11197,92 грн. компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати.

Разом з цим, п. 6 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» роз`яснено, що оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Судові витрати у виді судового збору слід стягнути з відповідача в такому порядку.

Позивач при зверненні до суду з цим позовом не сплачувала судовий збір в сумі 1073,60 грн., як така що звільнена від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст.5 ЗУ "Про судовий збір".

Згідно вимог п. 1 ч. 2 ст. 141 ЦПК України, судові витрати, пов`язані з розглядом справи, покладаються у разі задоволення позову на відповідача.

Отже, судовий збір слід стягнути з відповідача на користь держави в сумі 1073,60 грн.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 4, 12, 77, 81, 141, 258, 259, 263-265, 268, 354 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво», , місцезнаходження: Черкаська область, місто Канів, вул. Енергетиків, 65 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РОНКПП НОМЕР_2 , місце проживання: АДРЕСА_1 компенсацію втрати частини доходів у зв`язку з порушенням термінів виплати заробітної плати в розмірі 11197,92 грн. (одинадцять тисяч сто дев`яносто сім гривень 92 коп.).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво», , місцезнаходження: Черкаська область, місто Канів, вул. Енергетиків, 65) на користь держави/отримувач коштів: ГУК у м.Києві/м.Київ/22030106; код за ;банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача: 0026001, код класифікації доходів бюджету: 22030106/ судовий збір в розмірі 1073,60 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом встановлених законом строків, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Черкаського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому відповідного рішення суду.

Суддя Б . В . Євтушенко